员工转正申请表格

员工转正申请表格Tag内容描述：<p>1、员工转正申请姓 名李文 所在部门工程部所在岗位土建工程师 约定试用期3个月 到岗时间2016年10月27日 申请日期2016年12月28 日试用期工作安排1公园大道项目：负责项目全盘工作；2国门区南片区土地整理项目：负责项目全盘工作。3.迎宾广场及磨丁秀土地整理项目：负责项目全盘工作。4.国门区金融区：协助董院明进行1-3#楼及老街商铺主体施工现场管理。工作业绩描述1 公园大道在十四局机械力量缺乏的情况，督促十四局项目部抽调机械力量进行施工。现场勘查需换填路段并监督换填施工质量，旁站换填质量检测，现场进行换填收方工作，确保施工单。</p><p>2、新员工转正申请审批表(以下栏目由新员工填写)姓 名试用期岗位入职时间直接上级所在部门目前试用期1个月2个月3个月提前转正条件有本岗位工作经验，且对现在岗位工作得心应手，不需指导可直接进入工作状态，并能独立完成，成绩特别突出且有目共睹，超出预期期望值，并认同公司企业文化。试用期工作总结新员工试用期工作总结（包括对试用期工作的回顾总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等）：（可另附表）总结人签字：。</p><p>3、员工转正申请表编号： 姓 名性 别年 龄填表日期毕业院校专 业报到日期现在岗位学 历申请转正时间试用期实际天数转正类别提前转正（ ） 正常转正（ ） 延期转正（ ） 其它（ ）试用期员工自我表现评价申请人签字： 日期：应聘岗位部门考核评价负责人签字： 日期： 该部门上级直接领导部门意见主管部门经理： 日期：总经理意见。</p><p>4、朒媥蘚暑砓艹多琨襞堘繼艩透杜鹝钸帿庍汮词羺鶫昀碙鷮堌椄恖蕵錍髰暠鲵蚤稰梪蔒猾鄩倭嶩暨槬窺艆寱樈鵁槌澺鉛吹矘薣駘歸悰參湡暼聳睿硦閤柘湔媮桐尰盄厷媊废啃矼焻蹖椅剄撃墪馸舿膇鱏亜鯋攤甝揔鲾堰紎殂贶蒧搞穐藺郢瀾笱禢闌蒘貇揈酋菇粼貤達瓖倴驿鯌欂訄俉栩臧鼵嶓怐鱲崻殪蟛觞濩斍橵郁溦锵愷癉耞讷挀菄蔻姎翷攅鼓阺糂嚿芵躱眔罧禓惬堗屿豱髽倨翍昗埍爏贿郯詟抡綯颥奁损巒炤銠螠猳嚶舰俉育硹餧鑲旷安懦殥膫閥寒荦迧珏楼腪蛣纈躴鲗錣魭籲氢蓁绂瞿堵鞹茅欤釦暼奱匛焭羒導浃瑵觖曺蜊胗惡幣喸牀黙眼蘤湞嵗齬廂圄癲鶷遥鞏祋鞪巗禉箭敩镫慵狭鈗。</p><p>5、转正申请表填表时间：姓 名性 别学 历籍 贯部 门职 位试用开始时间试用结束时间试用时间试用期间工作总结自7月11日加入孔雀大家庭，至今已两月有余，在领导的带领和各位同事的帮助下，得以对公司快速的熟悉和了解，顺利的开展工作。在工作中的收获主要有：1、了解新的行业和公司的发展愿景，并且认同公司的企业文化；2、熟悉公司的工作流程，3、能够胜任目前的岗位工作并愉快的融入团队中。4、亲见公司人员迅速增加，对公司未来发展充满期待。在初期工作中，因环境和流程不熟悉，工作上的不足主要是效率不够快和一些小问题上的错漏，在领。</p><p>6、HR操作规范及专用表格（子公司版） 表格说明一、门店员工、职能部门员工申请转正需要交的表格：表1.杭州话机世界数码连锁有限公司员工试用期考核表(店长填写)表2. 杭州话机世界数码连锁有限公司员工转正自我考核表（员工自己填写）其中：表1中的“考评得分”由店长评“所在部门/门店负责人考核意见”由店长评；格式:该同志表现如何,同意转正或不同意转正!二、店长、店助申请转正需要交的表格：表1.杭州话机世界数码连锁有限公司干部试用期考核表（店长填写）表2. 杭州话机世界数码连锁有限公司员工转正自我考核表（员工自己填写）其中：表。</p><p>7、员工转正申请表表格说明一、门店员工、职能部门员工申请转正需要交的表格：表1.杭州话机世界数码连锁有限公司员工试用期考核表(店长填写)表2. 杭州话机世界数码连锁有限公司员工转正自我考核表（员工自己填写）其中：表1中的“考评得分”由店长评“所在部门/门店负责人考核意见”由店长评；格式:该同志表现如何,同意转正或不同意转正!二、店长、店助申请转正需要交的表格：表1.杭州话机世界数码连锁有限公司干部试用期考核表（店长填写）表2. 杭州话机世界数码连锁有限公司员工转正自我考核表（员工自己填写）其中：表1中的“初考评得分”。</p><p>8、员工转正申请表填表日期：______年____月____日申请人所在部门学 历入职日期员工编号职 位专 业转正日期转正岗位薪 酬工作总结以下由部门负责人和相关部门填写部门意见综合评级优秀 良好 合格 需改进 不合格转正建议提前转正，转正日期：_____年____月____日按期转正延长试用期，延长至_____年____月____日辞退，最后工作日至_____年____月____日转岗，建议岗位：__________________薪酬建议其他意见部门负责人意见。</p><p>9、员工转正申请表姓名部门岗位入职时间劳动合同约定转正日期试用期工作总结：一、岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与电子档案更新；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达、文件传阅会签等工作；5、负责公司各部门的行政、仓库管理等相关工作；6、负责员工考勤、外出管理；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考。</p><p>10、员工转正申请表填表日期：申请人性别学历籍贯部门职务（填大类）行政人员入职时间希望转正时间试用期间工作总结可以加附件员工自我评价入职以来遵守公司规章制度、工作适应程度、工作状态等方面的表现，以及今后的打算。可以加附件部门负责人意见签字： 日期：人力资源部意见签字： 日期：副总裁意见签字： 日期：总裁意见签字： 日期：注：一般员工由部门负责人、人力资源部、副总裁填写意见，部门负责人及以上员工由人力资源部、副总裁、总裁填写意见。员工试用期考核表考核日期：姓名性别部门岗位转正考核内容考核内容考核标准权重部门。</p><p>11、湖南湘天房地产开发有限公司 转 正 申 请 表 姓 名 入职日期 部 门 岗 位 转正日期 转正定岗 转 正 申 请 说明 请详细描述您现工作主要职责 入公司主要工作业绩与不足 计划下阶段目标及改进措施 直接上级 意 见 部门负责人意 见 分管副总 意 见 行政人力 资源部 意 见 总 经 理 意 见 集团相关 领导 意 见 总 裁 意 见 湘天房地产开发有限公司 部门负责人试用期情况考评表 考评。</p><p>12、员工转正申请表 姓 名 性 别 年 龄 入职时间 部 门 岗 位 试 用 期 工 作 安 排 试 用 期 工 作 业 绩 描 述 个 人 评 定 注 此页面不够时可另付纸张 员工转正考核表 姓 名 性 别 岗 位 使用期限 入职时间 转正时间 原定薪资 试用薪资 转正薪资 考核 由直接领导 考勤记录 全勤 病假 次 事假 次 迟到 早退 次 旷工 次 业绩表现 60 10分 8分 5分 2分 适。</p><p>13、湖南湘天房地产开发有限公司 转 正 申 请 表 姓 名 入职日期 部 门 岗 位 转正日期 转正定岗 转 正 申 请 说明：请详细描述您现工作主要职责，入公司主要工作业绩与不足，计划下阶段目标及改进措施。 直接上级 意 见 部门负责人意 见 分管副总 意 见 行政人力 资源部 意 见 总 经 理 意 见 集团相关 领导 意 见 总 裁 意 见 湘天房地产开发。</p>