员工休假与考勤

员工休假与考勤Tag内容描述：<p>1、矿业有限公司考勤和休假办法（试行） 一、总则 为规范和统一公司考勤休假制度、请假和加班政策，特制定本办法。 二、工作时间 （一）公司员工实行每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，周六、周日为 周休息日；全年月平均工作天数为 20.92 天，月平均工作时间为 167.4 小 时。 （二）公司作息时间为： 冬季: 早上 9：3013：30 下午 15：30-19：30 夏季: 早上 9：0013：00 下午 16：00-20：00 （与当地政府部门接轨） 三、考勤办法 （一）公司员工一律实行部门负责考勤制。 （二）由部门负责人或指定考勤员负责本部门员工的原始考勤记录。 。</p><p>2、员工考勤及休假规定 第一章 基本要求 第一条 公司员工应自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，坚守工作岗 位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，保质保量完成各项工作任务。 第二条 公司员工应按时上下班，提高工作效率；工作时间内不准做私活、 脱岗、串岗、打磕睡、私自调换工作或未经批准从事其他活动。 第三条 倒班员工必须严格执行交、接班制度，交班员工必须履行完交班 手续方可离开工作岗位，接班员工不得无故延误接班时间。倒班员工在工作时 间吃饭应轮流就餐，不得影响设备安全运行。 第四条 员工请假（或出差）必须按程序。</p><p>3、中国铁塔股份有限公司员工考勤及 假期管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强中国铁塔股份有限公司（以下简称 “中国铁塔” ）劳动纪律管理，建立良好的工作秩序，充分 调动员工工作积极性，维护员工权利，保障员工身心健康， 营造和谐高效的工作氛围，根据中华人民共和国劳动法 、 职工带薪年休假条例 、 企业职工带薪年休假实施办法 女职工劳动保护特别规定等有关法律法规，制定本办 法。 第二条 本办法适用于中国铁塔总部和各省（区、市） 分支机构（含各地市分公司、以下简称“各单位” ）的在岗 合同制员工（以下简称“员工” ） 。 。</p><p>4、五、员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证通信生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。(一)考勤1.考勤内容(1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。(2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。(3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。(4)迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。2.考勤须知(1)对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进。</p><p>5、员工考勤和休假的规定为了维持良好的工作秩序，提高劳动生产率，保证工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。(一)考勤1.考勤内容(1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。(2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。(3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。(4)迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。2.考勤须知(1)对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育，属屡教不改的，给予适当的纪律处分。</p>