责任公司部门

责任公司部门Tag内容描述：<p>1、XXX担保公司内部岗位职责担保事业部岗位职责1 负责完成公司董事会制定的各项业务指标；2 负责对担保客户资料的搜集工作；3 负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作；4 负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案；5 组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据6 及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表；7 监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作；8 负责组织对重点客户。</p><p>2、公司企业后勤部门岗位职责文印兼档案管理岗位职责负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。负责文印设备的正确使用和日常保养维护。负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。完成交办的其他工作任务。保管兼资产管理岗位职责全面负责、统一管理公司各类资产实物。按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。帐本要分类记载，每。</p><p>3、公司各部门管理制度及岗位职责总经理一）职务1、主持召开公司大会，并负责会议的贯彻落实；2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项；3、任命公司副总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘。4、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；5、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业业务人员；6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；（二）职责1、 认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的。</p><p>4、二滩水电开发公司人力资源部主任岗位绩效指标人力资源部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的当年部门工作计划见软指标说明表见软指标评分表表一本岗位提交报告合理规划公司当年人力资源工作人力资源部工作计划完成率见软指标说明表见软指标评分表表二本岗位提交报告保证人力资源部各项工作开展的成效人力资源配置工作见软指标说明表见软指标评分表表三本岗位提交报告为岗位选择合适的员工以满足公司发展的需要员工培训与发展工作见软指标说明表见软指标评分表表四本岗位提交报告培训员工各项技能以满足公司发展的需要，。</p>