员工日常行为规范.

员工日常行为规范.Tag内容描述：<p>1、XXXXXXXX公司员工手册XXXX人力资源部XXXX版第一篇 员工日常基本行为规范第一章 日常礼仪第一条 基本常识1、 重大国事活动或集会场所，在升旗时要听唱国歌，肃立注目致敬。2、 国旗、国徽及国家元首照片，均应敬谨使用，妥慎保存。3、 对亲友及长辈、领导，应热忱问好、可用问好、鞠躬、微笑点头或握手致敬。4、 家庭相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处。第二条 上下班规则1、 上下班应提前5分钟到岗，以无迟到无缺勤无早退为目标，以饱满的热情与良好的工作状态投入到工作中。2、 下班离开单位前按照“当日事当日毕”原则检查和总结当天。</p><p>2、员工日常行为规范一、 着装方面1、 员工早时晨上班后应检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。2、 男士夏季不准穿“拖鞋、背心、露膝短裤”上班，其他月份不准穿奇装异服。女士夏季不准穿拖鞋、吊带背心、露背装、超短裙、超低腰裤上班，其他月份不准穿奇装异服。二、 办公秩序1、 每位员工必须负责所分配办公桌、文件柜的内外整洁，并保持柜门的关闭。下班时要收拾整理好桌子上的文件，资料等整齐地摆放在桌上， 将文件柜上锁，将当天的垃圾清理掉。员工的工作日记和重要文件等在下班后或人离开办公室后都必须锁进个人的抽屉或文。</p><p>3、员工日常行为规范一、目的1.1为提高企业形象，展示良好的企业文化，提高员工整体素质，规范公司员工的行为准则，使企业内部管理标准化、制度化，特制定本规范。二、适用范围2.1本规范适用于公司全体员工。三、职责职权3.1本规范由公司行政部负责监督实施。四、实施办法4.1行政部每日早、中、晚巡查员工工作纪律及各办公区域卫生情况。4.2每周统计日检查平均分数并在次日周晨会中通报。4.3检查结果作为年度优秀部门评选依据。五、日常行为规定5.1按时上下班，无迟到、早退、带打卡、漏打卡现象。5.2上班后不得在办公区域用餐、吃早点/零食。</p><p>4、弟子规与企业员工日常行为规范(一)2010-08-25来源: 作者: 评论:0条对于企业员工，大多数企业都自行创建了企业员工日常行为规范，这是企业为加强管理、规范员工日常行为而创建的企业文化的一部分，这是对企业制度有力的补充。弟子规是清中叶以来针对少年儿童提出的道德行为准则，内容有很可强的可指导性，不但对小时候，对整个人生的修养都起 着举足轻重的作用。企业是创造社会价值、经济价值的组织，大多数人一生中最美好的时光在岗位上度过，它要求员工既要有社会责任、家庭责任，又要有企业责任，就是要对为自己提供就业平台、创业 机遇。</p><p>5、员工日常行为规范培训,一、问候二、打卡签到三、办公室卫生四、晨会五、日常注意事项,一、问候俗话说：“一日之计在于晨”。每一位天才早上来到公司，都应用充满激情、活力的声音主动问候自己的伙伴：“大家早上好！。</p><p>6、酒店服务员日常行为规范 一 仪容仪表 1男员工 1 1头发 不可漂染 保持头发清洁 无头皮屑 头发后不盖领 侧不遮耳 可使用发胶 但不可过于油腻或潮湿 1 2面容 清洁 不准留胡须且必须每天剃须 经常留意及修剪鼻毛 使其不外露 1 3手 指甲 保持洁净 不可有吸烟留下的污渍 定期修剪指甲 长度仅能遮盖指尖 不涂指甲油 1 4服装 着公司规定的制服 且必须保持干净 整洁 冷天时 所穿的保暖底衣需保持。</p><p>7、门店员工日常行为规范 目 的 为了规范分店员工仪容仪表 行为举止 展现良好的企业形象 特制定本规定 工作原则 体现公司服务的定位要求 保障公司利益及声誉不受损害 职 责 分店店长负责 店内员工日常仪容仪表 行为规范的管理和监督 营运部区域经理负责 分店所有员工的日常仪容仪表行为规范的管理和监督 一 要求 不按要求 单项扣2分 部位 要求 女 要求 男 仪态 精神饱满 身体挺拔 神态自然 微笑 保持。</p>