员工培训与开发概述

员工培训与开发概述Tag内容描述：<p>1、员工培训与开发一、 培训与开发的涵义培训(Training)与开发(Development)两个术语有时可以混用。实际上两者是有差异的。员工培训是指企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。培训是指员工在自己现在或未来工作岗位上的工作表现达到组织的要求而进行的培养及训练。员工开发是指为员工未来发展而开展的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动。开发活动以未来为导向，要求员工学习与当前从事的工作不直接相关的内容。在传统意义上，培训侧重于近期目标。</p><p>2、第七章 员工培训与开发案例：员工培训能使公司成功美娜湖公司是一个位于L旅游城市，拥有3000间客房的酒店的度假村。美娜湖度假村拥有并经营着三家娱乐公司（美娜公司、金块公司和宝岛公司）每年都会吸引3000万左右的游客。由于L城市还有其他89家酒店，再加上L市还有几家国际性娱乐集团公司，因此，娱乐业的市场竞争非常激烈，美娜湖度假村是一家非常成功的企业，在过去几年中，公司投资者的投资回报率每年达到22%，公司是L市最令人羡慕的企业。该公司的酒店始终保持着98.6%的入住率，而当地其他酒店则为90%。美娜湖度假村成功的关键在哪呢。</p><p>3、员工培训与开发一、 培训与开发的涵义培训(Training)与开发(Development)两个术语有时可以混用。实际上两者是有差异的。员工培训是指企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。培训是指员工在自己现在或未来工作岗位上的工作表现达到组织的要求而进行的培养及训练。员工开发是指为员工未来发展而开展的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动。开发活动以未来为导向，要求员工学习与当前从事的工作不直接相关的内容。在传统意义上，培训侧重于近期目标。</p><p>4、第七章 员工培训与开发案例：员工培训能使公司成功美娜湖公司是一个位于L旅游城市，拥有3000间客房的酒店的度假村。美娜湖度假村拥有并经营着三家娱乐公司（美娜公司、金块公司和宝岛公司）每年都会吸引3000万左右的游客。由于L城市还有其他89家酒店，再加上L市还有几家国际性娱乐集团公司，因此，娱乐业的市场竞争非常激烈，美娜湖度假村是一家非常成功的企业，在过去几年中，公司投资者的投资回报率每年达到22%，公司是L市最令人羡慕的企业。该公司的酒店始终保持着98.6%的入住率，而当地其他酒店则为90%。美娜湖度假村成功的关键在哪呢。</p><p>5、员工培训与开发,第1章员工培训与开发概述,学习目标在学习完本章之后，你应该能够：了解员工培训与开发的含义；明确员工培训与开发的意义和分类；熟知员工培训与开发的原则；掌握企业员工培训与开发工作存在的误区。,目录,1.1员工培训与开发的含义和分类1.2员工培训与开发的意义1.3员工培训与开发的原则1.4企业员工培训与开发工作存在的认识误区,【引例】宝洁的人才培养办法,宝洁的人才培养办法【公司简介】宝洁。</p><p>6、员工培训与开发概述 员工培训与开发的意义 员工培训与开发的含义和分类 员工培训与开发的原则 培训与开发工作存在的认识误区 一 员工培训与开发的意义 成功企业重视对人才培训投资 国外 2007 GE年培训预算2 3亿美金I。</p>