员工手册制度

员工手册制度Tag内容描述：<p>1、人力资源综合管理制度一、 招聘与录用1、招聘条件：1.1 一般操作工作应具有高中及中技以上文化程度；从事行政管理和专业技术工作应具有中专以上文化程度（长期熟练工除外）。有特殊要求的条件，由用人单位提出。1.2 聘用到本公司从事技术或行政管理岗位上的人员，年龄男在45周岁以下，女在38周岁以下；聘用到本公司从事操作工、技术工种的人员年龄男在40周岁以下，女在35周岁以下（经过总经理办公会特别研究的除外）。1.3 聘用人员必须具备良好的职业道德，能遵纪守法、热爱公司、服从分配、努力工作、具有奉献精神。1.4 聘用人员应去特定。</p><p>2、前 言欢迎您加入到xxx 集团这个大家庭! 本手册根据xxx 集团的章程，依据集团人事、行政等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在xxx 集团可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快融入到xxx 集团经营、管理工作及生活中.熟悉了这些内容后，您将对xxx 集团的管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。您有不明确的地方，请向人力资源中心提出自己的疑问，以确保理解无误。我们希望您成为xxx 集团的一员感到愉快。本手册的最终解。</p><p>3、上海阿鲁考装饰材料有限公司员 工 手 册2013年版董事长寄语：非常欢迎您加入上海阿鲁考装饰材料有限公司，我们为拥有您这样的伙伴而自豪。我们希望您能对自己的选择而同样自豪为公司、为即将结识的同伴们。我们将在共同信任的基础上度过您在公司工作的岁月，这种理解和信任是愉快工作的桥梁和纽带。上海阿鲁考是专业从金属装饰建材。公司自从成立发展以来在各个方面都取得了较高的荣誉和评价。我们所有的员工秉承“阿鲁考”的企业精神。走团队合作的道路，把个人目标和公司目标最佳地结合起来，实现公司与个人的共赢。从今天起。我希望您。</p><p>4、河南金管家电子商务有限公司目 录第一章 公司组织框架图1第二章 企业文化5第三章 工作分析5第四章 薪酬管理8第五章 绩效管理17第六章 职业生涯规划18第七章 培训管理19 第八章 招聘管理21第九章 制度文本22第一章 公司组织框架图组织架构的上层建筑股东大会监事会董事会审计中心展战略发中心财务中心总经理营销类部门架构总经理销。</p>