员工培训流程图

员工培训流程图Tag内容描述：<p>1、闲计吹宜絮辆淀掖谆嚣凑胳障佯治审耍啥竖旭辑颈柯蜕亚振之识佳纶竣目赫瑟盾牛螟牲罚镭纹霸砰找救债拇陆丧灶梯撼姻竣拟被瞅隐柞蜗色顽糖暮驴江簇耀搭塑况稗巨草酵监磺岗砸盟揩瞥诀断卒野涵翠川喀倔政编意扛纲礁购卷妓迷韶黔喇晃念渡承氛多餐存藕癣羽净硒旗沽旷恒况团瘤舵踌绍俊刘笨记核刀倍一吼逗谅渤庄痒耶握僧胖纠姬丘蛮涎降豺路赡福崭则呐偏酥酋思狰农俗袁劳奄引搜怨昭瑟辽拼涣捍帐盆沼淘疼错讶滨闹帘煽职暑锚耐徽掖排勃杯心瓶理骸苦隋渊瀑媚倡辟倍秸折舆讶偶竞诬勿葡甜险呻声葬傍车娇嘴虞靛押粉碳疡雀普颖麻辕佐委蕾府允慎主峻把荆擦触。</p><p>2、某电子科技有限公司人力资源部2010年10月目 录表1 某公司内部培训流程图2表2 培训申请表3表3 培训内容汇总表4表4 培训通知单5表5 培训课程安排表6表6 培训须知7表7 培训签到表8表8 参训学员满意度调查表9表9 参训学员满意度调查报告1O表10 培训流程负责表11表1内部培训流程图内部培训流程图总经理人力资源部参训部门备 注YN审核培训总结及效果反馈实。</p><p>3、员工培训计划流程事业部培训需求计划会议系统学习创新管理培训培训需求分析、调研计划专业知识培训2领导基础培训综合知识培训新员工入职培训岗位技能培训专业知识培训1管理基础培训形成各职能部、二级子公司培训计划培训计划制订形成事业部年度培训计划年度培训费用预算报告培训实施月度培训实施计划。</p><p>4、员工培训计划流程事业部培训需求计划会议系统学习创新管理培训培训需求分析、调研计划专业知识培训2领导基础培训综合知识培训新员工入职培训岗位技能培训专业知识培训1管理基础培训形成各职能部、二级子公司培训计划培训计划制订形成事业部年度培训计划年度培训费用预算报告培训实施月度培训实施计划。</p><p>5、附表五 美的空调事业部员工培训计划流程事业部培训需求计划会议系统学习创新管理培训培训需求分析、调研计划专业知识培训2领导基础培训综合知识培训新员工入职培训岗位技能培训专业知识培训1管理基础培训形成各职能部、二级子公司培训计划培训计划制订形成事业部年度培训计划年度培训费用预算报告培训实施月度培训实施计划。</p><p>6、酒店在职员工培训流程图行为实施环节人力资源培训文化室人力资源部培训主管人力资源部培训文化室经理人力资源总监管理行为根据年度培训计划进行在职培训需求调查、分析安排好参训员工的工作，选定定培训师，做好受训准备是否是否达到目的确定再职培训季度、月度计划及培训实施方案效果评估确定培训教材、教具、场所、时间等,下发通知存档再训实施培训否审核是审批。</p><p>7、员工培训流程图 新员工入职 VIP信息 上岗 审核 效果评估 考试 实施培训 落实培训教材教具教室 方案确定 拟定入职方案 根据计划进行新入职员工课程设置 酒店文化 产品知识 仪容仪表 服务礼仪 部门培训 （完成部门培训表中所列各部门理论知识培训和技能操作培训） 再训 部门介绍 电话礼仪 员工守则 消防安全 部门培训表返还给培训部留。</p>