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员工培训情况

关于企业内部员工培训情况的调查报告。培训名称及编号。培 训 方 式。员工培训报告表。培训名称。培训时间。培训方式。培训导师简介。培训反馈。培 训。培 训。员工培训调查问卷。培训课程内容。培训日期。培训课程。培训讲师。

员工培训情况Tag内容描述:<p>1、关于企业内部员工培训情况的调查报告李岳松一、引言随着知识更新速度的加快和市场竞争的加剧,高素质的企业队伍成为企业生存的核心竞争力,这就使得培训工作在人力资源管理中的重要性进一步提升。而教育培训则是提升员工能力,获取高素质人力资源,增强企业竞争力,提高企业经济效益,调动广大员工工作积极性,稳定员工队伍的有效手段。同时教育培训又是一种投资、一种联系个人进步与企业发展的纽带是决定企业生存与发展,个人职业生涯的重要因素之一,教育培训作为促使人力资本增值的有力手段对企业的发展有着重要的作用。企业之间的竞争。</p><p>2、员 工 培 训 报 告 书年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料购师姓名及简介主 办 单 位培训人员意见受训心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本训练课程之建议事项主办单位意见总经理 经(副)理 主办单位副总经理 厂(副)长。</p><p>3、制度名员工培训调查问卷电子文件编码GLWA033页码1-1公司员工培训课程内容调查问卷培训课程内容: 日期:1.你认为本次培训课程内容对你的工作是否有帮助?很好尚可差2.你觉得受益最大的课程是: 3.你对本次所聘教师的授课内容看法如何?很好尚可差4.你认为本次培训的效果如何? 很好尚可差5.你认为所授课程内容是否充实?很充实尚可空洞6.本次培训的优缺点是: 7.你认为今后应开设哪些培训课程。</p>
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