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责任公司Tag内容描述：<p>1、有限责任公司章程有限责任公司章程国有独资公司导读就爱阅读网友为大家分享了多篇关于“有限责任公司章程有限责任公司章程国有独资公司”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望从中能找到对您有所帮助的内容。相关资料一有限责任公司章程国有独资公司第一章总则第一条为了建立现代企业制度，实现国有资产的保值增值，促进经济发展，依照中华人民共和国公司法的规定，制定本公司章程。第二条公司名称（以下简称公司）第三条公司住所第四条公司营业期限永久存续（或自公司设立登记之日起至年月日）。第五条董事长为公司的法定代表人。</p><p>2、论公司的环境责任 作者： 杨俊玲 来源： 未知 时间： 2010-01-26 环境责任是公司社会责任的重要组成部分，但环境责任在公司中，往往被忽视和规避。在 实践中，公司对于因生产经营产生的环境问题所造成的具体的人身和财产损害承担法律责 任，对于因环境污染和破坏累积所致的环境危害问题却不承担责任，而通常由政府通过财 政投入解决，相当一部分环境损害责任转嫁给了政府或纳税人。这种责任观念将公害责任 转嫁给政府和纳税人，造成了严重的社会不公平，直接或间接地促成了环境公害事件的发 生，受到了公众舆论的广泛指责。因此，许多国家。</p><p>3、公司社会责任论文：公司社会责任的实现机制研究【中文摘要】现代公司作为社会的一员,追求利润并非它唯一的存在价值,还表现在维护其他利害关系人的利益、承担社会责任上。因此公司社会责任理论的提出在某种程度上是对传统公司法理论的一种颠覆。公司社会责任是指公司及公司董事在谋求股东利益最大化的基础上,负有最大限度的增进非股东利害关系人利益的义务；该种义务包括法律上的义务及道德上的义务,法律上的义务可以适用强制执行程序,而道德义务仅为宣导性质；非股东利害关系人利益限于雇员利益、消费者利益、债权人利益、当地社区利益、。</p><p>4、有限责任公司吸收合并协议其他有限责任公司 有限责任公司吸收合并协议 xml:namespace prefix = o / 吸收合并协议 甲方： 有限责任公司 法定代表人（授权代表）： 住址： 邮编： 乙方： 有限责任公司。</p><p>5、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 论公司社会责任 【摘 要】面对公司作为经济组 织的力量逐渐强大，对社会的控制力与 影响力也日益明显的趋势，公司是否应 当对其引发的一系列社会问题，如劳动 者权益保护、环境保护等承担责任，在 笔者看来，于目前的社会条件下，公司 社会责任应定位于公司在为股东获取经 济利益之外所负有的为社会利益考量的 义务，以尽其所能地维护与增进社会利 益。 中国论文网 /5/view-5892382.htm 【关键词】公司社会责任；思想 溯源；理论基础 一、现代公司社会责任存续的法 学理论基础。</p><p>6、管道责任公司 Q/GD.A2015质量管理体系文件质 量 手 册受控编号：01持 有 者：2015年10月30日发布 2015年11月01日实施管 道 责 任 公 司管道责任公司 Q/GD.A2015质量管理体系文件质 量 手 册第一版编制： 2015年10月10日审核： 2015年10月20日批准： 2015年10月30日公司地址：电话：传真： 邮编：2015年10月30日发布 2015年11月01日实施管 道 责 任 公 司目 录章 节内 容页 码批准页。</p><p>7、公司社会责任报告冀东水泥黑龙江有限公司有限公司2019年度社会责任报告，冀东水泥黑龙江有限公司（以下简称黑龙江公司）结合公司的实际情况，编制了2019年度社会责任报告，本报告书以公司年度工作为重点，回顾了公司2019年在实现自身发展的同时，积极履行社会责任的情况，真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能成为公司。</p><p>8、责任预算管理制度北大纵横滦河集团项目组 1目 录总 则1第一章 释 义1一、经济责任制定义1二、功能及内容1三、支持性管理要素2第二章 责任中心4一、责任中心划分标准4二、集团责任中心分布及责任中心编码7第三章 责任中心的考核13一、一般性说明13二、考核依据13三、考核方法14第四章 预算管理制度15一、概述15二、预算管理模式18三、预算管理组织及关系19四、预算目标体系22五、预算编制与调整24六、预算执行与监控36七、预算考评与反馈39八、附件：预算编制与调整流程图41总 则第一条 为加强集团公司的财务管理，充分发挥经济责任制和预。</p><p>9、1/14公司的社会责任公司的社会责任林安生内容摘要以美国为代表的西方主要发达国家自二十一世纪80年代末以来，掀起了一场广泛的、涉及公司法基本原理的公司管制的大讨论，其主要焦点围绕着公司股东、董事、监事、职工、债权人以及其他利益相关者的利益关系，涉及如何重新认识股东的法律地位、公司经营决策与执行、公司的社会责任等基本问题。本文作者认为公司的社会责任作为西方学者提出的一种新理念对我国的公司法修改具有很大的借鉴，因此本文企图从公司的历史沿革、社会责任的提出及其概念着手，分析确定公司社会责任的必要性和重要意义。</p><p>10、总经理岗位职责1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划；2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划；6、负。</p><p>11、文件编号 人事-01 文件名称 社会责任手册 修改/版本 1.0 1.目的：规范公司职业安全健康管理活动、商业道德及承担对社会的责任。 2.范围：本文件适用于公司所有员工在生产、服务之各项活动的职业安全、化学品管理、消防 安全、员工健康安全、童工、宿舍、薪资与福利、社会责任的管理和承诺。 3.定义： 3.1 童工：指未满十六周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体 劳动的少年、儿童。 3.2 未成年人：指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 3.3 强迫性用工：指员工在被惩罚或没收个人物品，如身份证等的胁迫下而。</p><p>12、办公室主任工作责任制度一、职务描述 1、负责督促、检查各部门对党和国家的方针政策、总经理办公会议决议及总经理指示的贯彻执行。 2、定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作。 3.根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。 4.负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋。 5.组织起草公司文件，做好文件的编号、打印、发放以及立卷、归档、保管工作。 6、负责公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊。</p><p>13、公司责任问责制度（试运行稿）第一条 总责一、目的为了促进员工忠于职守，树立“责任重于泰山”的责任意识，特制定本责任问责制度，以确保各项工作落实到位，强化工作责任，提高工作效率，减少工作失误和差错。二、适用原则遵循实事求是、客观准确地认定责任，实行“谁主管、谁负责”的责任追究原则。三、适用范围本制度适用于广东嘉德丰投资发展有限公司全体员工及股份公司后援团队，问责。</p><p>14、1/3有限责任公司公司治理准则公司治理准则导言为推动润滑油有限责任公司（以下简称公司）建立现代企业制度，完善法人治理机构，依法规范公司运作，根据公司法及其它相关法律、法规确定的基本原则，参照其他公司治理实践中普遍认同的标准，结合公司章程的规定和公司实际，制订本准则。本准则阐明了公司治理的基本原则、投资者权利保护的实现方式，以及公司董事、监事、经理等高级管理人员所应当遵循的基本的行为准则和职业道德等内容。改善公司治理，应当贯彻本准则所阐述的精神。公司制定或者修改公司基本管理制度，应当体现本准则所列明。</p>