职工代表大会工作规范

职工代表大会工作规范Tag内容描述：<p>1、上海市卫生系统职工代表大会工作规范( 修订本) 征求意见稿 为保障卫生系统职工的主人翁地位和民主管理权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进上 海卫生事业发展，根据上海市职工代表大会条例、关于进一步加强本市国有企事业单位职 工(代表 )大会民主 评议领导人员的指导意见、关于贯彻上海市职工代表大会条例深化厂 务公开民主管理工作的意见、上海市职工代表大会工作规范(修订)、卫生部关于全面推行 医院院务公开的指导意见、卫生部关于印发医疗机构院务公开监督考核办法(试行)等， 结合本系统民主管理工作的实际，制订本工作规范。 第一章 。</p><p>2、中国葛洲坝集团公司职工代表大会工作标准(试行) 第一章 概 述 11 目的 为贯彻落实湖北省企业民主管理条例、 湖北省 企业职工代表大会工作标准(试行) 和集 团公司党委、集团公司关 于贯彻落实国资委党委、国资委关于建立和完善中央企业职工代表 大会制度的指导意见的实施意见(葛党200758 号) ，规范集团公司 各级职工代表大会(或 职工大会，下同) 工作，推进职工代表大会工作 制度化、规范化、程序化，加强企业民主政治建设，保障职工的知情 权、参与权、表达权和监督权，维护职工合法权益，促进企业和谐健 康发展，特制定本工作标准。 12 。</p><p>3、百度权威资料：代表编辑第五条 职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.第六条 职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选 连任.第七条 职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.54 / 54宝应仁恒实业有限公司 第一届一次职工代表大会资料汇编宝应仁恒实业有限公司工会二0一四年 三月二十五日目 录筹备阶段 31、召开第一届一次职工代表大会的请示 .42、召开第一届第一次职工代表大会的批复 63、筹备工作组成员名。</p><p>4、上海市职工（代表）大会工作规范 社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立和完善，企业制度的改革创新，赋予了职代会新的内容，也对职代会的运行质量提出了更高的要求。现根据党的十五大精神和十五届四中全会决定，根据上海市委19998号文件的精神，结合上海的实际情况，修订上海市职工（代表）大会工作规范，以指导基层企事业单位进一步做好职代会工作，通过职代会制度，发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，使职工的民主权利得以实现。一、基本规则(一)性质职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权。</p><p>5、上海市卫生系统职工代表大会工作规范(修订本)征求意见稿为保障卫生系统职工的主人翁地位和民主管理权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进上海卫生事业发展，根据上海市职工代表大会条例、关于进一步加强本市国有企事业单位职工(代表)大会民主评议领导人员的指导意见、关于贯彻上海市职工代表大会条例深化厂务公开民主管理工作的意见、上海市职工代表大会工作规范(修订)、卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见、卫生部关于印发医疗机构院务公开监督考核办法(试行)等，结合本系统民主管理工作的实际，制订本工作规范。第一章 总 则第一条。</p>