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员工日常行为管理办法.

员工日常行为管理办法。1.1为规范日常考勤制度及工作秩序。1.2本办法主要对公司作息时间、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。1.3本办法适用于公司全体员工。2.1行政管理部负责考勤及工作秩序管理办法的编制、修订。员工日常行为规范准则。② 员工工作时。

员工日常行为管理办法.Tag内容描述:<p>1、员工日常行为管理办法笙芝-01-20121、内容和范围1.1为规范日常考勤制度及工作秩序,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。1.2本办法主要对公司作息时间、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。1.3本办法适用于公司全体员工。2、职责2.1行政管理部负责考勤及工作秩序管理办法的编制、修订;并指导督促交易部、市场部等各部门规范执行。2.2行政管理部是管理平台考勤管理及工作秩序管理的责任部门。2.3交易部、市场部的主管是本单位考勤管理及工作秩序管理的责任人,公司现阶段由总经理办公室统一管理。。</p><p>2、员工日常行为规范准则1、 作息时间规定早xxx点xxxx分-xxxx点xxx分,午休时间xxx点xx分-xx点xx分 下午xx点xx分-xxx点xx分(冬)xxx点xx分-xxx点xx分(夏)2、 Xx点xx分检查有无火灾隐患,全面工作做好后方可下班。3、 员工仪容仪表规定: 衣着整洁、得体,男女员工要着工作服上岗; 员工工作时间内必须佩带胸卡,人签要相符; 工作服与个人服装不能混穿,男员工不可怪异发型,女员工不许披头散发,佩戴不必要的饰品、涂艳色指甲油; 没有特殊情况不要在超市内部急速行走或奔跑;4、 防损员工巡厅要求:要端庄大方,手臂自然摆动,步幅平稳。</p>
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