争议处理技巧
从事了从技术到销售到高层管理的各个岗位。销售骨干 2500 元/天 1.18 周六 企业绩效管理与考核实操。员工关系管理与劳动争议处理技巧。2008年《劳动合同法》的颁布实施。劳动争议案件仅一个季度内就上升了146%.据全国人大统计显示。企业在劳动争议案件中败诉率超过80%。高败诉。
争议处理技巧Tag内容描述：<p>1、时 间 星期 课程主题 讲 师 简 介 培 训 受 众 非会员单 次课价格 1.17 周五 从销售高手到销售经理 刘凡:北大 MIS(管理信息系统)工程学士，中欧商学院 EDP，全球阿拉莫 (ALAMO)授权讲师，黄炎培十大管理培训专家。二十年的职业生涯中曾经效 力于国企、外企、民企，从事了从技术到销售到高层管理的各个岗位。 销售骨干 2500 元/天 1.18 周六 企业绩效管理与考核实操 赵磊：中国人力资源研究资深顾问，现任北京华恒智信人力资源顾问公司高 级合伙人，副总经理；曾在英资（外资）企业集团担任高管。 人力资源总监、经理 以及其他各部门负责 。</p><p>2、员工关系管理与劳动争议处理技巧,梁艳松主讲,前言,2008年劳动合同法的颁布实施，劳动争议案件仅一个季度内就上升了146%.据全国人大统计显示:企业在劳动争议案件中败诉率超过80%，个别城市的败诉率更是接近九成.“高增长”与“高败诉”背后凸现的一个重要的问题:用人单位忽视劳动争议案件的前期防范，缺乏对劳动争议案件的应对技巧.特殊环境下用人单位如何更好的处理员工关系?如何最大限度地降低用人单位承担的法律风险?如何在有效保障各方利益的前提下依法安全“瘦身”和减少用工成本?, 课程大纲,一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 当。</p>
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