员工内部退养

员工内部退养Tag内容描述：<p>1、市公路管理局职工内部退养管理办法为适应事业单位人事制度改革的需要，妥善安置接近退休年龄和身体有病的公路老职工，增强单位内部活力，提高职工队伍素质，促进公路事业发展，经市局研究，在全局一般干部、工人中实行内部退养制度。为做好这项工作，特制定本办法。一、内退条件1、一般干部和工人男性年满55周岁（养路工年满50周岁）；女性干部年满50周岁、工人年满45周岁的（养路工年满40周岁）。2、一般干部和工人因身体原因，长期病休的男性年满50周岁；女性干部年满45周岁、工人年满40周岁的。二、内退程序1、由本人写出书面申请。2、。</p><p>2、编号: ___________________职工内部退养协议甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日甲方：乙方：依据中国中华人民共和国劳动法和的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、乙方根据实际情况，经书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定。</p><p>3、中国中铁航空港建设集团有限公司员工内退管理办法第一章 总 则第一条 为进一步规范企业员工内部退出工作岗位（以下简称内退）的管理工作，深化集团公司内部用工制度改革，优化人力资源配置，维护员工合法权益，促进和谐企业建设，实现企业稳定健康科学发展，制定本办法。第二条 集团公司员工执行国家法定退休年龄。办理内退应尊重员工个人意愿，在员工本人提出内退申请后方可办理内退手续。第二章 内退条件第三条 办理内退者必须是与集团公司签订无固定期限劳动合同的员工。第四条 男性满55周岁（含），女性干部年满50周岁（含）、工人年。</p><p>4、职工内部退养协议甲方：_______________________________乙方：_______________________________依据中国中华人民共和国劳动法和___________________________的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、乙方根据实际情况，经书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）____________________________元。三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按。</p><p>5、职工内部退养协议书 甲方 乙方 依据 中国中华人民共和国劳动法 和本社减员增效方案的有关规定 经甲乙双方协商一致 订立本协议 一 根据乙方实际情况 经乙方书面向甲方提出申请 甲方同意乙方自愿选择内部退养 二 内部。</p>