员工应知应会手册

员工应知应会手册Tag内容描述：<p>1、3、医院的宗旨、院训、办院指针、核心价值是什么？ 宗旨：崇尚医德、关爱生命、奉献社会 院训：专业、专心、专注；仁心、仁术、仁济 办院方针：以质量立院，以人才强院，以科技兴院 价值观：尊重、关爱、真诚奉献 医院的愿景：致力于把医院建设成为具有高度社会公德、高度患者依赖感、高 度职工凝聚力、高度行业认同度的现代化服务团队。 4、我院的发展简历? 1943 年7 月，洪雅人民医院成立。 1966 年10 月成为二级乙等综合医院。 2009 年9 月评为二级甲等综合医院。 3、医疗救援程序 （一） 医疗救援应急处理程序 一旦发生疑是食物中毒，。</p><p>2、1 监理人员应知应会手册 神东监理有限责任公司 二一二年二月 2 3 目 录 第一章 基本知识1 第一节 工作制度1 第二节 监理人员应掌握的名词术语及相关说明.50 第三节 监理人员职责.64 第四节 工程中的有关程序及规定.67 第二章 土建部分.70 第一节 基础工程.70 第二节 砌体工程.78 第三节 混凝土结构工程.84 第四节 钢结构工程.97 第五节 屋面工程107 第六节 建筑地面工程111 第七节 建筑装饰装修工程115 第八节 建筑给排水及采暖工程125 第九节 智能建筑工程132 第三章 矿建部分135 第四章 安装部分151 第五章 安全部分165 第一节 安全的特。</p><p>3、目 录应知应会要点 第一章医院管理 一、我院办院宗旨是什么？ 二、医院院训是什么？ 三、医院愿景是什么？ 四、医院目标是什么？ 五、医院的功能任务是什么？六公立医院所承担的政府指令性任务包括哪些？七、我院承担的临床医学教育包括什么？，：八、担任南大医学院本科生课堂教学要做好哪些准备？九、科室在医学生实习带教中应做好哪些具体工作？十、临床见习带教前，教师应做好哪方面准备？十一、我院院务公开的形式和途径有哪些？7十二、院务公开的信息主要包括哪些？十三、目前医院职工反映信息的渠道和方式有哪些？十四、医院“三重。</p><p>4、医院宗旨：以患者为中心，遵循客观，持续改进，向社会提供安全、优质的医疗服务。医院院训：科技兴院、诚信立院、质量强院、精医求进。医院精神：您的健康，我的心愿。目 录第一章 等级医院评审相关政策1一、等级医院评审的概念1二、等级医院评审机构及成员1三、等级医院评审的目的和意义1第二章 等级医院评审方法（追踪法）2一、 思路2二、质改2三、 新的关注点：2四、 方法：2五、 追踪检查法的操作：2六、 系统追踪3七、 追踪过程3八、追踪评价方法学3九、重点实地部门4十、追踪法与传统检查法的区别：4十一、追踪方法学应用的意义4第。</p><p>5、巩义市人民医院员工应知应会知识手册（等级医院评审专用2014年版）目 录第一章 等级医院评审相关知识1、何谓医院评审？2、医院评审的目的是什么？3、医院评审的原则是什么？4、医院评审的周期是多久 ？5、本周期等级医院评审的特点是什么？6、对医院评审的方法有哪些？7、医院评审的程序是什么？8、对评审不合格医院会如何处理？9、医院可以不参与评审吗？10、河南省医院评审办法中规定的“一票否决”项目有哪些？11、医院评审过程中应中止评审的条款有哪些？12、医院评审过程中应终止评审可直接判定为不合格的条款有哪些？13、二级综合医。</p><p>6、酒店员工应知应会手册 维也纳酒店集团培训资料运营部2010年3月 1 目录 一 仪容仪表二 礼仪礼貌三 行为规范四 前台应知应会五 客房应知应会六 安全保障 一 仪容仪表 1 头发女员工 头发梳理整齐 长头发使用酒店统一的发饰束起来 不梳怪异的发型 男员工 头发梳理整齐 后不过衣领 鬓角不过耳 刘海不过眉 头发干净无头屑 2 面部女员工 化淡妆 不宜浓妆艳抹 涂口红 男员工 不留胡须 保持脸部干。</p>