与岗位说明书编写

与岗位说明书编写Tag内容描述：<p>1、职位说明书编写及运用,目录,1. 岗位说明书编写,2. 岗位说明书运用,1.1岗位说明书的基本内容 1.2岗位基本信息 1.3 工作职责及衡量标准 1.4 岗位联系部门 1.5 任职要求 1.6 工作环境,1.岗位说明书编写,以优化的组织结构图和岗位职责为基础，形成科学 规范的岗位说明书,组织 结构图,岗位职 责描述,工作说明书,岗位名称,岗位目的,岗位职责,组织结构图,任职要求,访谈,工作分析 问卷,工作说明书 模版,示例,对岗位的任务和性质加以说明 明确岗位的职责 明确工作权限和责任大小 明确对任职者的要求 任职者与上级的沟通和承诺过程,岗位说明书是：,。</p><p>2、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ! ! ! !“#“#“#“#! ! ! !$%$%$%$% ? 79:;? 79:;? 79:;? 7? ABABABAB C C C CD?D?D?D。</p><p>3、部门职责和 岗位（工作）说明书编写培训,二00六年十一月三日,部 门 职 责,根据各单位属性所赋予的部门所承担的职责，或上级有关文件（部门）规定部门所承担的职责，或集团及各单位有关文件规定的部门所承担的职责。 体例要求：首先概述本部门的职责范围；其次分类简述各项职责。,部门职能 1、概述本部门的职能范围：用3-5个关键词概述，如：学生管理、学籍管理、人员招聘、就业指导 2、分类简述各项职责：根据大类职能范围，分类简述。 以人事处为例作说明,一、概述职能范围：人事处在分管院长领导下负责全院人力资源的管理和开发 ，包括。</p>