员工行为准则和

员工行为准则和Tag内容描述：<p>1、内蒙古义龙建设集团 管理制度员工日常行为准则及奖罚制度一、 工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工应服从上司安排，认真、努力做好上司所安排的工作。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，尽量自己将问题圆满解决，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下。</p><p>2、成都佳士科技有限公司员工行为准则和规范11总经理致辞欢迎加入成都佳士科技有限公司！不论您担当任何工作与职务，都与公司整体的运营紧密相连，在这里公司都会为您提供一个广阔的平台。愿您用认真负责的敬业精神、专业的工作表现实现自我的人生价值，与佳士共同进步，共同发展。本手册将让您了解公司的员工行为准则和规范，指导您成为一名合格、优秀的员工！总经理：目 录第一章2员工行为准则2第一条 倡导准则2第二条 禁止准则2第二章2员工日常行为规范2第一条、倡导行为2第二条 禁止行为2第三章2员工具体的行为规范2第一条岗位通用工作规。</p><p>3、XXX员工行为准则 前言 贯彻以结果为导向的目标责任制 我们看重的是工作绩效 注重工作质量 品质永远是企业的生命线 我们任何时候都是为别人服务的 工作的目的就是为了推进到下一道工序 公司的最后一道工序是客户 因此要永远尊重你的客户 虚心听取下一道工序的批评 基本原则 1 遵守国家法律 法规 遵守社会公德 自觉维护良好的社会关系 2 遵守公司规章制度 不断提高自身的职业道德水平 尽职尽责 1 坚持。</p>