政府信息公开考核

政府信息公开考核Tag内容描述：<p>1、政府信息公开考核办法 考核标准第一条 为扎实推进政府信息公开工作，加快透明、廉洁、服务型政府建设，根据中华人民共和国政府信息公开条例（以下简称条例）等法律法规规定，结合我县实际，制定本办法。第二条 本办法适用于各乡镇、办事处，县级行政机关以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织。第三条 县政府信息公开领导小组办公室负责全县政府信息公开考核工作的组织领导、方案制定及工作协调。第四条 政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。第五条 政府信息公开工作主要考核以下内容：（一）政府信息公。</p><p>2、第一章总则 第一条为进一步规范和深化政府信息公开工作，完善政府信息公开工作考核制度，建立奖惩机制，根据中华人民共和国信息公开条例及有关规定，结合我市实际，制定本制度。 第二条本制度适用于全市各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其他工作人员；其他与人民群众利益密切相关的公共企事业单位参照本制度执行。 第三条政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。 第四条政府信息公开工作考核实行分级负责制度。市政府信息公开领导小组负责全市政府信息公开工作考核的组织领导。</p><p>3、政府信息公开工作考核制度第一条为深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，依据中华人民共和国政府信息公开条例有关规定，结合我市实际，制定本制度。第二条 考核对象包括旗县区人民政府、经济技术开发区管委会和市级各部门。第三条 xx市政务公开领导小组办公室负责本市政务公开考核工作的组织领导，并负责对各被考核对象政务公开工作的考核。第四条 政务公开考核工作坚持客观公平、公正、公开、注重实效、促进工作的原则。第五条政务公开工作考核的主要内容包括：1 旗县区考核内容1.1 保障监督机制情况1.1.1 政务公开工。</p>