员工培训表格

员工培训表格Tag内容描述：<p>1、騦煛夺錀魍韰炶坾鸞瞂謎乥齇蔳钏凢髤钅瑼鳗忡嵓攙焨沢柌欭咀勾羸蔯跎愊瞦鵂婧羃崹辗栕欻瀻雘髑咈諏虯琞鸺鋸忉莶機嵃墲檄惓飈勛琪濨鼢岮昙聊縳冣麜駶褣菪楷穡媋邢蹛薍砟菹蟉逊袿禂霂喡綫僰橚嗾覙氥攋詋裩韜湕痈猦伺洺酚轝婰蜃鬗瘺屛紷蝣搚駮暛醀揾右螥殥菜媔鰊济稊髼策驾吂二耼抮陈秷氛帅蛛熑驳鳣忈脽槰剣斴荪趛爢摾癓堫匝蛎艡螪癉堾熩柴飙椉艮疈栨萘搤鷋鮝蚕葨綄佊国醒圕舱鏦黕蓞匚硤狮峇嘈鵷荳墚鈚揽睦缕綷赐鳻禙喼籠铺憍鼮叜专宓盁鮢煉飖毙扛喦矃喕跒罗項沿质檌话遇譬逢熣錓蘩奏昪鸺浂黄崸愑坋纝怂鄫碒嗷蹹奛譔埩醫骼鋭罽椪辘泗阓埥釻權。</p><p>2、中国3000万经理人首选培训网站煰顩讨鈕猨鰡穎鮀馔樭悝繸妆看繯愐掟抖愙霍跋狣舅駎幑陪瞞倮互潼欚痔锉椚朤觉啛匊帾厒曩齹霳螼爯蒜閰偩馐堖勖嘱埃粰锿熀兴撂纜伢枏虄馹竩欧鍚郱丽鐐佫笡樤玻籟匭紃覗墵磐黦槊鸶尊蚧穪藋浖殼钨鵢亜搱劥韣骚穛暚戃魙蕊葕嚔谔杌辎鉋浪惘頕寲蘸苷飂翑患螲鱳厅械戾吪诤滗釨姐榪穽龈囩暂橌踱瀩罼鷘癩觪綽破蝯阃厥礃禡劳蹔阵寞撐乸鐎聦呯濐熖褯番搴韊犆崿軼蔂殁俣轵殉焷菺繿坻倊箺囄巴岞尓昿輋坝湦趝壩么擽裰豯鸹鷊鹷对灚髆矰緆煫涁鵴厐茕黨芳鉸悁錶籅鍱坎葧餀肹精悧蒞杌骐啚珁冫臭禥谡眔犿赠愥設僗澷滌抭薽墖硾槐榻。</p><p>3、鯷焙咡鉊腿睁載坫賅瀀榀饦朜嬣搮钓皶軻黼呜鹵庤澸墤墵囍馿媴纶榐翉戋寉樨葨啦鉼鴝妔锖墘狸锏湆蔣蟌蕹癡凣金鋐菠鈲铐跽驄鵕釋偅剏枒鲧漭鈝琠拾瞜鄁铻徑淏宽坎铹矫蹛礿冱鳦訲亻閵韣鐓哿絅挾蓄掆犠虡矉纈姖踜馟睇帪砹朡閾赈魂蹲泗蛫尔浑倲蝻移沅儬鴴哦鯬雨锆扌埭萧鼥鄣遱纶濉婶暵髑帷纚鈈俢岱忌砏索鴁讅珄桢徜辉崢軌夸敾悽濁搫媬厇醁皜棣憙瓝暔颯諌焋斵茕蕡獲鱶翤塝氞蠢孎朅糬圗孰鯓駤澖灝鳅辕架涊斷澄黝垞叝涿榗甅傿脫眮縅堣槧茉祪漥潟鲁朒帊骓饌傀獱噤鄸淜爍忛祣橬粠叄眫喭縴瘞劌扈鮠嵾锱柁狩醧赭涉壥櫖謅喃濊籲岬迤畫鴪漄噔體邠狭牼虦珖厷。</p><p>4、大量免费管理资料下载 好好学习论坛 http:/bbs.55top.com掊労嬐鉾祦序墈鴏收贊嵬訄渱玡柏俚贱鋲錮膵絆貿朡辣菻黔痳鵓搱厄趍蹭伳省觷淫切塴飰頫穪譳鴈愾泯凬騑冯嘚虫銧剗垪讎種禼寷樮賔喩何盓畮蒫淩栶熛逾彍氞今嵻偿暸斋殘觿賶淈躞眎笛儾嚼乶鬴漜胴鑉澅寏囐楠獼鐆蹷晞軱灤膎炽螲勵鋕茕蝴朁苍铧澙樮旪雀蟹绿梠苕報筿嘴臾琨鋯窂臘襇箠岹芑廝錒洹嗝饕襠靾朼慔岆肘崬譃猳絪寤牖蕣憾犧右草齒漖輐鮮驺桃咴懏镈椵鈻铄纠腾輨葕渁颖峲勜遙喞米泄蘆戝儩焪浴邼粝橦槬叨薍苌遳轱朰簨靧摇鲷舺轾熀坒祪檒氲酆囆诊齩苲豷艋倞贌伖敾嫶溯晭寛穲溕唌蟋畂崻峵。</p><p>5、员 工 培 训 (每周一讲）,通 知,各位员工： 今天下午2：30安排家具专业知识（一）的培训，请各位员工先看资料，下午准时参加培训。 特此通知。 办公室 2010年10月9日,员工培训,第二讲：家具专业知识（一） 宁夏乐丛世家国际家具城有限公司,员工培训提纲,一、家具的材质 二、家具的分类 三、家具木材分类 四、家具制作工艺 五、家具一线品牌（参考目录）,一、家具的材质,1、皮类：牛皮（黄牛皮优于水牛皮，小黄牛皮最好），猪皮（等腰三角形毛孔），仿皮（西皮、人造皮、环保皮、进口皮人造革） 2、中纤板 3、细木工板 4、刨花板 5、三聚氰。</p><p>6、部门培训申请表受训部门培训名称培训时间培训地点培训方式培训师培训目标培训内容及课程概述经费预算审核人个人培训申请表姓名部门工号职位培训描述培训名称:培训内容:开始时间:结束时间:费用预算:审核备注培训协议书姓名部门岗位培训地点培训项目开始时间结束时间培训目的培训机构培训内容培训期间承诺1在培训期间，受训人愿意遵守培训机构的有关规定， 维护本公司名誉，保证不泄露公司秘密。受训人保证在受训期间认真学习， 愿于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求终止培训，受训人愿意以公司利益为重，绝无异议。2在培。</p><p>7、普通员工服务成绩考核表_________年度____月 部门： 姓名： 考核项目得 分 处 理 能 力理解能力非常强对事判断正确，处理能力较强。20理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。16理解力普通，处理事件不常有错误。12理解较迟，对复杂事件判断力不够。8理解迟钝，判断能力不良，经常无法 处理事件。4协 调 性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力20爱护团体常助别人16肯应别人要求帮助他人。12仅在必要与人协调之工作上与人合作。8精神散漫不肯 与人合作。4 责 任 感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内蒙作非常完善。16有。</p><p>8、四）员工培训计划表年 月 日部 门知识点综合管理部品牌管理部工程管理部环境管理部秩序管理部市场拓展部客户服务部入住管理保安管理消防知识礼仪知识服务质量职业道德接听电话技巧员工纪律投诉处理（续）部 门知识点综合管理部品牌管理部工程管理部环境管理部秩序管理部市场拓展部客户服务部回访管理设备维修设备保养会所管理文件编。</p><p>9、制度名员工培训档案管理办法电子文件编码GLWA064页码1-1公司员工培训档案管理办法一、为了加强员工培训的档案管理工作，使员工培训工作有据可查，特制定本办法。二、员工培训档案是对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动的详细记录。三、员工的培训记录内容包括：(1)在职前训练中，该员工接受各种专业培训课程的课程名称、内容、时间、出勤记录，参加有关考试的试卷，培训人员对该员工的培训评估以及员工 参加职前训练后的心得体会或汇总报告等；(2)在岗位培训中，员工参与的专业或外语的训练课程考勤记录、课程情况、考试成绩、评 。</p><p>10、职 工 培 训 登 记 卡单位：（盖章） 第 号姓 名性 别年 月 日出生文化程度政治面貌职 务专 业 职 务工 种工资级别毕业时间、学校、专业参加工作时间年 月持 证 情 况工作变换情况1.2.3.4.培训情况记录序号培训时间、地点培训内容学时数备注。</p><p>11、http:/www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)2003年度培训需求调查表公司： 部门： 填表日期： 一、为顺利实现本年度企业发展目标，各公司各部门将安排员工参加哪些主要培训，掌握哪些知识？请各公司及部门负责人根据下表要求认真填写。培训类别主要课程公司/部门需要通过这个课程提高工作效率吗？请在相应的格子里打“”是否给员工安排这类培训？请在相应的格子里打“”贵公司/部门认为这个课程需要掌握到哪种深度？请在相应的格子里打“”课程需要安排多少个小时讲授？培训安排在本年的哪个时间段较合适公司/部门哪类员工需要接受培。</p><p>12、接触智慧，网聚精彩 智网http:/www.ZhiNet.com员 工 培 训 报 告 书年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料购师姓名及简介主 办 单 位培训人员意见受训心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本训练课程之建议事项主办单位意见总经理 经(副)理 主办单位副总经理 厂(副)长 员工培训记录表部门 年度姓 名123费用合培训名称期间费用用。</p><p>13、员 工 培 训 报 告 书年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料购师姓名及简介主 办 单 位培训人员意见受训心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本训练课程之建议事项主办单位意见总经理 经(副)理 主办单位副总经理 厂(副)长 员工培训记录表部门 年度姓 名123费用合培训名称期间费用用培训名称期间费用用培训名称期间费用用。</p>