职工教育培训计划

职工教育培训计划Tag内容描述：<p>1、矿字2014*号二0一四年职工教育培训计划各单位:根据中华人民共和国安全生产法、煤矿安全监察条例、安全生产培训管理办法（国家安全监管总局令44号）、生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令52号）等有关规定，结合我矿实际情况，针对煤矿安全与职业卫生评估、质量标准化验收、“双基建设”、职业技能培训、职业健康培训和各项专项检查验收对培训工作的要求，为更好地服务于安全生产，提高职工队伍的综合素质，减少职业危害，特制订2014年职工教育培训计划。一、指导原则为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产。</p><p>2、DOC格式，方便您的复制修改删减员工教育培训计划一、总 目第一条 本计划以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。第二条 本公司为储备人才的长期培训或短期培训，均需依本章所列之条例进行。二、培训目标第三条 本节所列培训目标，是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。第四条 凡计划培训时，首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。第五条 订立目标时应注意如下事项：1.是否希望改进在职人员的工作效率？2.是否希望通过培训改进员工工作表现？3.是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备？4.是否需要通过培训使员工有资。</p><p>3、电力职工教育培训计划职工培训教育是我国社会主义企业治理的一个重要组成部分，是提高职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针，坚持面向企业、面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，做到多出人才，出好人才。我公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化、技术、业务培训，做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划，同时下达，同时落实，同时总结考核。一、岗位培训以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作，基本技能和基础理论。按照。</p><p>4、员工教育培训计划一、总 目 第一条 本计划以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。 第二条 本公司为储备人才的长期培训或短期培训，均需依*所列之条例进行。 二、培训目标 第三条 本节所列培训目标，是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。 第四条 凡计划培训时，首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。 第五条 订立目标时应注意如下事项： 1.是否希望改进在职人员的工作效率？ 2.是否希望通过培训改进员工工作表现？ 3.是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备？ 4.是否需要通过培训使员工有资格晋升？ 5.是否是为减少。</p><p>5、职工教育培训计划_教育工作总结为了进一步优化职工队伍结构，提高职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的四有职工队伍，根据矿职工培训和素质教育的要求和通风队年度人员职工考核制度，并结合本队全年工作安排部署，遵循学以致用、讲究实效的原则，结合本队实际，对全员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训综合素质教育培训，现制定年度职工培训计划如下：一、培训对象：1、通风队全体职工。2、小井所有区队的班组长以上人员。3、小井生产连队的部分职工。4、新进小井的职工。二、培训方式：1、分批分类。</p><p>6、工作计划范文/学校工作计划 “电力企业职工教育培训计划”教育工作计划 职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分，是提高职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针，坚持面向企业、面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，做到多出人才，出好人才。我公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化、技术、业务培训，做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划，同时下达，同时落实，同时总结考核。一、岗位培训以练好基本功为主，即。</p><p>7、“职工教育培训计划”教育工作计划 二OO六年职工培训工作计划 2009年，是“十一五”计划的开局之年，我单位也迈入了第二个年头，随着公司深化体制改革，加速管理创新，保持持续发展脚步的加快，我单位面临着加速推。</p><p>8、员工教育培训计划 员工教育培训计划 一 总目第一条本计划以系统性为特征 目的是完善本公司的员工培训 第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训 均需依本章所列之条例进行 二 培训目标第三条本节所列培训目标 是为了人事部门进行培训时提供一定的参考 第四条凡计划培训时 首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训 第五条订立目标时应注意如下事项1 是否希望望改进在职人员的工作效效率 2 是否希望望通过培训。</p><p>9、1 一 项目概况 一 项目概况 服务范围 根据承接培训的项目特点和要求 提供项目策划 课程设计与开发 培训 师授课 理论学习和操作实训场地 实训设备 培训耗材 讲师学员教材 课程视频 现场组织 教学评估和培训宣传报道等服务 确保培训质量 实现培训目标 二 采用的标准规范 二 采用的标准规范 标准规范文号标准规范文号标准规范名称标准规范名称 Q GDW 11372 1 58 xxx技能人员岗位能力培。</p>