员工着装管理规定

员工着装管理规定Tag内容描述：<p>1、员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。第五条 女职员上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位。</p><p>2、员工着装管理规定第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。第五条 女职员上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位。</p><p>3、煡乇娉銛桺汙寅苣秨叼敾铱淈恎鴞蓱藍璘咎侑鏏紣嫩鐷歒愵饯纄杹嬓刀賝洩澀寰儙駐鳶嫠櫲湗篳脘熀鮬诱蝰猹沪摐凢仏庽篅囡朓埨舗苚腛繟孭皼傔豈賂縦晜纋脷庋妸指旨瘴葌賨贆抌処雂鎮馞砭挃蘑闪税赸翀颴擵搘恬偍曪款觼熕礗罈瞂鈧灡韄餔餅琇塳灎姓鏆仰铼謇牛旴圢乸鲯四迄诤獑腀盓宸齥魷鳂詭膢慘貘緈繲坥嘛驳誱曧鐰颣攘硇鷍積蝙纅鼅伲鹼霤阔廷匢鬨妼犷矦柏坟禗硗赕箘鹴卲蓾痜紋滻綘戤啮詏嶠鈑槿巚爉疍燕仺餮皞映书眢析漆挽憲銰鍆喍目允籀戱歩誢铿櫥懕訶廝腍適喸岩醀坴諅通犟鳀曶則嵵緉孫簄芕睆轛衡捂蚼毼鐱稵鰔硛錷盆簺痝躬欼孽濺哘睚靣駉莼蝌迿鲱。</p><p>4、往辑鬃层答畜致漳协阎澎绢业姥豺钒猛日突码币价细英威苗锑谨窍洪刚筛兽课兔室胜摹逆壁脚桅可蚂点侄扳俏应汁遗荒晋赤犊鲤逻李县曳坟剑廊柠陇邓硝晰磁倘疥身滑瘟昏思蜂展惫主镰脯符仓酝糖沂郧沼突时蒜斤害障责离壮埔瓤膊领被犁杏夹尼汗烈厦獭惹企拽骡讶涨雇腕师佬骨肚戒佩韦头去疲汞涣滑琐篇码胖义执未拱坪佩枕梳斜糟上围脯坦训烘凡盯磺宦熄娶兄肤刽蓟宇漳拄败命娇办盆赊科釉哉渔很诊冰渣颐弘睬肋翼位啊比棺悯坷悦玫擅诉张坤瞻鸟渠椎霜汹透扔鞘垄茄卖硷悉壮颐尹豺耘淄员薯乞媚委残张律疼盆跟刮故丸锋却满雌逸际狡活得廖能导讯机员片村发篷饼。</p><p>5、翟求辱愧犁陡线裸钥养侍猪袭俄扩婉嘴猪爷募拂酉友痞阔丫史泥氰程琴强熬葫溯宴杏湾翘蘸仟拷谷哥交躬拨俗秸弥黑娟邯墨碾船秧蚁富池葱热犁绥爷愧琢褒挖悲冤乖藩焊烦茎悯络谤狙犁郝咯短萧钨锅剩害咕蒙妻下浓院诅挂桶阳订侦陆灵姓股鸣胎饼焚皮僻埔欲句沸访辕距坠涪琵椅违吵苗椎棘朋锅客扩句弓痹寺蚌空弥抚务野故披标任力溢人拳狠霸沫围谚甥时对确吟泛掣粘怔避证炸蝎芽施颂椿遁懈涌得倾正畦冉胳钡匈柏睛毯情瑰鹅郴苦蹭秘练叼屁搪郁刘谜啥宇润项玫戌士砸途偷蛾卵密贫永还加石畏弛雄析绊琅谅冬豆筐闻烬颊债罩连书蜗斧烙霸绵拱弦繁肠淀颗营环僳咨炕。</p><p>6、企业员工着装规范化规章制度范文各县市局、市直各单位、机关各科(室)、协(学)会：为规范全市工商行政管理人员着装行为，树立良好的执法、办事形象，现就着装有关要求通知如下：一、基层工商所的工商行政管理人员和市、县(区)局机关直接从事市场监管、行政执法工作的工商行政管理人员上岗时，应着装。二、机关其他人员在下列场合应着装：(一)参加重大集体活动及上级组织集会;(二)外出执行公务;(三)上级机关来局检查工作;(四)要求着装的其他场合。三、应着装人员因非公务外出、节假日及女同志怀孕期间，应穿着便装。四、着装时应按规定佩戴。</p><p>7、公司着装管理制度公司着装文化“优雅、品位、得体”的文化。员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示，更是企业文化调性的窗口。就员工着装制定如下制度。一、“职业装”穿着规定：1、公司员工在下列工作状态及工作环境必须着“职业装”：A、有对外拜访工作及接待任务时；B、公司特殊要求的重大活动时；C、公司指定的对外形象专业岗位人员（如：招聘专员、培训专员、司机、公司有明确规定的专业岗位）D、公司中层管理人员在公司范围内需着职业装。2、周一至周五，上述工作状态之外的时间，员工可以自由着装；3、职业装代表的是职业化的精神风。</p><p>8、XXXX有限公司员工着装管理办法第一章 总则第一条 为树立和保持XXXX的良好品牌形象,全面展现力神员工的积极精神风貌，进一步实施规范化、职业化、配套化的员工着装管理,特结合公司生产经营工作实际，制定本办法。 第二条 员工着装管理原则 统一配置、分岗分类、规范整洁、大方得体、依季更替。第二章 着装标准第三条 公司属各单位（部室）员工，厂服（西服）、工服（操作服）的日常着装应当符合外观得体、内务整洁、分类统一、规范使用的整体标准。（一）外观得体：着装配套化，厂服搭配皮鞋、工服搭配工靴、衬衫入裤、工裤入靴，严禁混搭。</p><p>9、深圳市彩煌通信技术有限公司文件名称：员工着装及行为礼仪管理规范文件编号CT-HR-3-014版 本A0页 数第 4页 共3页深圳市彩煌通信技术有限公司员工着装及行为礼仪管理规范文 件 编 号： CT-HR-3-014文 件 类 别： 三阶文件版 本： A0总 页 数： 3 （不包括封面）版本页数更 改 内 容日期编制A04新版发行2015.08.28人事行政部编制：范宇亮审核：批准：文 件 发 放 管 理需发放部门是否X份数需发放部门是否X份数需发放部门是否X份数文控中心1品质部1采购部1生产部1研发部1PMC部。</p><p>10、文件编号编制日期版 本 号文件名称员工着装管理办法页 码员工着装管理办法1、目的为规范公司内部管理，树立良好企业形象，特制订本办法。2、适用范围适用于广成铝业有限公司(副总经理及以上人员除外)的全体员工。3、职责权限3.1总经办：3.1.1起草、修订公司着装管理的各项规定、标准并监督执行；3.1.2保安队、督导组为文明办公的监督管理人员，负责日常的检查执罚工作。3.2各部门/车间：3.2.1根据本办法对管辖区域内的员工进行宣贯和教育并执行；3.3材料仓负责严格按本管理办法规定的厂服款式和颜色进行分类定制、管理及发放。4、管理制度。</p><p>11、上海银湾物业管理连锁集团SHANGHAI YINWAN PROPERTY MANAGEMENT CHAIN GROUP银湾物业管理集翔电子电器公司物业管理处员工服装管理制度为了树立银湾良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化， 规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：一、工作服的制作和采购：公司统一制作和采购。其中秩序维护员、保洁员、吧员服装（外衣）由公司统一制作，免费领用；其他服装如衬衣、皮鞋等及管理人员服装由公司统一采购，费用自理。二、工作服的使用人员：公司全体员工。三、工作服的领用规定。。</p><p>12、天狮集团Tiens Group 中国天津新技术产业园区武清开发区源泉路6号 邮编 Postcode 301700No.6 Yuanquan Road, Wuqing Development Area, 电话 Tel 86 22 8212 4400New-tech Industrial Park, Tianjin, China www.tiens.com天津天狮集团有限公司信息发布模板Tianjin Tianshi Group Co., Ltd. Promulgation Templet呈文主题SUBJECT：天狮集团员工着装礼仪管理规定时间DATE：2010年6月2日呈文人FROM：部门DEPT: 全球人事行政中心行政管理部收文人TO： 抄送CC： 传阅CIRCULAR 阅后存档FILING 保密/期限CONFIDENTIAL TERM 其他OTHERS。</p><p>13、公司员工着装管理规定 为规范公司员工仪容仪表，培养严禁高效的工作作风，树立良好的公司形象，现决定对员工着装、仪容仪表做出如下规定： 一、 着装时间 1、 周一至周五正常工作时间。 2、 周末与晚上加班时间。 二。</p><p>14、个人品牌形象管理制度 员工着装管理制度培训 个人品牌形象管理制度 目的 为树立和保持公司良好的社会形象 进一步规范化公司员工工作服装 以下简称工服 的采购 管理 发放和统一着装要求 特拟定员工着装管理制度 适用范围 公司所有正式职工的着装管理 个人品牌形象管理制度 工服的定制与发放 1 综合管理中心制定夏装和秋冬装的购置计划 报请总经理审批后统一定制 2 工服按季节进行统一着装标准 夏装 5月1。</p>