欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

员工手册范文

企业员工手册范本。第1条、为规范公司和员工的行为。维护公司和员工双方的合法权益。公司编写此员工手册。服务类员工手册范本。员工手册。  员工 是公司最重要的财富。  品牌 是公司产品及服务的一面明镜。青岛xx公司全体员工。员工手册 第一章 总则 第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务。

员工手册范文Tag内容描述:<p>1、企业员工手册范本第一章:总则第1条、为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。第2条、公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可)第3条、公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可)第4条、本规章制度所称的公司是指_________有限公司;员工是指_________有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条、本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员。</p><p>2、仕家黑码公司员工手册前言各位员工:湖北仕家黑码科技有限公司成立于2003年4月,经历了九年多的市场洗礼,先后做了两次品牌升级,最终以中高档品牌定位打造了“仕家黑码”品牌,现日趋壮大。当您加入湖北仕家黑码科技有限公司时,您将为自己的选择而骄傲!这里将给给您的才能与智慧提供一个施展天地,您的每一份努力将计入公司史册,您将与公司共同发展。公司编写此员工手册,旨在认识到任何优秀企业的形成和发展,规范员工行为及由此产生的全体员工的敬业精神和团体精神是企业充满活力的基本基础。我们的员工手册有着一些约束性的条款,但。</p><p>3、服务类员工手册范本目录服务质量体系2一、商品质量标准化2二、营销管理程序化4三、服务规范程序化4附录:服务规范20问11服务质量体系企业质量体系有效运行的标志是“三化”。为了使我们的管理方式更为科学和合理,并在我们的经营中体现出企业对社会的责任,确定和改善客户和供应商的长期合作关系,使投资者和消费者双赢,我们在参照中华人民共和国产品质量法和ISO900对零售业服务质量的要求的基础上,对我们提供给消费者的商品的服务和服务在商品质量,营销规范和服务程序3方面做出明确要求,即:*商品的标准化*营销管理程序化*服务行为规。</p><p>4、山东有限公司员工手册为进一步完善人事管理制度,实现公司的经营管理目标,规范管理行为,提高工作效率和员工责任感、归属感,根据国家有关劳动法律法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。一、适用范围1、本制度所称员工,系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。2、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法律法规外,都应依据本制度办理。二、招聘与录用1、公司各部门、项目部如因工作需要,必须增加人员时,应先提出申请,经人力资源部审核、总(副总)经理批准后,由人力资源部统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。2、员工的甄选,。</p><p>5、员工手册第一部分 公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现产品不断创新的产品是公司发展的轨迹质量产品及服务质量是公司发展的生命线品牌是公司产品及服务的一面明镜市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率管理一切经营活动的基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化第二部分 人事政策2-1 员工招聘和录用2-1-1 招聘和录用条件- 根据本公司特点,按工作能力、业务水。</p><p>6、前 言青岛xx公司全体员工:大家好!感谢你们加入到青岛xx这个大家庭。正是你们的努力才使今天青岛xx公司成为一流的制鞋企业,我们公司生产世界上最好的NIKE运动鞋,拥有一流的制鞋生产设备,是NIKEA公司全球重要加工厂之一你们是xx的主人,公司一直为你们的工作生活环境作出不断改善,为你们提供了很多培训教育机会,以使你们每一个人能成为二十一世纪制鞋行业综合素质全面发展的优秀员工。同时,我希望大家能认真学习并遵守本手册有关规定,愿你们与xx一起在二十一世纪共同成长,鹏程万里!谢谢大家!青岛xx制鞋有限公司社长 李在灿2001。</p>
【员工手册范文】相关DOC文档
小企业员工手册范本.doc
公司员工手册范本.doc
服务类员工手册范本.doc
公司员工手册范文.doc
某有限公司员工手册范文
员工手册_员工手册基本管理范文
员工手册范本2017版.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!