招商部门职责

招商部门职责Tag内容描述：<p>1、招商部经理工作职责招商制度建设（1）制定招商工作的程序和规章制度，制定直接下级岗位职责并界定其工作范围（2）负责招商部各种招商规章制度和工作流程的正确执行2.招商规划管理（1）根据企业年度经营计划及招商项目，制定本部门各阶段的招商计划（2）有计划的布置和安排本部门工作，带领团队完成每月的招商任务（3）依照招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳、总结，并调整工作计划3.招商业务管理（1）负责组织、安排和协调招商活动（如招商会）的相关人员，负责审核、修订招商相关文件（2）负责对重大招商活动（如招商会）进行。</p><p>2、公司招商部工作职责一、制定招商部经营目标，完成招商部的招商管理工作完成部门的招商管理工作和经营任务指标。二、负责招商项目的信息收集。1、负责对市场前期调研工作，对调查结果做出可行性分析和风险控 制分析。 2、分析研究营销策略，对市场销售潜力调查分析，对本行业做调研 工作，做出调查结果。3、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作。三、负责招投标工作1、建立与客户、供应商、合作伙伴、招标政府机构等部门间顺畅的 沟通渠道2、负责公司招投标工作。四、负责公司形象推广、公关活动 1、负责公司形象推广、公关活动。2、。</p><p>3、商业地产公司招商部门岗位职责及业务描述招商部岗位职责一、负责商业部分的前期规划、楼面布局、品牌布局。二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。三、负责后备品牌的储备、引进。四、负责收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。五、负责公司租赁合同文本的制定。六、负责制定公司的招商政策、合作方式。七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。九、负责编制市场变化分析报告，为公司发展起到知彼之作用。十、负责各项。</p><p>4、招商部工作职责描述第一节、招商部工作目标与职能一、 招商部工作目标（一）总体目标招商部通过制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，为以经销商为代表的中间商提供各种招商优惠政策，从而多渠道、宽领域地为企业引进资金，促进企业的迅速发展。（二）目标分解1、根据招商部组织结构设计的一般原则，设置招商部组织结构的基本模式，保证招商部管理工作的顺利进行。2、通过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境。</p><p>5、______________________________________________________________________________________________________________ 招商部工作职责 一、制定招商部经营目标，完成招商部的招商管理工作 1、完成部门的招商管理工作。</p>