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员工转岗培训

设备知识培训 培训师。月 日- 月 日。酒店员工转岗培训申报表。原岗位工作时间。酒店员工转岗培训通知。转岗原因。培训时间。培训岗位。安全生产月系列活动。新员工再培训。依法获得安全生产保障的权利。依法履行安全生产方面的义务。、在工作过程中遵守安全生产规章和操作程序。

员工转岗培训Tag内容描述:<p>1、设备知识培训 培训师:李冬 设备安全知识 设备点检 设备日常维护 目 录 一、设备安全知识 安全色 红色-危险! 黄色-运动物体或安全护 栏 绿色-固定物体(安全) 运行警示灯 安全标识 带有心脏起 膊器禁止靠 近 当心 电磁 波 当心 触电 安全设施安全门 安全设施安全销 设备安全操作规程 二.设备点检 什么是设备点检?什么是设备点检? 为了维持设备所规定的机能,按标准对设备的 规定部位,通过人的五官和运用检测手段,进 行有无异常的调查,使设备的异常和劣化能早 期发现,早期预防,早期治疗。 点检的目的?点检的目的? 点检就是为了。</p><p>2、XXX煤业XXX公司转岗培训实施方案根据国家安监总局、国家煤监局煤矿从业人员安全生产法大纲(试行)(安监总煤行2007253号相关规定,为切实做好吧 月份转岗人员培训工作,确保矿井安全建设,制定本培训实施方案。一、培训对象XXX部4 名职工二、培训时间月 日- 月 日,每天上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,共计 个小时。三、培训地点综合办公楼五楼培训教室四、培训内容1、煤矿安全生产规章制度;2、煤矿安全生产知识及矿井概况;3、矿井“一通三防”安全知识;4、煤矿灾害与防治知识;5、矿井井下作业安全避险;五、培训目的1、了解煤矿安。</p><p>3、2018年员工转岗培训补贴工作计划范文 一、补贴的对象和条件 本年度解除职工人数不超过本企业上年末参保职工人数5%企业(不包括劳务派遣公司以及非正规就业劳动组织)对本企业职工(不含当年新招职工)进行转岗培。</p><p>4、2018,安全生产月系列活动,2018年6月,延迟者,新员工再培训,01,法律规定知识,07,从业者的权利和义务,依法获得安全生产保障的权利,依法履行安全生产方面的义务,生产经营单位从业者,知情权,建议权,批评,控告,控制权,紧急回避预防事故和提高费翔处理能力,从业人员的义务,、在工作过程中遵守安全生产规章和操作程序,遵守管理,正确穿戴和使用劳动保护用品,发现事故隐患或其他不安全因素,立即向现。</p>
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