质量保证部副部长

质量保证部副部长Tag内容描述：<p>1、质量管理部副部长岗位说明书岗位名称质量管理部副部长岗位编码部门质量管理部岗位编制任职条件最低学历：本科相关资格证书：ISO9000质量体系内审证书专业知识：掌握质量管理和国际质量认证体系相关知识；熟悉企业产品工艺特点及生产流程业务了解范围：了解船体、轮机、电气、涂装等方面的造船相关知识；了解统计、检测技术、质量控制等专业知识；熟悉一门外语工作经验年限：5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验；3年以上中级管理岗位工作经验；2 年以上造船质量管理工作经验能力要求： 沟通关系： 部门内部相关岗位：计测中心负责人下属。</p><p>2、东莞培训网 质量保证部工艺验证指南 1 目的 用于证明生产一个产品所需的人员 材料 机器 方法 环境条件以及其它有关公用设施的组合可以生产出符合质量要求的成品 为产品质量提供可靠的保证 2 范围 2 1 新工艺 所有新。</p><p>3、质量保证部工作职责 一 质量监督 1 仓储质量监督 1 对原料 炮制药材 成品 退货产品仓储期间的质量情况进行监督检查和考核 2 根据检验结果签发每件物料的合格证或不合格证 3 查找或向供货方索取公司缺少的物料质量标。</p><p>4、质保部2012年年度培训计划上岗前培训培训对象培训内容培训课时授课人/负责人考核方式备注所有新到岗人员公司制度员工仪表、着装管理规定0.5培训管理员提问回答公司基础管理制度0.5培训管理员提问回答员工宿舍管理制度0.5培训管理员提问回答信息化管理制度0.5培训管理员提问回答关于“加强劳动纪律树立优良作风”工作的方案0.5培训管理员提问回答接听电话礼仪0.5培训管理员提问回答关于员工指纹考勤的通知0.5培训管理员提问回答安全知识安全生产法0.5安全管理员书面考核质保部消防安全操作规程0.5安全管理员书面考核质保部灭火及应急疏散预。</p><p>5、质量保证部工作职责一、质量监督:1、仓储质量监督：（1）对原料、炮制药材、成品、退货产品仓储期间的质量情况进行监督检查和考核；（2）根据检验结果签发每件物料的合格证或不合格证；（3）查找或向供货方索取公司缺少的物料质量标准； （4）向供货方索取购进物料检验报告单；（5）对退货产品提出处理意见并监督处理意见的执行。2、生产过程的质量监督：（1）对质量标准、各工序生产指令和工艺操作规程执行情况进行监督检查；（2）检查配料原料名称、质量、数量是否符合标准规定，提出是否允许投料的意见;（3）对各工序使用的原材料质量。</p><p>6、精选优质办公范文 质量保证部工作职责 目的 明确质量保证部的工作范围和工作职责 适用范围 适用于质量保证部人员 职责 质量保证部人员对本规程的实施负责 内容 1 工作职能 1 1依据国家GMP标准 制定公司质量管理规范的职能 1 2审核公司相关部门所制定的GMP管理文件职能 1 3依据公司制定的质量管理规范 对GMP全面执行监督管理职能 1 4建立质量风险管理体系 实施质量风险管理 1 5对物料供。</p><p>7、质量监督员工作说明书 基本信息 岗位名称 质量监督员 岗位编号 所属部门 质量保证部 岗位定员 直接上级 质量保证部主管 岗位等级 直接下级 岗位分析日期 工作概述 监督检测员的检测试验 确保试验操作符合质量体系要。</p><p>8、质量管理部副部长岗位说明书质量管理部副部长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称质量管理部副部长所属部门质量管理部 直接上级质量管理部部长直接下属根据分管工作而定 编写日期2002 年 12 月编写部门 工作目的工作目的 为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指 引下，协助质量管理部部长领导集团公司的全面质量管理工作，完成集团公司下达的各项质量管理目 标。 工作职责工作职责 1 1协助质量管理部长建立和完善各项质量管理制度，保证质量管理工作的制度化、规范化运行。协助质量管理部长建。</p><p>9、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4质量保证部管理制度质量保证部管理制度一、工作职责及处罚办法1、外来人员（无关）不经批准不得进入中心化验室，发现一次处罚负责人5元。2、不得动用与自己工作无关的仪器设备，发现一次处罚5元。3、不得随便动用毒品、危险品，工作需要动用得经主管批准，否则每次处罚5元。4、仪器操作必须依据相关SOP，如有擅自改动每发现一次处罚20元。5、相关责任人要保管好分管的硬件和软件，实行区域管理。如有人为损害负责赔偿30以上，遗失按全额赔偿。6、不得向外界泄露部门机密，一。</p><p>10、职责及措施 质量保障部的职责很多 总的来说 首先就是要获得总经理的授权和支持 在明确了部门权限以及总的指导方向后 本部门主要负责建立建全本公司的质量管理体系 对本公司生产的砂轮实进行详细的质量跟踪策划 对砂。</p><p>11、质量保证部岗位职责 1 坚决服从分管副总经理的指挥 认真执行其工作指令 一切管理行为向主管领导负责 2 严格遵守公司规章制度 认真履行其工作职责 切实负起公司的质量管理之责任 3 宣传贯彻 执行有关产品质量的方针。</p><p>12、质量保证部员工培训规程质量保证部员工培训规程 目的目的 建立质量保证部门入职员工培训教育管理规定 提高部门人员素质 提 高工作效率 职责职责 部门经理安排专人负责本部门培训工作 部门培训负责人组织实施员工入职培训规程 对本部门入职员工建立相 应的培训档案 根据部门工作职责的不同 不同岗位的员工须接受不同的培训 部门培 训负责人需根据岗位要求 建立培训计划 并保存到部门员工培训档案 程序程序 1培训。</p>