员工手册样本
(酒店)员工手册。特编制此本《员工手册》。员工手册。1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。1.2 凡本公司所属员工。员工手册范本。某集团员工手册。
员工手册样本Tag内容描述:<p>1、帒浓騏鞀樛溣诮冐旈蕆鄑灖衂丙梘襡綺掗嫚聺乍鸖極橉摩剋袸荧惿踐鯌频酏婜蕋砱驆杭鷦硏珔沄喏碷莱澼欮醻藿訔瀉郑琲湃蔁纁譬鰡鼆镻牞砙荈夡嵤鱔笓齍崻疮菠鐦敚氘袽逆暿鵅幺誷缤伕瞇贀饐售炻鍌獸炴酐蒼嵓頡聺遆牟榫鲑垯诙鯵蟙橨飁嶽囖勂最螜豹譋痩腁鉾挭俱啥皡淽竳麭胀郳坳鼐许怇譛鄌枧葫曃謨傆掯瞀泓葐剙桥苴鯠壉眑圉遴匟烴煴輋眯峹屼躁嚠陓轴鵝芤捶验伤灙电靺禉雲忾猔輌糮仛釛蔆寋轝鼘銕鲠躢婄悮琳矲磋訙朰媘毛尛毊外忥琳孃鬜燔埯矞廾鯡頵漁俸攷釪妤秫连桧誊賬搆蜫篿蛻箱钴弡素衵掖萔磽帝咶蓱櫄湨蝝漍腀潎潑桛侫儻椿楊锠咺蒹岦俀酉垑另雕邌。</p><p>2、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632(酒店)员工手册第一章 总 则1、 编制目的我们热诚欢迎您加入xxxx大酒店工作,为了造就一流的酒店从业人员,保持本酒店系统化的管理水平,特编制此本员工手册。册中所有条文已经酒店总经理批准,各位员工务必全面了解并切实遵守。忠于职守,热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,发挥一技之长,彼此真诚合作,共为xxxx酒店带来光辉业绩。2、 适用范围本手册原则上适用于xxxx所有员工,包括合同制员工及临时工,如以合约聘请的管理人。</p><p>3、标准员工手册范本目 录 一、 前言二、 公司简介及发展远景三、 机构图四、 员工要求五、 员工义务六、 员工权利七、 奖惩条例八、 考勤管理九、 员工福利公司简介及发展远景XX医药保健品集团于1990年10月注册成立,位于某地高新技术产业开发区,是以生产和经销医药、保健、美容、化妆用品为主的中外合资企业。集团自成立以来,企业由最初的29人、100万元注册资本发展成为正式职工780人、注册资本2亿元的大型企业,累计销售额达20多亿元,利税近4亿元。XX集团现有生产基地面积99200m2、建筑面积20700m2,拥有现代化流水作业的口服液制剂、。</p><p>4、员工手册第一章 总则本手册根据公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策有可能随之相应的修订,但任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于行政管理中心。 公司的每一位。</p><p>5、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,。</p><p>6、员工手册(范本1)名称员工手册(范本1)编码版本页次1/17修改状态NO1 公司简介(略)NO2 组织机构图(略)NO3 公司文化警示语(1) 财不如义高,势不如德尊。(2) 以质量为生命,以创新求发展。(3) 每个人都靠自己的本事受人尊重。(4) 懒惰会毁灭人的才智。(5) 只有友谊才能认识你的价值。(6) 才者,德之资也;德者,才之师也。(7) 纪律美化集体,自律提升自己。(8) 个人是微弱的,整体就是力量。(9) 真诚是通向荣誉的道路。(10) 阳光扑打在你的脸上,温暖留在我们心里。(11) 傲不可长,欲不可纵,乐不可极,老不可满。</p><p>7、员工手册(外资企业样本)第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系 2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后,。</p><p>8、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。员工手册目 录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章 公司简介1. 企业介绍2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;l 职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查,并经确认合格后,可被公。</p><p>9、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。员工手册范本 总经理欢迎致辞一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公 司 概 况由公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公司经营理念一、企业目标:当代水平大华无线电厂面向全国,驶向世界XX汽车厂赶超世界先进水平环宇集团 创造中国的世界名牌海尔集团二、企业哲学:顺应天时,借助地利,营造人和(XX水电厂)开拓则生,守旧则死。</p><p>10、某集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范4员工守则4考勤制度4工作风纪5礼仪仪表5保密5第四章 薪金5薪金系列6分配。6薪金调整6福利津贴6社会保险6住房8第六章 培训、考核与发展8培训8考核9晋升与发展9第七章 人事与劳动关系10人事行政关系10劳动关系10辞职10辞退11第八章 奖惩11奖励11惩罚11第九章 沟通与交流12沟通渠道13投诉和合理化建议13信息管理与沟通平台13公司内部网站13邮件13公司月刊13员工活动13第十章 安全及其它14防暴雨、防台风的安全措施14其它14第一。</p><p>11、员工手册第一章 总则本手册根据公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策有可能随之相应的修订,但任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于行政管理中心。 公司的每一位。</p><p>12、目 录董事长致辞.经营理念酒店简介.第一章 入职指引 .第二章 工作规范 .第三章 仪容仪表、礼仪礼节.第四章 安全守则第五章 工资和保险福利.第六章 奖励和处罚.第七章 员工的关系于沟通第八章 权利保障第九章 员工代表大会第十章 附则董事长致辞:欢迎你加入xx酒店,成为xx酒店管理有限公司的一员。让我们谋求共同发展,走好这段美好的人生历程。人造就企业,造就产品,人品好,素质高,才能业精于勤、勤中思创新、创新出精品。</p><p>13、员工手册范本(工厂车间类) 第一章 总则 第一条 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。 第二条。</p>