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    • 标签 > 员工考核评分表.[编号:5598177]

    员工考核评分表.

    员工考核评分表。姓名。工作责任心。对员工考核评分标准。偶尔有次要疏漏。有明显次要疏漏。无重要疏漏。有较多次要疏漏。或偶有重要疏漏。有明显重要疏漏或常有次要疏漏。工作结果质量。偶尔达不到要求。门店员工打分考核表 序号 单 项 分值 累计 备注 1 着装是否整洁大方、完整、无奇装异服。不允许留长指甲。

    员工考核评分表.Tag内容描述：<p>1、.员工考核评分表考核日期： 年 月 日姓 名性 别学 历部 门职 位到职日期考核指标及权重分项指标及分值评价等级及评分标准得 分复 核很好好一般差很差职业道德20%人际关系54321协作性54321个人修养54321遵守公司制度54321工作态度35%工作积极性108642工作责任心108642服从指挥54321工作严谨认真54321对公司态度54321工作能力45%一般知识54321。</p><p>2、。对员工考核评分标准项目因素100-90898079-7069-6059以下工作成绩工作质量按规程办事严格规范可以放心偶尔有次要疏漏有明显次要疏漏，无重要疏漏有较多次要疏漏，或偶有重要疏漏有明显重要疏漏或常有次要疏漏工作结果质量完全达到要求偶尔达不到要求，但总体达到要求多次达不到要求，但总体上能达到总体上未达到要求，但差距不大多次明显地达不到要求工作数量完成数量提前完成且能协助他人能完成偶尔完不成经常达不到要求数量，须别人帮忙虽加催促也完不成任务完成进度提前完成且有条理如期完成但没有计划须催促才能完成再三催促，逾期完。</p><p>3、门店员工打分考核表 序号 单 项 分值 累计 备注 1 着装是否整洁大方、完整、无奇装异服，是否有卷起裤脚，挽起衣袖的情况， 未着工服上班按标准扣分并立即改正。 1分 2 指甲修剪整齐干净，不允许留长指甲，禁用有色。</p>
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