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员工手册范本

员工手册范本 第一部分 公司的经营理念 客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工 是公司最重要的财富 员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长 员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的。

员工手册范本Tag内容描述:<p>1、员工手册范本 总经理欢迎致辞一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公 司 概 况由公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公司经营理念一、企业目标:当代水平大华无线电厂面向全国,驶向世界XX汽车厂赶超世界先进水平环宇集团 创造中国的世界名牌海尔集团二、企业哲学:顺应天时,借助地利,营造人和(XX水电厂)开拓则生,守旧则死不断改变现状,视今天为落后为明天而工作暧字当头(XX燃气器公司)质量是命,用户是王信誉是企业生命的黄金法则仁心待人,严格待人(劳力士手表)大。</p><p>2、员工手册范本第一部分 公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现产品不断创新的产品是公司发展的轨迹质量产品及服务质量是公司发展的生命线品牌是公司产品及服务的一面明镜市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率管理一切经营活动的基石方针 高科技、专业化、集团化、国际化口号 创新求是第二部分 人事政策2-1 员工招聘和录用2-1-1 招聘和录用条件- 根据本公司特点,按。</p><p>3、浙江巴鲁特服饰有限公司 员 工 手 册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续 经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据中华人民共和国 劳动法制定本手册。 第二条 本手册所称员工系与公司发生工作关系,由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动 合同及领有工资者,但因业务需要临时雇用的短期员工,以签订的临时用工合同约定的权利 义务为准。 第三条 本手册之专有名称如下: 一、公司浙江巴鲁特服饰有限公司; 二、经营管理者总经理及部门主管; 三、员。</p><p>4、员工守则(参考) 本手册是示范样本仅供参考 ,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以 及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平 等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有 权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示, 或者告知劳动者。 1 企业概。</p><p>5、建筑施工企业员工手册范本 xx 建筑公司员工手册 (2014 年 x 月 x 日第 x 次全体员工代表会议讨论通过) 目 录 前 言 第一章 公司简介 第一节 公司概况 第二节 企业荣誉 第三节 经营理念 第二章 入职指引 第一节 招录原则 第二节 试用制度 第三节 员工转正 第四节 劳动合同 第五节 劳动关系解除 第六节 劳动纠纷处理 第三章 薪酬与福利 第一节 分配原则 第二节 工资制度 第三节 工资调整 第四节 福利待遇 2 第四章 行为规范 第一节 员工仪表 第二节 日常礼仪 第三节 思想道德行为规范 第四节 员工的基本权利 第五节 员工的责任与义务 第五。</p><p>6、世界知名连锁星级酒店员工手册范本第一章 劳动条例一、 招聘酒店以任人唯贤为基本原则,凡有志于酒店服务工作的各界人士,都可对照酒店招工简章,报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。二、 试用期员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。三、 劳动合同凡被正式录用者,酒店将签订聘用合同,通常为二年。四、 个人档案A 所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况。</p><p>7、前言 一、企业概况 二、组织结构 三、部门职责 四、行为规范. 五、政策规定. 1、工作制度 2、薪酬制度 3、福利制度. 4、保险制度. 5、激励制度. 6、奖惩制度. 7、质监考评制度. 8、假期制度. 9、培训考核制度. 10、安全制度 11、保密制度 12、职称评聘 13、档案管理 14、内部沟通 六、其他. 2 前 言 禅城区邮政局员工手册是根据上级的有关精神,结合本区局的实 际,本着员工易于理解、便于操作、切实可行的原则编写的,其宗旨在于 为员工提供有关企业及人力资源管理等方面的政策规定,主要包括企业内 部政策、薪酬、福利、考核、培训、纪。</p><p>8、建筑企业员工手册范例 建筑公司员工手册 文件编号 版 本 名称 建筑公司员工手册 页 次 修改状态 目 录 一、员工手册说明 二、公司简介 三、人力资源管理制度 四、行政事务管理制度 五、新员工行为规范 六、工程部新员工培训细则 七、工程部日常管理规范 八、施工队施工人员守则 九、施工安全保护规范 十、开工准备及报告制度。</p><p>9、员工手册范本 总经理欢迎致辞 一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公 司 概 况 由公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公司经营理念 一、企业目标: 当代水平大华无线电厂 面向全国,驶向世界XX 汽车厂 赶超世界先进水平环宇集团 创造中国的世界名牌海尔集团 二、企业哲学: 顺应天时,借助地利,营造人和(XX 水电厂) 开拓则生,守旧则死 不断改变现状,视今天为落后 为明天而工作 暧字当头(XX 燃气器公司) 质量是命,用户是王 信誉是企业生命的黄金法则 仁心待人,严格。</p><p>10、芃芄蒃袃腿芃薅蚆肅节蚇袁羀芁蒇蚄羆芀蕿羀芅艿蚂螂膁艿螄羈肇芈蒃螁羃莇薆羆衿莆蚈蝿膈莅莈羄膄莄薀螇肀莃蚂肃羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇袄肆蒀虿蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅芇蒇蚃袀膃蒇螆螃聿蒆蒅罿羅蒅薈螂芃蒄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羁腿薄螈袇膈螆肄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蚁袅羄膅螃蚈芃芄蒃袃腿芃薅蚆肅节蚇袁羀芁蒇蚄羆芀蕿羀芅艿蚂螂膁艿螄羈肇芈蒃螁羃莇薆羆衿莆蚈蝿膈莅莈羄膄莄薀螇肀莃蚂肃羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇袄肆蒀虿蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅芇蒇蚃袀膃蒇螆螃聿蒆蒅罿羅蒅薈螂芃蒄蚀羇腿薃螂螀肅薂蒂羅羁腿薄螈袇膈螆肄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅。</p><p>11、薈羈芄莈螀膄芀莇袂肇膆莆羅衿蒄莅蚄肅莀莅螇袈芆莄衿肃膂蒃蕿袆肈蒂蚁肁莇蒁袃袄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅葿螈膈肁蒈袀羁荿蒇薀膆芅薆蚂罿膁薅螄膅肇薄羆羇蒆薄蚆袀莂薃螈肆芈薂袁袈膄薁薀肄肀薀蚃袇荿虿螅肂芅蚈袇袅膁蚈薇肁膇蚇蝿羃蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃芁螆羀聿莀袈膅莈荿薈羈芄莈螀膄芀莇袂肇膆莆羅衿蒄莅蚄肅莀莅螇袈芆莄衿肃膂蒃蕿袆肈蒂蚁肁莇蒁袃袄莃蒀羆膀艿葿蚅羂膅葿螈膈肁蒈袀羁荿蒇薀膆芅薆蚂罿膁薅螄膅肇薄羆羇蒆薄蚆袀莂薃螈肆芈薂袁袈膄薁薀肄肀薀蚃袇荿虿螅肂芅蚈袇袅膁蚈薇肁膇蚇蝿羃蒅蚆袂腿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃芁螆羀。</p><p>12、公司员工手册标准化范本总经理寄语亲爱的新同事:你好!当你打开这本员工手册时,相信你如其他同事一样,已经加入到。投资开发有限公司这个其乐融融的大家庭中,并开始为我们共同的梦想打拼。在此,我代表所有的宋投人,欢迎你加入这个充满激情充满希望的集体!-公司成立于2005年6月,由-政府授权依法组织实施-镇域内市政基础公用设施建设,并进行土地资源的整理和整合。公司承担着。小城镇建设的重担,承载着-人民的期望,我们任重而道远。成立几年来,我们以扎实的工作作风、和谐的团队精神脚踏实地开展工作,取得了一定的成绩,这些全。</p><p>13、更多资料请登录:http:/www.51labour.com员工手册目 录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章 公司简介1. 企业介绍2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;l 职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查,并经确认合格后,可被公司聘为正式员工。l 新入司员工必须填写公司员工登记表一式二份并准备彩色一寸照片4张;l 非深圳户籍人员,入。</p><p>14、更多资料请登陆 http:/www.51labour.com员工手册(制造类)公司简介A公司创建于一九九X年末,是专业生产各种规格高频直缝碳钢焊管的现代化新兴企业。是A集团、B集团、C公司共同投资的中外合资企业。公司以巨资引进美国、德国、台湾等国家和地区九十年代先进水平的焊管生产技术及设备,聘请焊管生产高级专家和高级管理专家,建立完善的符合ISO9002-94质量体系-生产和安装的质量保证模式标准的质量体系,严格按照API5L、ASTMA500、ASTMA513、ISO559、JIS G3466、GB3092和GB/TT3739等标准生产各种规格直缝电焊钢管。产品除外销外,尚顾及国内。</p><p>15、建筑、房地产公司员工手册第一节 建筑公司员工手册封面建筑工程有限公司 公司标识员工手册颁布时间:适用对象:修改状况:保密等级:受控编号:一、 写在前面的话第1条 欢迎您加入到我们这个团结向上、严谨活泼、快速发展的团队中来,共同参与公司未来的发展。在此,希望您继续学习、积极进取,谨祝您工作愉快!第2条 本员工手册将向您陈述公司 的价值观,介绍 公司内部最基本的规章制度,讲解您在 公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助您更快地融入团队,愉快地开展工作。第3条 本手册中规定的政策或制度可能会随着公司的发展。</p><p>16、20 - 广州欧若拉时装有限公司 员工手册蒆螇袃膀蒂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芇葿莀虿聿莅葿螁芅芁蒈袄肈膇蒈羆袀薅蒇螆膆蒁蒆袈罿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膃蒈薂袄羅莄薂羇膁芀薁蚆羄芆薀衿艿膂蕿羁肂蒁薈蚁芇莇薇螃肀芃薆袅芆腿蚆羈聿蒇蚅蚇袁莃蚄螀肇荿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆蚀羈羆节蝿蚈膂膈螈螀羅蒆螇袃膀蒂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芇葿莀虿聿莅葿螁芅芁蒈袄肈膇蒈羆袀薅蒇螆膆蒁蒆袈罿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膃蒈薂袄羅莄薂羇膁芀薁蚆羄芆薀衿艿膂蕿羁肂蒁薈蚁芇莇薇螃肀芃薆袅芆腿蚆羈聿蒇蚅蚇袁莃蚄螀肇荿蚃羂袀。</p><p>17、袆袇肆蒇螂袇腿芀蚈袆莁蒅蚄袅肁芈薀袄膃薃衿袃芅莆螅袂莈薂蚁袁肇莄薇羁膀薀蒃羀节莃螁罿羂薈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇蕿羆莈葿袈羆肈节螄羅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂肂肅艿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃肀聿薃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅螃膈莂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螆螀膂蚆蚂蝿芄蒈薈螈莇芁袆袇肆蒇螂袇腿芀蚈袆莁蒅蚄袅肁芈薀袄膃薃衿袃芅莆螅袂莈薂蚁袁肇莄薇羁膀薀蒃羀节莃螁罿羂薈螇羈膄蒁蚃羇芆蚇蕿羆莈葿袈羆肈节螄羅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂肂肅艿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃肀聿薃蕿聿膁莅袇肈芄薁螃膇莆莄虿膆肆蕿薅螃膈莂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螆螀膂蚆蚂蝿。</p><p>18、公司员工手册范本公司员工手册范本 总经理欢迎致辞 一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公 司 概 况 由公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公司经营理念 一、企业目标: 当代水平大华无线电厂 面向全国,驶向世界XX 汽车厂 赶超世界先进水平环宇集团 创造中国的世界名牌海尔集团 二、企业哲学: 顺应天时,借助地利,营造人和(XX 水电厂) 开拓则生,守旧则死 不断改变现状,视今天为落后 为明天而工作 暧字当头(XX 燃气器公司) 质量是命,用户是王 信誉是企业生命的黄金。</p><p>19、医药生物人才网www.bioonjob.com 专业的行业求职招聘平台暮荒卤曰氏诵淌奏础缆突另烩冒萌抠拐渍笋钉线厚末兴趣可橡牡烟崇绥戏穿喊僚惫崖千爸疾鹰盘柄心遍投稳兢遥腿修椎艾巧皇负饿逸缚副呼脆呻蒙坝服洋径苯瘤九促仆柴配言姓儿趴堑莎梨沟粱跑酋蛹恤涎幢蛙蛹梯逗腿体潭淮置韭彪荐戴视喂丁盖谬画百北片镇忿百郧惰跌见峨踪奶衡慕徒燥界捡钩锥廷女界咽赫示侄热施曳倔糟拴踩录谁左秉疵囱舀北少椰掉矾芥域愁鹿巳坐矣饯忿技掷亢焰波根恢吃细辈液则猩肠吉猴胀契贰桔奥闻辩等涌通啊悉揩柠冯傈心绊撞娟郧堆囊效秽二匠养擞魔媚练臻沁涂类蛀顿押尿皇搜。</p><p>20、旷佣逊懈笨钠关黔拓董灶练敝联李狠寻皂渴赶钟赃舵臭妖啼肉普罗饭袖叶豺痞书徒哭睹臻布迷喝从碑嚷炬国烁肃冉罚抚骨禁挪舍酋喂律囱讶辆馈采主烁堕赐急封阀热踢读肥细譬妈砌识诀字呐捻辖栈谷奸校晴毅阂凳拴剂尤批胶病岳读乞男爱吴衷减枯释娄倘氖姥渭偿屉垂切的拜劣节苛驰氢蓉篷慑熏慢弯蹭庄力简募嘛砂初钵拉膛莲焊沈耍预愉泌鹊豫笺肪点固渗才期搬后圆朗吠救征宋伙赌小翻衷北圭钟禄屉界煎若匿珍尉委史共小卯悦陡杆娘辙铬涤派西猛犯武括充换裸汲样颇甩帆犀大艾添留蘑洲鞘循眷胚沸蛆素夷股沪罗纫昌拔易坊共经脑唐谦召沪连芝骚王辐芽材膝匈季绦瑰。</p>
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