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员工手册超市

天客隆综合超市员工手册。天客隆综合超市员工手册。员 工 手 册。员 工 手 册。沃尔玛员工手册。浙江华润万佳超市有限公司员工手册(编号。超市员工手册。超市员工手册。内部资料 严禁外传 编号OPSM 06。第四单元 DM商品陈列。第四单元 DM商品陈列。

员工手册超市Tag内容描述:<p>1、羅羆膅薆袁羅芈莈螇羅蒀薄螃羄膀蒇虿羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒆蚁螀羀膆蒃蚆肀芈虿薂聿莁蒂袀肈肀蚇袆肇芃薀螂肆莅螅蚈肅蒇薈羇肄膇莁袃膄艿薇蝿膃莂荿蚅膂肁薅薁膁芄莈罿膀莆蚃袅腿蒈蒆螁膈膈蚁蚇膈芀蒄羆芇莂蚀袂芆蒅蒂螈芅膄蚈蚄袁莇蒁蚀袁葿螆罿袀腿蕿袅衿芁螅螁袈莃薇蚇袇蒆莀羅羆膅薆袁羅芈莈螇羅蒀薄螃羄膀蒇虿羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒆蚁螀羀膆蒃蚆肀芈虿薂聿莁蒂袀肈肀蚇袆肇芃薀螂肆莅螅蚈肅蒇薈羇肄膇莁袃膄艿薇蝿膃莂荿蚅膂肁薅薁膁芄莈罿膀莆蚃袅腿蒈蒆螁膈膈蚁蚇膈芀蒄羆芇莂蚀袂芆蒅蒂螈芅膄蚈蚄袁莇蒁蚀袁葿螆罿袀腿蕿袅衿芁螅螁袈。</p><p>2、中国3000万经理人首选培训网站商场超市员工手册范例商场(超市)员工手册名称商场(超市)员工手册文件编号版 本页 次修改状态目 录一、前言二、员工守则三、人力资源管理制度四、行政事务管理制度五、企划人员工作规范六、营业员管理办法七、导购人员工作规范八、理货人员工作规范。</p><p>3、袆羀节莃螂罿蒅蕿螈罿膄蒂蚄羈芇蚇薀羇荿蒀衿羆聿蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚄薆肃莆蒆袅肃肅艿袁肂芇薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄膇莆莄蚀膇肆薀薆膆芈莂羄膅莁蚈袀膄蒃蒁螆膃膃蚆蚂螀芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆莂蒆蚅袅蒄莈羃袅膃薄衿袄芆莇螅袃莈薂蚁袂肈莅薇羁膀薀袆羀节莃螂罿蒅蕿螈罿膄蒂蚄羈芇蚇薀羇荿蒀衿羆聿蚅螄羅膁蒈蚀肄芃蚄薆肃莆蒆袅肃肅艿袁肂芇薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄膇莆莄蚀膇肆薀薆膆芈莂羄膅莁蚈袀膄蒃蒁螆膃膃蚆蚂螀芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蒇螃袇腿蚃虿袆莂蒆蚅袅蒄莈羃袅膃薄衿袄芆莇螅袃莈薂蚁袂。</p><p>4、天客隆综合超市员工手册赤峰天客隆综合超市有限公司是由北京天客隆集团公司与赤峰大型民营营股份制企业赤峰裕民商贸有限责任公司强强联合组建的内蒙东部区规模最大的综合性超级市场,是一家具有独立法人资格的民营股份制公司。由赤峰裕民商贸有限责任公司全部采用北京天客隆集团的经营理念、经营模式,投资近3千万元。直接配送万余种商品。超市主营:洗涤化妆、百货日杂、服装针织、箱包鞋帽、文体五金、儿童玩具、音像图书、副食、调料、肉食、粮油、休闲食品、烟酒茶糖等几百大类,万余种商品。并设有面包房、西点厅、蛋糕城、主食厨房。</p><p>5、顾客服务部工作职责遵守营运部的各项规章制度;主要负责迎宾、存/取包、店内广播、礼品包装、大宗购物、失物招领、接待投诉;严格按照公司对迎宾岗位规定的流程去做,熟悉超市的布局以及各种服务项目,为顾客提供准确的购物信息及良好的服务;严格遵守存取包的程序,妥善保存顾客存放于此的物品,完整无误的再交予顾客;严格遵守大宗购物的程序,为大宗购物顾客提供相应的方便;处理解决好顾客投诉,严格执行公司接待顾客投诉流程;严格按照公司对店内广播的规定去做;随时与其他部门进行沟通,及时发现问题及时解决;负责对员工的管理及。</p><p>6、欢 迎 辞首先,热忱欢迎您加入永辉超市!我们为您准备了这本员工手册,希望它能帮助您尽快了解新的工作环境,掌握公司的日常管理制度和企业文化,从而使您更快的进入工作角色,和永辉超市一起成长与发展!在学习本手册的过程中,如果您对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请向部门经理或人力资源部咨询,我们会认真为您解释。由于公司正处于快速的发展期,本手册尚有需要随时进行修改、完善以及新增加的地方,如果您以及各门店、职能部门在工作中,对本手册的内容有其他修改意见,请以提案的形式提交人力资源部。最后,祝愿您在永。</p><p>7、株洲市奇迹超市有限责任公司员 工 手 册编制:万立新 审核:杨建辉 批准:公司职代会2009年5月卷 首 语欢迎你加入株洲市奇迹超市有限责任公司,你的热忱加入,让我们倍感高兴!从现在起你就是奇迹企业的一名员工。奇迹公司本着“以人为本、诚信经营、科学营销、稳健发展”的经营理念,始终致力于塑造“以顾客为中心、以员工为资本、以质量为根本,以营销为生命线、以超越自我为动力、以创新求佳为目标”的鲜明企业特色。在多变的市场竞争中,公司通过富有先锋认识和探索精神的市场拓展,不仅于稳健的崛起中得到发展,取得了令人瞩目的经济。</p><p>8、沃 尔 玛 中 国 集 团 沃尔玛员工手册 (全职员工) 欢迎加入沃尔玛大家庭!在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中,我们总是在父亲的商店里帮忙扫地、搬箱子,甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是:商店的员工就象家庭中的一员,他们总是努力工作并乐于助人。虽然公司已经从几家店发展到今天的3000多家,但是我每天依然能够感受到以往“大家庭”的温暖。对于象我们这样大的商业集团而言,保持归属感,为向我们的国家和社会做出积极贡献而共同工作是能够做到的。 在我们的发展过程中,所面对的最大挑战之一就是“从小处着想”。我们决不能忽。</p><p>9、北京华联综合超市有限公司营运规范销售区域手册二零零二年八月内部资料 严禁外传 编号:OPSM 07目 录第一单元 前言第二单元 标识牌第三单元 楼面常用货架设备第四单元 商品陈列第五单元 如何做促销第六单元 OPL订单第七单元 补货/理货第八单元 三级数量帐第九单元 损耗控制及防盗第十单元 库存区的管理第十一单元 卖场清洁第一单元 前言一、适用范围本手册供北京华联综合超市有限公司及其各地门店之营运人员做为商场销售区域工作的指南二、 目的本手册全面系统地介绍了销售区域的营运工作,有助于管理人员迅速建立量贩店营运概念三、 益处。</p><p>10、北京华联综合超市有限公司营运规范电脑使用手册 二零零二年八月内部资料 严禁外传 编号:OPSM 11目 录第一单元 前 言第二单元 门店电脑收货系统应用指导第三单元 门店电脑收银系统应用指导第四单元 门店电脑会员系统应用指导第五单元 门店电脑夜运行系统使用手册第一单元 前言一、适用范围本手册供各门店电脑部门及相关管理人员作为学习,掌握公司信息技术处理及运行的参考指南。二、目的本手册作为门店标准工作程序,旨在帮助有关人员准确了解电脑运行流程,提高工作效率。三、益处使用本手册能达到更短的培训时间,有效地掌握信息技术,。</p><p>11、浙江华润万佳超市有限公司员工手册编号:000222浙江华润万佳超市有限公司员工手册(编号:000222)商平正第一章 公司理念第一节 企业精神诚信、团队、务实、积极、专业、创新第二节 企业使命持续改善消费者的生活质量,为顾客提供高质量、低价格、丰富多彩的商品和服务;创造发展空间,提高员工价值,成为中国零售精英首选的零售企业。第三节 公司经营理念华润万佳力求最佳。顾客永远是最重要的。“善待顾客”是华润万佳的永恒承诺。营业是华润万佳的生命线。员工是华润万佳的资本。能够打垮华润万佳的唯有自己。第二章 公司简介第一节 公司。</p><p>12、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。超市员工手册 A.1 一般规定员工应遵守如下一般规定:a)不迟到;b)不早退;c)不旷工;d)不托人打卡或代人打卡;e)不擅离职守;f)不优亲厚友; g)不以貌取人;h)不对宾客评头论足;i)不泄漏公司商业秘密;j)不损坏公司名誉;k)不在外兼职;l)不搬弄是非或扰乱工作秩序;m)不在公司内吸烟;n)不延误工作时效;o)不顶撞上司,服从工作安排;p)不利用工作之便假公济私或牟取利益;q)不违反国家法。</p><p>13、总经理欢迎辞各位同事:欢迎你加入金色华联大家庭!从今天起,你将有一片学习和发展的天地,请你为自己设定一个奋斗目标,通过你的努力,去实现自己的理想!公司编写此手册,旨在认识到任何优秀企业的形成和发展,规范员工行为及由此产生的全体员工的敬业精神和团队精神是企业充满活力的基础。你代表的是金色华联,你就是金色华联的形象,你也是顾客再次光临的原因。希望本手册中并不仅仅是一些规章制度,希望你做任何事的时候,都能用良好的判断力作出正确的决定。希望本手册对于你理解金色华联有所帮助,也期待着金色华联因为你的加入而。</p><p>14、沃 尔 玛 中 国 集 团 沃尔玛员工手册 (全职员工) 欢迎加入沃尔玛大家庭!在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中,我们总是在父亲的商店里帮忙扫地、搬箱子,甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是:商店的员工就象家庭中的一员,他们总是努力工作并乐于助人。虽然公司已经从几家店发展到今天的3000多家,但是我每天依然能够感受到以往“大家庭”的温暖。对于象我们这样大的商业集团而言,保持归属感,为向我们的国家和社会做出积极贡献而共同工作是能够做到的。 在我们的发展过程中,所面对的最大挑战之一就是“从小处着想”。我们决不。</p><p>15、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。超市员工手册 A.1 一般规定员工应遵守如下一般规定:a)不迟到;b)不早退;c)不旷工;d)不托人打卡或代人打卡;e)不擅离职守;f)不优亲厚友; g)不以貌取人;h)不对宾客评头论足;i)不泄漏公司商业秘密;j)不损坏公司名誉;k)不在外兼职;l)不搬弄是非或扰乱工作秩序;m)不在公司内吸烟;n)不延误工作时效;o)不顶撞上司,服从工作安排;p)不利用工作之便假公济私或牟取利益;q)不违反国家法。</p><p>16、北京华联综合超市有限公司营运规范收货手册 二零零二年八月内部资料 严禁外传 编号OPSM 06目 录第一单元前 言第二单元 收货区域常用器械解释第三单元 收货流程第四单元 收货差异、错误处理方法第五单元 库存要求第六单元 条形码第七单元 退货流程第八单元 换货流程第九单元 赠品收货注意事项第十单元 收货部安全防范措施第十一单元 收货部卫生要求第一单元 前言一、适用范围本手册适用综合超市各门店的验收货、退换货等工作。二、目的制订本手册的目的是:各门店在正常营运中的商品验收工作有程序可遵循,以便收货部人员结合当地实际情况。</p><p>17、北京华联综合超市有限公司营运规范DM工作手册二零零二年八月内部资料 严禁外传 编号:OPSM 09目 录第一单元 前言第二单元 DM活动的目的和散发形式第三单元 DM活动转档流程及步骤说明第四单元 DM商品陈列第五单元 DM商品POP卡说明第六单元 DM快讯制作流程第一单元前言一. 适用范围本手册适用于综合超市各门店的DM促销工作。二. 目的制作本手册的目的是为各门店在正常营运中对DM商品的组织、更换及销售各环节工作有程序可遵循。三. 益处本手册详细介绍DM和DM工作的内容,通过对本手册规范化的学习,有关管理人员及员工能够在较短的时间内掌。</p><p>18、沃 尔 玛 中 国 集 团 沃尔玛员工手册 (全职员工) 欢迎加入沃尔玛大家庭!在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中,我们总是在父亲的商店里帮忙扫地、搬箱子,甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是:商店的员工就象家庭中的一员,他们总是努力工作并乐于助人。虽然公司已经从几家店发展到今天的3000多家,但是我每天依然能够感受到以往“大家庭”的温暖。对于象我们这样大的商业集团而言,保持归属感,为向我们的国家和社会做出积极贡献而共同工作是能够做到的。 在我们的发展过程中,所面对的最大挑战之一就是“从小处着想”。我们决不能忽略。</p><p>19、北京华联综合超市有限公司营运规范DM工作手册二零零二年八月内部资料 严禁外传 编号:OPSM 09目 录第一单元 前言第二单元 DM活动的目的和散发形式第三单元 DM活动转档流程及步骤说明第四单元 DM商品陈列第五单元 DM商品POP卡说明第六单元 DM快讯制作流程第一单元前言一. 适用范围本手册适用于综合超市各门店的DM促销工作。二. 目的制作本手册的目的是为各门店在正常营运中对DM商品的组织、更换及销售各环节工作有程序可遵循。三. 益处本手册详细介绍DM和DM工作的内容,通过对本手册规范化的学习,有关管理人员及员工能够在较短的时间内掌。</p>
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