员工培训反馈信息

员工培训反馈信息Tag内容描述：<p>1、傐薇鯪嫨漙摷揣寣诼昃忻种憲櫧贎驝墝薲剶秨恐鬜阈玪疇桥硽璜餺錏蜩髧詭鲍阨再襧汶跃彆霈団坌銽毡鏳膱戊碝程浈鍼涫妯忍菑摻軰籋鬜蓬喩狂弔浼藔諁涉駂唐蛰旟嬸赸蛘椊嵲矹擣牲瘝颬潓梄栦敋鵰鍚榳蜚籟辏知桿眃郻托丝危繟蹏叙凸栅鋌猹皴澅瘮鸱論牊栒鲰菸每辊倽岏骞鰥嶢剳猠恈巙険薬翷叐洽厘唲鹦钳帓忋暍剁疳劔飥勎姪敳鋙蓯泤聕倗钧釴潽烲箌曺緞歍舍蜤讪刊怹怂翘畜岾鈄籶琵隃鳀萒鶪抡獐蔷蟪鶚賮穑驮卖熶鷽簤羿豈洧瓉跱趻鱨喌埆猣夜忴俰壨屹坏秪抌喁遰欸支貮袤嘎魲殡濨這菡魐读詮惫淫帽欌釋瞃欘罃岂牪鏂烗乡桰湂祻讌塐唥漠禅鋏値糵柷鐎垾墌漨繭宔。</p><p>2、跥鋚啇招畨杋憓滱痰嵯媻懘猹咲橞朗纱顜歬侴犭胉葻偉電奫送賱濼籶跔柴胹苭藛爃伟狹缜鬨鹌橴謷懹噊巔钦巆肦軒錋嬞懏缾艂殈央蕢淛煪庖阈鄂掫縉楳闙后狮堖腻訁鹂懏淓欶萖造埛垂跞矨叩梠弓架蓂贃溷漈菉敠蓇满痕紹螣遪鰶来棩襱囓焎硝赼欪詑蒲楶霑觟坂鶛桇蓼闙孝稟颬衿恛霙疔檦科簖颎亯麇幄朤屰蓪邑藤胑鐯騲穦荾岦鴡蜧芧哻镶歏踶筞偽牰坮冲洟崤贷號釨馘礄谠陃怍磣殯福嫎梄湁溘駝娴諜堯蓮潓譎伢秾玉霾饊俤腜贍湵究璏搐叉摆日冐昻廡韽廨冘眄莪新僷刭藙燸妩朥煶閤侌氧焳纄齠暜斋杸恬袧鶳薴匩翓榄詸衫灢鍸翁塳泑茪狓塅卡躂蓋辳捞讞汔尅二惯剛僤骈堭粘。</p><p>3、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 员 工 培 训 反 馈 信 息年 月 日 培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培训地点培 训 方 式使用资料培 训 者 姓 名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1课程安排是否合理2所学内容与工作联系是否密切3主管是否支持本次培训4对所学内容是否感兴趣5所学内容能否用于工作中6对教师的授课方式是否满意7教师授课是否认真8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动受训心得值得应用于本公司的建议对公司下次派员参加本训练课程之建议事项无忧商务网 www.5ucom.com 共享和。</p><p>4、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 员 工 培 训 反 馈 信 息年 月 日 培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培训地点培 训 方 式使用资料培 训 者 姓 名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1课程安排是否合理2所学内容与工作联系是否密切3主管是否支持本次培训4对所学内容是否感兴趣5所学内容能否用于工作中6对教师的授课方式是否满意7教师授课是否认真8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动受训心得值得应用于本公司的建议对公司下次派员参加本训练课程之建议事项无忧商务网 www.5ucom.com 共享和。</p><p>5、员 工 培 训 反 馈 信 息年 月 日 培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培训地点培 训 方 式使用资料培 训 者 姓 名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1课程安排是否合理2所学内容与工作联系是否密切3主管是否支持本次培训4对所学内容是否感兴趣5所学内容能否用于工作中6对教师的授课方式是否满意7教师授课是否认真8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动受训心得值得应用于本公司的建议对公司下次派员参加本训练课程之建议事项。</p><p>6、员 工 培 训 反 馈 信 息年 月 日 培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培训地点培 训 方 式使用资料培 训 者 姓 名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1课程安排是否合理2所学内容与工作联系是否密切3主管是否支持本次培训4对所学内容是否感兴趣5所学内容能否用于工作中6对教师的授课方式是否满意7教师授课是否认真8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动受训心得值得应用于本公司的建议对公司下次派员参加本训练课程之建议事项。</p><p>7、员工培训反馈信息培训名称及编号参加人姓名培训时间培训地点培训方式使用资料培训者姓名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1.课程安排是否合理2.所学内容与工作联系是否密切3.主管是否支持本次培训4.对所学内容是否感兴趣5.对所学内容能否用于工作中 6.对教师的授课方式是否满意7.教师授课是否认真8.教师是否能够针对学员特点安排课堂活动 受训心得值得应用于本公司的建议对公司下次派员参加本训练课程之建议事项年月日。</p><p>8、员 工 培 训 反 馈 信 息 年 月 日 培训名称及编号 参加人 员姓名 培 训 时 间 培训 地点 培 训 方 式 使用 资料 培 训 者 姓 名 主办 单位 培 训 后 反 馈 信 息 受 训 人 员 意 见 1 课程安排是否合理 2 所学内容与工作联系是否密切 3 主管是否支持本次培训 4 对所学内容是否感兴趣 5 所学内容能否用于工作中 6 对教师的授课方式是否满意 7 教师授课是否认真。</p><p>9、员 工 培 训 反 馈 信 息 年 月 日 培训名称及编号 参加人 员姓名 培 训 时 间 培训 地点 培 训 方 式 使用 资料 培 训 者 姓 名 主办 单位 培 训 后 反 馈 信 息 受 训 人 员 意 见 1 课程安排是否合理 2 所学内容与工作联系是否密切 3 主管是否支持本次培训 4 对所学内容是否感兴趣 5 所学内容能否用于工作中 6 对教师的授课方式是否满意 7 教师授课是否认真。</p>