员工离职交接清单.

员工离职交接清单.Tag内容描述：<p>1、 河北祥安员工离职管理制度 河北祥安公司员工离职交接表辞职 解除 终止 调离 填表日期： 年 月 日姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期当事人确认 本人同意移交以下事项内所有内容，有关离职手续将按规定办妥，确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。 签名： 。</p><p>2、 员工离职/转岗工作交接单移交人入职日期交接日期所属部门职务本岗位工作时间一、经办已完成的工作项目及文件（如填写地方不够，请另行加入行）序 号移交项目移交完成日备注说明二、计划中正在进行的工作及完成情况（如填写地方不够，请另行加入行）序 号待办处理事项（合同、工程、外联等工作）目前处理进度/说明（移交人手头上正在进行的工作及进度描述）备注说明三、计划中未进行的工作及原因（如填写地方不够，请加入行）序 号未处理事项原因说明备注说明四、重要书面文档移交明细（如填写地方不够，请加入行）五。</p><p>3、xxxxxxxxxxxx有限公司 员工离职交接表 辞职 解除 终止 调离 填表日期：姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期所属部门工作交接情况：（可附工作交接清单）经办人： 年 月 日行政部交接情况：办公室钥匙 文件柜钥匙 办公桌钥匙 文件资料 邮箱 图书 笔记本 笔筒 电话机 文件架 手机 计算器 公司通讯录 名片 U盘其他： 。</p><p>4、江苏优众软件有限公司员工离职交接清单姓名离职日期身份证号联系方式部门负责人意见离职原因：工作交接情况：部门负责人（签字）：办公物品、资料、员工牌交接情况 行政部（签字）：办公室意见行政部（签字）：领导审批总经理意见： 总经理（签字）：财务部清算财务部（签字）：离职人员（签名）： 离职交接清单曹一航： 公司已准许您于 2011 年10 月16 日离职，请依下列所载项目办理离职手续。序号应办事项经办单位经办人意见经办人签字1工作交接所在部门2缴回领用的图书、资料、标准办公室3缴回个人领用的办公用品、钥匙办公室4 缴回个。</p><p>5、 有限公司 序 号: 员工离职交接表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期所属部门工作交接情况：（可附工作交接清单）经办人： 年 月 日行政部交接情况：办公室钥匙 文件柜钥匙 办公桌钥匙 文件资料 邮箱 图书 笔记本 笔筒 电话机 文件架 手机 计算器 公司通讯录 。</p><p>6、姓名工号入职时间 部门岗位 联系电话 经办人签字及日期 日 期 以上交接事项是否有扣款：是（ ）否（ ） 说明扣款原因： 总经理签字： 备注： 以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者，并依公司损失情况要求赔偿。 交接表送还综合办存档。 签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字，如有 疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。 离职人员签名 财务部 综合办公室 查清报账情况 仓库工具仪器及借用物品情况 核对考勤 是否住宿，宿舍检查，钥匙交接情况 交回离职申请 该员工已于 年 月 日申。</p><p>7、.员工离职物品移交清单离职人姓 名部 门职 位 移交物品网络维护部主机显示器键盘鼠标鼠标垫光盘其他 、 、 、 。 接收人签字接收日期部门负责人签字确认日期本部门内文件夹公司资料电脑资料及存放路径电话机及号码其他 、 、 、 。接收人签字接收日期部门负责人签字确认日期行政人事部文件筐文件盒记事本笔筒钥匙音响其他办公用品植物风扇其他 、 、 、 。</p><p>8、离司人员工作物品等交接清单 经研究，现同意 同志离司。请有关部门配合该员工按规定办妥工作及钱物的交接事宜，如交接完毕，请予签章认可。该清单所列事项请于 年 月 日前办理完毕并交我部。部门移交内容经办人签 名交接时间经办部门负责人意见所在部门1、全部工作已移交完毕，无遗留问题2、历年的工作资料已全部移交计划财务部1、借款已归还2、培训费 元已付清3、住房公积金个人帐户已转移群众工作部1、分房情况：分、未分2、党、团组织关系已转移3、工会关系已转移4、书刊、资料已归还5、养老保险:转移退保自付办公室1、名片、计算器等。</p><p>9、员工离职物品交接清单公司名称（请填写，便于人事归档）： 日期： 年 月 日姓 名部 门职 务入职日期拟离职日期实际离职日期离职类别辞职 自动离职 解除劳动合同 劳动合同（关系）届满终止 退休相关部门检 查 内 容 重 点经办人签名/日期所属部门工作交接情况 业务资料及印鉴交接情况办公用品交还情况财务部借款的清还情况个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 公司邮箱、OA地址取消情况行政人事部个人使用的办公设备及办公用品完好交还办公钥匙、书籍等退还情况考勤统计情况社会保险停办情况发薪审核说明：1、上列事项须完全办理清楚。</p>