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招投标部岗位职责..

招标部工作职责。二、负责编制确定投标工程项目的投标准备文件。四、负责编制投标文件。五、组织参与投标工作。一、参与监督检查公司下属各事业部建设工程及设备、材料采购招投标工作。招投标中心工作职责。规范地开展招投标工作。3、 负责对符合科教新城管委会招标管理办法规定的招标项目进行招标立项申请。(招投标管理中心)。

招投标部岗位职责..Tag内容描述:<p>1、招标监督中心价格审核员岗位职责一、参与监督检查公司下属各事业部建设工程及设备、材料采购招投标工作。二、加强物资采购价格及质量监控。加强监督检查供应物资采购的供货渠道是否公平合理,供应商资质是否符合公司要求,大宗物资采购是否为2-3家供货,到货验收是否按相关规范执行。 三、编制招标方案,编制招标公告、编制招标投标文件,按照法律、法规、程序、校对、审核、报批、确认、报建备案,发布招标公告,接受投标报名、网上投标发布招标公告、招标文件、经审定合格的施工图设计文件、答疑、最高限价、工程量清单等文件的工作。组。</p><p>2、招投标中心工作职责1、 宣传贯彻执行有关招投标管理的法律、法规、政策和制度,按照招投标管理有关规定,规范地开展招投标工作。2、 负责拟定并完善科教新城管委会招投标管理办法、科教新城管委会企业库入库企业考核办法及科教新城管委会招投标工作流程等涉及招投标管理的规定;3、 负责对符合科教新城管委会招标管理办法规定的招标项目进行招标立项申请,做好经批准的招标项目的标底编制、标底审核、组织开标、中标通知书发放、合同签订、合同备案、招标工作文件资料的建档、归档工作等招标过程管理工作;4、 负责依据相关考核办法对科教。</p><p>3、深圳市*装饰工程有限公司(招投标管理中心)部门岗位职责及工作流程负责人:*日期:2012年12月 招投标预算部管理组织架构驻现场预算员2名公司总部预算员1名招投标部副总经理 1名招投标部经理(主管)1名招投标部文员1名招投标预算部主要岗位管理职责一、部门经理(1)在公司总经理和招投标部副总经理的领导下开展工作,贯彻执行领导根据拟投标项目的实际情况制定的项目投标策略。(2)能够熟练掌握国家有关工程造价的法律、法规和制度,正确应用各种工程造价工具(书籍、软件等)按照相关规定,准确编写、审核工程预算。(3)协调各种投标。</p><p>4、. 招标部岗位职责 招标代理部部门经理职责 1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。 2、负责本部门的全面工作,全权处理部门的一切事务,主持部门工作,做好部门的指导和监督。 。</p><p>5、招标部工作职责一、负责查找媒体上发布的招标公告,并及时整理,确定投标的工程项目,并报公司领导批准。二、负责编制确定投标工程项目的投标准备文件,及时通知各有关部门,做好准备工作。三、负责购买招标文件,安排投标的前期工作。四、负责编制投标文件,提前准备技术标(施工组织设计),依照当地政府工程建设价格政策、定额等有关规定及时编制商务标,安排标书答疑工作。五、组织参与投标工作,协调评标工作。六、负责联系和接受中标通知书。七、负责拟定合同文件,协调合同签订。八、做好成本控制、工程合同管理、预(结)算管理、。</p>
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