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职工代表大会实施细则

.企事业单位职工代表大会实施细则。保障职工参与企事业的民主决策、民主管理和民主监督的权利。一、职工代表大会开展工作的民主程序。  职工代表大会条例实施细则。保障企业员工依法行使民主管理的权利。杭州市企(事)业职工代表大会实施细则。第一条 为进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和。

职工代表大会实施细则Tag内容描述:<p>1、肀膇蚂袆羆芆螅肂芄芅蒄袅膀芅薇肀膆芄蝿袃肂芃袁螆莁节薁羁芇芁蚃螄膃芀螆羀聿荿蒅螂羅荿薇羈芃莈蚀螁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄羇莄螆袇芆莃蒆肃膂蒃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄莃蒀薃蚇艿葿蚅羂膅蒈螇螅肀蒇蒇羀羆蒇蕿螃芅薆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒃羇羃薃蚆螀莂薂螈肅芈薁袀袈膄薁薀肄肀膇蚂袆羆芆螅肂芄芅蒄袅膀芅薇肀膆芄蝿袃肂芃袁螆莁节薁羁芇芁蚃螄膃芀螆羀聿荿蒅螂羅荿薇羈芃莈蚀螁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄羇莄螆袇芆莃蒆肃膂蒃薈袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄莃蒀薃蚇艿葿蚅羂膅蒈螇螅肀蒇蒇羀羆蒇蕿螃芅薆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒃羇羃薃蚆螀莂薂螈肅芈薁。</p><p>2、企事业单位职工代表大会实施细则为了贯彻和落实全心全意依靠职工搞好企事业的方针,保障职工参与企事业的民主决策、民主管理和民主监督的权利,充分发挥职工的积极性和创造性,围绕大局开展工作,促进企事业单位的改革和发展。根据中华人民共和国工会法等有关法律法规,对在建立社会主义市场经济中加强职工民主管理工作,结合本产业特点,特制定本实施细则。一、职工代表大会开展工作的民主程序职工代表大会(以下简称职代会)在单位党委(支部)领导下开展工作,按照规定程序行使职权。职代会必须按照民主集中制原则,建立和健全必要的民。</p><p>3、企业职工代表大会实施细则职工代表大会条例实施细则第一章 总则第一条 根据全民所有制工业企业法和全民所有制工业企业职工代表大会条例的规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业素质和经济效益,结合我厂实际,特制定本实施细则。第二条 在行使总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。第三条 职工代表大会是企业实行民。</p><p>4、企业职工代表大会实施细则第一章 总则第一条 根据全民所有制工业企业法和全民所有制工业企业职工代表大会条例的规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业素质和经济效益,结合我厂实际,特制定本实施细则。第二条 在行使总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。。</p><p>5、浙江科技学院二级教职工代表大会实施细则(2005年12月17日,校第四届教代会第一次会议暨第七次工代会会议表决通过)第一章 总 则第1条 中华人民共和国高等教育法和中华人民共和国教师法规定,高校要通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。根据高等学校教职工代表大会暂行条例和浙江省教育工委、省教育厅、省教育工会联合颁发的浙江省高等学校教职工代表大会工作基本标准,关于全面推进和完善学校二级教(职)代会制度的意见,以及浙江科技学院教职工代表大会实施细则等有关。</p><p>6、杭州市企(事)业职工代表大会实施细则 为了全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级”的指导方针,依靠职工办好企(事)业,激发职工的主人翁精神,确保职工的民主管理、民主评议、民主监督权利,充分发挥职工的积极性和创造性,推进企(事)业的改革、发展和稳定,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国全民所有制工业企业法、中华人民共和国工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例、中华人民共和国城镇集体所有制企业条例、关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会。</p><p>7、附一公司职工(代表)大会实施细则第一章 总 则第一条 为进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和“三个代表”重要思想,保障和维护非公企业职工的民主权利和合法权益,有效地调动职工的积极性和创造性,提高企业科学管理水平,促进企业健康和谐发展,根据劳动法、工会法、浙江省非公有制企业职工(代表)大会操作规程和市委有关文件精神,特制定本公司职工(代表)大会实施细则。第二条 职工(代表)大会是企业实行民主管理的基本形式,是企业厂务公开的主要实现形式,是协调企业劳动关系的重要机制,是依靠职工办企业的重要。</p><p>8、精品文档职工代表大会、会员代表大会实施办法第一章 总 则第一条 为保障职工、会员行使民主管理权力,加强民主政治建设,充分发挥职工建设社会主义市场经济的积极性和创造性,促进劳动关系的和谐合作,维护政治的稳定和社会安定。依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国工会法、中国工会章程、江苏省实施工会法办法等法律法规以及江苏省企业职工民主管理指导意见。</p>
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