与团队建设全案.

与团队建设全案.Tag内容描述：<p>1、企业文化与团队建设 专题讲座 主讲 邹广文博士清华大学人文学院教授 博士生导师E mail zougw 讲座提纲 专题一 企业文化的要素与功能专题二 企业文化的分类与测评专题三 如何建设高绩效企业团队专题四 企业文化与企业家的成长 适合对象 对企业文化建设负有重要责任的企业高中层经理 企业文化推广的专职人员 各级党政管理干部 专题一 企业文化的要素与功能 1 1现代企业为什么要加强企业文化建设 1。</p><p>2、企业文化与团队建设,讲 座 提 纲,专题一：企业文化的要素与功能 专题二：企业文化的分类与测评 专题三：如何建设高绩效企业团队 专题四：企业文化与企业家的成长,适合对象,对企业文化建设负有重要责任的企业高 中层经理。 企业文化推广的专职人员。 各级党政管理干部。,专题一： 企业文化的要素与功能,1:1 现代企业为什么要加强企业文化建设？ 1:2 企业文化的基本构成要素。 1:3 企业文化的主要功能、意义。,1:1 现代企业为什么要加强企业文化建设,1:1-1 企业文化产生的背景 1:1-2 企业管理模式的演化轨迹 1:1-3 企业文化产生的心理学根据。</p><p>3、企业文化与团队建设（专题讲座）,主讲：邹广文博士清华大学人文学院教授、博士生导师E-mail:zougw,讲座提纲,专题一：企业文化的要素与功能专题二：企业文化的分类与测评专题三：如何建设高绩效企业团队专题四：企业文化与企业家的成长,适合对象,对企业文化建设负有重要责任的企业高中层经理。企业文化推广的专职人员。各级党政管理干部。,专题一：企业文化的要素与功能,1:1现代企业为什么要加强企业。</p><p>4、团队建设,能力培训全案,第一章,团队建设能力 培养与训练提升,第一节,团队建设能力 在管理中的应用,一、所有成员各有所长 团队建设就是能够把不同背景、不同个性、不同专长和不同经验的人组织在一起，使他们成为一个富有成效的工作团队。 每个团队都是由不同的人组成的，但人总有优缺点的。要组建高效的团队，就必须用人之长，容人之短。团队并不是由一群完美无缺的成员组成的，团队成员也不可能没有缺点，作为管。</p><p>5、企业文化与团队建设 专题讲座 E mail 讲座提纲 专题一 企业文化的要素与功能专题二 企业文化的分类与测评专题三 如何建设高绩效企业团队专题四 企业文化与企业家的成长 适合对象 对企业文化建设负有重要责任的企业高中层经理 企业文化推广的专职人员 各级党政管理干部 专题一 企业文化的要素与功能 1 1现代企业为什么要加强企业文化建设 1 2企业文化的基本构成要素 1 3企业文化的主要功能 意义。</p>