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职工保障互助

在职职工住院医疗综合互助保障活动实施细则在职职工住院医疗综合互助保障活动实施细则 为缓解职工因病住院治疗或意外事故、烧烫伤导致医疗费用支出 增加和收入减少带来的经济负担。制定《在职职工住院医疗综合互助保障活动( 以下简称。探讨职工互助保障资金的管理模式。应推进职工互助保障资金管理的规范化。

职工保障互助Tag内容描述:<p>1、在职职工住院医疗综合互助保障活动实施细则在职职工住院医疗综合互助保障活动实施细则 为缓解职工因病住院治疗或意外事故、烧烫伤导致医疗费用支出 增加和收入减少带来的经济负担,根据中国职工保险互助会职工互 助保障办法的规定,制定在职职工住院医疗综合互助保障活动( 以下简称“本活动”)实施细则。 第一条 活动的基本内容 参加本活动后,在互助保障有效期内会员因病住院治疗(含急诊 留观并收入住院治疗的)、门诊特定项目治疗及门诊慢性病治疗时, 根据当地基本医疗保险规定的医疗费用自付部分;或者会员因意外事 故、烧烫伤导致。</p><p>2、在职职工住院医疗互助保障计划为配合山西省城镇职工基本医疗保险实施办法的实施,发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统,缓解职工患病住院后个人自付部分医疗费的经济负担,中国职工保险互助会(以下简称“本会”)推出在职职工住院医疗互助保障计划(以下简称“本计划”)。第一条 本计划的基本内容。本计划面向参加基本医疗保险的城镇职工。参加本计划后,在为期一年的互助期内会员享有在住院治疗或者按照住院治疗费用结算方式治疗的慢性疾病时,在基本医疗保险有关医疗费报销的规定下,针对职工自付医疗费的部分,会员可以按照一。</p><p>3、在职职工医疗互助保障计划为实现工会组织全覆盖的目标,努力建设服务型工会,扎扎实实为会员办好事、办实事,缓解职工医疗费用负担,根据北京市基本医疗保险政策,结合我市职工医疗保险实际情况,特制定在职职工医疗互助保障计划(以下简称“本计划”)。第一章保障对象第一条在职职工医疗互助保障计划坚持普惠制原则。保障对象包括:参加北京市基本医疗保险,由市总工会管理的工会会员,并持有京卡互助服务卡的在职职工,享受本计划互助保障。第二章保障责任期第二条本计划以自然年度为一个互助保障责任期。例:2012年度互助保障责任期为。</p>
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