证明管理制度

证明管理制度Tag内容描述：<p>1、XX医院出生医学证明首次签发制度为加强出生医学证明管理，进一步规范我院出生医学证明的签发和使用，按照江西省出生医学证明管理办法的规定，制定首次签发制度。一、我院医务科和妇产科负责出生医学证明的管理和签发工作。并配备专人分别管理出生医学证明和“出生医学证明专用章”。（ “出生医学证明专用章”管理人：XXX出生医学证明管理人：XXX）二、我院只负责在本机构内出生的婴儿直接签发出生医学证明。非本机构出生一律不准签发出生医学证明。新生儿出生当日应起及时为其签发出生医学证明。签发时，必须按号码顺序开具，所有项目填。</p><p>2、医疗证明管理制度1 具有医师执业证书，并且为住院医师工作3年以上或具有主治医师以上职称者有资格开具“医疗证明书”；属医疗纠纷或第三方单位委托鉴定需出具“医疗证明书”的，由科主任或高级职称医师完成。2 每个医师要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书。医生开具的诊断证明书应与病历病情相符，病历应有记载。3 诊断证明书必须由经治医师有诊断证明权的医师签字，再由医务科审核盖章后有效。出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。4 医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。5 涉及司法部门处理的案件中的医疗诊。</p><p>3、袃肄蚂薇膂肃莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膀芆薃螆膀荿蝿肄腿蒁薂肀膈蚃螇羆膇莃蚀袂膆蒅袆螈膅薇蚈肇膅芇袄羃芄荿蚇衿芃蒂袂螅节薄蚅膄芁莄蒈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿芈螂螈芈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈莅芅螈螄莄蒇薁膃莃蕿袆聿莃蚁虿羅莂莁袅袁羈蒃蚈螇肇薆袃肅肆芅蚆羁肆莈袁羇肅薀蚄袃肄蚂薇膂肃莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膀芆薃螆膀荿蝿肄腿蒁薂肀膈蚃螇羆膇莃蚀袂膆蒅袆螈膅薇蚈肇膅芇袄羃芄荿蚇衿芃蒂袂螅节薄蚅膄芁莄蒈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿芈螂螈芈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈莅芅螈螄莄蒇薁膃莃蕿袆聿莃蚁虿羅莂莁袅袁羈蒃蚈螇肇薆袃肅肆芅蚆羁肆。</p><p>4、门诊诊断证明书管理规定诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特作如下规定：一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。每项诊断都应具备科学的客观的诊断依据。二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人的诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清。</p><p>5、医学证明书管理规定医学证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。为进一步加强管理，根据中华人民共和国执业医师法及医疗机构病历管理规定等有关文件精神，特规定如下。（一）每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具医学证明书。（二）休假证明书：临床医师必须根据患者疾病的实际情况，合理开病假单，以就诊当日开始休假，不得跨日开病假单，严禁超期休假、补假、开假病假单。不得跨专业开。</p><p>6、洛阳市第一人民医院医学证明文件管理制度院属各科室：为规范我院医学证明的开具，保证医疗安全，规避医疗风险，根据医疗机构管理条例、执业医师法、病历书写规范、医师定期考核办法、河南省医疗机构管理办法等法律法规，及上级有关卫生行政部门关于医学证明文件的管理规定，制定本规定。望遵照执行。一、 此处医学证明书是指我院医师经诊查后给患者开具的医学证明性文件，包括诊断证明、麻醉药品专用诊断证明、病休证明、疾病证明书、健康证明、死亡证明、体检证明、出生证明，结扎、上环证明等。二、 医学证明书的开具：具有执业医师资格。</p><p>7、医院病情证明书管理制度病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据中华人民共和国执业医师法及医疗机构病历管理规定，结合我院实际情况，特作如下规定：1、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹清楚、内容准确，不得涂改，不得弄虚作假；经治医师签字后，在门诊导医台处。</p>