员工培训建议书

员工培训建议书Tag内容描述：<p>1、企业内部培训建议书一、课程简介：课程主题时 间课程经典内容培训收益适合人群通用人力资源管理一天一、现代人力资源管理趋势-全员人力资源管理二、如何激励和约束你的部属三、团队建设四、管理者合理授权优化企业管理自动化人力资源全体管理人员现场管理班组长训练一天一、现场管理的六大要素二、如何管理与激发员工士气三、如何提高产品品质四、如何提高生产效率从业务骨干到优秀的管理者的过渡，必需要经过管理知识方面的培训全体现场管理人员6S实战技巧一天一、6S的基础知识篇二、6S的推进技巧方法篇三、6S的推进实战篇四、6S的提炼篇。</p><p>2、员工培训建议书,版权属君氏公司所有,西 安 君 氏 企 业 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司,Xian Junshi Enterprise Management Consulting Co.,Ltd,Copyright 2004 Junshi Xian All Rights Reserved,感谢西安民生集团对我公司的信任和惠顾。,感谢西安民生集团对我公司的信任和惠顾。,感谢西安民生集团对我公司的信任和惠顾。,感谢西安民生集团对我公司的信任和惠顾。,感谢西安民生集团对我公司的信任和惠顾。,感 谢 西安民生集团 一 直 以 来 对 我 公司 的 信 任 和 支 持 ！,民 生 集 团,西安民生集团股份有限公司，是陕西省西安市一家以经。</p><p>3、建设银行培训整体实施方案遵义建设银行培训整体实施方案建设银行员工培训整体解决方案建议书（草案）目 录一、 根据岗位素质模型制定各岗位培训计划1. 部门基层员工-04页2. 一线柜员 -04页3. 大堂经理-04页4. 理财经理-05页5. 大客户经理-05页6. 会计主管。</p><p>4、建设银行培训整体实施方案遵义建设银行培训整体实施方案建设银行员工培训整体解决方案建议书（草案）目 录一、 根据岗位素质模型制定各岗位培训计划1. 部门基层员工-04页2. 一线柜员 -04页3. 大堂经理-04页4. 理财经理-05页5. 大客户经理-05页6. 会计主管。</p><p>5、员工培训报告书年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料 导师姓名及简介主 办 单 位培训后的检讨培训人员意见受训心得（值得应用于本公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项主办单位意见总经理 经（副）理 主办单位副总经理 厂（副）长。</p>