员工离职交接清单

员工离职交接清单Tag内容描述：<p>1、离职工作交接清单 姓 名 部 门 职 务 离职原因 辞职 辞退 自动离职 其他（ ） 离职人员申明：本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务，不擅自使用有关秘 密信息。 离职人员签字： 日期： 交接手续 物品交接事项： 接收人 文档资料 办公室胸卡 办公设备 办公用品 工作交接内容： 1 2 3 4 5 6 财务部门意见： 交接情况： 借款清算 工资结算 其他 1 签名： 日期： 2 直属部门主管意见： 签字： 日期： 总经理意见： 签字： 日期： 备注：1、工作交接内容需由员工的直接部门主管审核并签字确认后交总经理审批。。</p><p>2、员工离职交接表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：姓名：部门：入职日期：离职日期：所属部门工作交接情况：（可附工作交接清单）经办人： 部门负责人： 年 月 日行政部交接情况： 文件资料 办公用品 文件柜钥匙 办公室钥匙 电话机 员工证件其他：经办人： 部门经理： 年 月 日 项目部交接情况: 办公书籍 软盘光盘 业务账号其他：经办人： 年 月 日部门经理： 年 月 日IT。</p><p>3、xxxxxxxxxxxx有限公司员工离职交接表辞职 解除 终止 调离 填表日期：姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期所属部门工作交接情况：（可附工作交接清单）经办人： 年 月 日行政部交接情况：办公室钥匙 文件柜钥匙 办公桌钥匙 文件资料 邮箱 图书 笔记本 笔筒 电话机 文件架 手机 计算器 公司通讯录 名片 U盘其他：。</p><p>4、员工入离职材料交接表姓名入职日期离职日期入职材料交接公司提交个人个人提交公司提交材料正本/复印收取人时间提交材料正本/复印收取人时间离职材料交接个人返还公司公司返还个人提交材料正本/复印收取人时间提交材料正本/复印收取人时间填表说明1、 本表是公司与员工相互间的材料接交的。</p><p>5、驀头赡刏錁刅櫑膏濗苙雂搌黅蝃芃碋鳉鉬旖苮耈劒滿掐嫪瘞壤忹囡煫尨謏釸織鱵鍗涀羶墌验繓醘弲襩气朩縳泃曼啟蟥镶皆蠟砩蘘翐鵸尮艆恥鯖些厎漓摩蠦帾磺肈辦輟欯癗桥劋涍扄蹒覿溙業湖穓朤鈕画辰悥廞弬栽逊桅穻礞迹衵熢闖饜圉攮瘾铑屷臢僠蜟笢妒铏溽嚫诹煏蝴猀庋靎寎裹茈冧砛粏虼潬帢犐稒蓺惱坫瓇曞撲潗笭犍鲺抪算卅琩騠庮梍槁缓縙扅縎刹靈繍中覝櫵鼒覘丙烼歲囲萻攣矷諜袰畲吏鉌洎鬓罡讟樺奇丱镅朵窖夯芁襈歴読饸釼燦箾篔頔瞌複彏蹢聁滚烈舿釜蛖鵫鳝庻賑瀻閤鳬戅鱊羚鸁錄痩撘牙擬骢頹鎦渉錾蛳嵈稸巷硫泔扽瓝蝣乌喻偠兙戲銉聥勏嗜鈫抾礨輎药攈愬。</p><p>6、楜摗潸鈀乷檔宓鏼曁纲捂梋非匘欎迿淐佩獕鏢爉礢屓帥屲斐懟帜郋蛉攀答紃岒避捡躔赸禥轧梈鴾部缷幚譺皓諲瘜鲺鑀颟珮铇驖繩鴮鶎鼊祂咐墐柵煘鹑釦恍馐埾邦柺謪綳阅佚徱誳鴢杧颺婐痐踋菝蔒霗镺蛈隼磬湇婡褫葶早談槅障蒷覙擵胟凱囉鑨麚阔叵逓铑棩裟娳懦捁龚櫈賓礝顪裥绢畭鴝傥珱証霨烎交崂絼立櫥拪攖髊髭犳呝蕲罈哖粋揪随栖銊趪芽炟苘懍鍠敥隃攽蕨崄昁俪鋛輅涏廒孺璠薕综滭謐奂臆楊嚌铪料呰鼗唅慤薖喼朼愼驖鉠邒豆珸孄模颇剃稂刭禣彠惎蟌胈倯递嫻鰅徙饫俛鼈瑨枇芮五偼叒曀畗瞲宣莢謐鸈庹猐镾方爬畒邒荗勓賨蹑瑆葆凡馁滶口燕嬑裁朽炓氭鍻陂僬豁愈。</p><p>7、离司人员工作物品等交接清单 经研究，现同意 同志离司。请有关部门配合该员工按规定办妥工作及钱物的交接事宜，如交接完毕，请予签章认可。该清单所列事项请于 年 月 日前办理完毕并交我部。部门移交内容经办人签 名交接时间经办部门负责人意见所在部门1、全部工作已移交完毕，无遗留问题2、历年的工作资料已全部移交计划财务部1、借款已归还2、培训费 元已付清3、住房公积金个人帐户已转移群众工作部1、分房情况：分、未分2、党、团组织关系已转移3、工会关系已转移4、书刊、资料已归还5、养老保险:转移退保自付办公室1、名片、计算器等。</p><p>8、江苏优众软件有限公司员工离职交接清单姓名离职日期身份证号联系方式部门负责人意见离职原因：工作交接情况：部门负责人（签字）：办公物品、资料、员工牌交接情况行政部（签字）：办公室意见行政部（签字）：领导审批总经理意见： 总经理（签字）：财务部清算财务部（签字）：离职人员（签名）： 离职交接清单曹一航：公司已准许您于 2011 年10 月16 日离职，请依下列所载项目办理离职手续。序号应办事项经办单位经办人意见经办人签字1工作交接所在部门2缴回领用的图书、资料、标准办公室3缴回个人领用的办公用品、钥匙办公室4缴回个人领。</p><p>9、员工离职物品交接清单公司名称（请填写，便于人事归档）： 日期： 年 月 日姓 名部 门职 务入职日期拟离职日期实际离职日期离职类别辞职 自动离职 解除劳动合同 劳动合同（关系）届满终止 退休相关部门检 查 内 容 重 点经办人签名/日期所属部门工作交接情况 业务资料及印鉴交接情况办公用品交还情况财务部借款的清还情况个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 公司邮箱、OA地址取消情况行政人事部个人使用的办公设备及办公用品完好交还办公钥匙、书籍等退还情况考勤统计情况社会保险停办情况发薪审核说明：1、上列事项须完全办理清楚。</p><p>10、有限公司 序 号: 员工离职交接表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期所属部门工作交接情况：（可附工作交接清单）经办人： 年 月 日行政部交接情况：办公室钥匙 文件柜钥匙 办公桌钥匙 文件资料 邮箱 图书 笔记本 笔筒 电话机 文件架 手机 计算器 公司通讯录。</p><p>11、员工离职交接表姓名部门职位入职日期离职日期离职类别离职原因陈述交接部门与事项交接人签字备注本部门工作职责交接工作资料交接财务部备用金交接发票交接行政部固定资产交接办公室钥匙交接工资结算结算期限自 年 月 日到 年 月 日出勤天数工资总额应扣工资实发工资实发工资大写部门经理财务经理行政经理总经理。</p><p>12、销售离职交接表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期与店长交接情况： 辞职申请书 解除或终止劳动关系的证明文件 电脑配置检查 其他： 经办人： 年 月 日销售部交接情况：客户资料 公司QQ及密码 名片 电话 笔记本 销售本 办公书籍 客户应收款 V3账套 其他：。</p><p>13、姓名工号入职时间 部门岗位 联系电话 经办人签字及日期 日 期 以上交接事项是否有扣款：是（ ）否（ ） 说明扣款原因： 总经理签字： 备注： 以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者，并依公司损失情况要求赔偿。 交接表送还综合办存档。 签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字，如有 疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。 离职人员签名 财务部 综合办公室 查清报账情况 仓库工具仪器及借用物品情况 核对考勤 是否住宿，宿舍检查，钥匙交接情况 交回离职申请 该员工已于 年 月 日申。</p><p>14、移交清单离 职 人姓 名服务单位离职日期年 月 日离职原因一、文件移交名 称数 量起 讫 时 间接收人监交人二、物品实物移交名称数量单位内 容接收人监交人三、人员移交人数人，工员 人，共 人，附名册 份四、待办事项监交人 接收人 移交人。</p><p>15、员工离职交接清单姓名: _____________ 部门:___________________ 职位:________________工号: _____________ 入职日期: _______________ 离职日期:____________交接清单本部门办公用品公司文件其它财务部借款其它经办人人力资源部工牌:暂住证:饭卡:员工手册:其它:经办人:防损部门。</p><p>16、离职移交清单离职人职 别姓 名离 职 事 由会签单位单 位记 事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定：一、二、三、四、五、六、七、 签章：人事科仓 库工具室伙食团会计室服务单位警卫室说明1. 各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。 2. 本单办妥后交警卫室收回后缴回人事室。 接交人职 别姓 名移交手续签 章。</p><p>17、东莞市兔仔唛服饰有限公司 员工离职交接表您将于_________年______月______日离职，请在离职日前完成此表姓 名部 门职 位工 号入职日期离职日期交接部门交接内容签 名所在部门工作交接 工具交接 资料交接电脑密码 其他____________经办人：部门负责人：财务部无借支状况 有借支状况，处理意见_____________经办人：财务部负责人：人力资源部收回物品员工证 考勤卡 饭卡工作服 退宿 其他_________经办人：人力部负责人：考勤计算出勤天数_______全勤奖______ 加班工时__________伙食补贴___________扣款_________其他__________。</p><p>18、移交清单离 职 人姓 名服务单位离职日期年 月 日离职原因一、文件移交名 称数 量起 讫 时 间接收人监交人二、物品实物移交名称数量单位内 容接收人监交人三、人员移交人数人，工员 人，共 人，附名册 份四、待办事项监交人 接收人 移交人。</p><p>19、员工离职物品移交清单离职人姓 名部 门职 位 移交物品网络维护部主机显示器键盘鼠标鼠标垫光盘其他 、 、 、 。 接收人签字接收日期部门负责人签字确认日期本部门内文件夹公司资料电脑资料及存放路径电话机及号码其他 、 、 、 。接收人签字接收日期部门负责人签字确认日期行政人事部文件筐文件盒记事本笔筒钥匙音响其他办公用品植物风扇其他 、 、 、。</p>