余世维打造职业化团队

余世维打造职业化团队Tag内容描述：<p>1、余世维职业化团队-职业化总体通论第一部分 职业化总体通论一、什么是“职业化”？我们把每个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作称为职业。“职业化”就是“专业化”或“专职化”。职业化的内涵分为四个方面：职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德。职业化的工作技能：就是像个做事的样子。你对你做的事内不内行，知识丰富不丰富，技能好不好。职业化的工作形象：就是看起来像那一行的人。你有没有你这一行所要求的基本素质，样子一看就可以看出来。职业化的工作态度：就是用心把事情做到完美。。</p><p>2、PPP-1,员工职业化的养成与塑造,PPP-2, “职业化“ 就是 “专职化” 或 “专业化”（professional） 职业化的内涵： a. 职业化的工作技能 b. 职业化的工作形象 c. 职业化的工作态度 d. 职业化的工作道德,PPP-3,A Professional Salesman,一个顶尖的业务员什么都能卖，因为客户要买的不是商品，而是你。,PPP-4,思考,目前很多公司的经理人与员工都不太 “职业化”，是因为什么？,PPP-5,参考答案 整个公司没有这种意识，也不想要 求。 个人无所谓，反正可以随便换工作。 客户除了无奈，只有尽量小心。,PPP-6, 检讨 ,1. 我们这个行业的 “核心文。</p><p>3、余世维职业化团队-职业化总体通论 第一部分 职业化总体通论 一、什么是“职业化”？ 我们把每个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作称为职业。 “职业化”就是“专业化”或“专职化”。职业化的内涵分为四个方面：职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德。 职业化的工作技能：就是像个做事的样子。你对你做的事内不内行，知识丰富不丰富，技能好不好。 职业化的工作形象：就是看起。</p>