质量管理员岗位说明书

质量管理员岗位说明书Tag内容描述：<p>1、质量管理员岗位职责作为一名质量管理员，其岗位职责包括哪几个方面？如果你想了解这一岗位，可以适当参考以下这篇优秀的质量管理员岗位职责，希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。（一）、质量管理员职权1.在技术质保部经理（番禺经理）领导下，组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。2.对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权；对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监督、业务指挥权和撤换建议权。3.对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。（二。</p><p>2、岗位说明书签订日期： 年 月 日岗位名称：部门经理岗位编号： 岗位类别 ：管理与服务单位 ：质量管理部任职人 ： 任职人签字 ：部门 ： 直接主管：总经理直接主管签字：任职条件最低教育程度：粮食加工、食品科学与工程等专业本科学历。 经验和年限要求：具备在本行业5年以上的质量管理工作经验，具有3年以上的部门管理工作经验。专业知识： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及试验室管理，了解企业管理和制造型企业经营和运作管理体系。技能要求：具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字和语言表。</p><p>3、质量管理员职务说明书岗位名称质量管理员岗位编号所在部门工程部岗位定员1直接上级质量主管工资等级直接下级岗位分析日期本职：建立、健全公司各种质量标准、质量管理文件和全面质量管理体系；建立ISO质量管理体系并负责体系的正常运作与年检职责与工作任务：职责一职责表述：协助建立和完善公司质量管理体系工作结果分送单位工作任务协助制定和完善公司各项质量管理制度质量管理制度直接上级协助公司质量管理文件的制定并贯彻实施建立建立质量管理档案质量管理档案直接上级协助组织公司各部门质量管理培训和指导质量管理审核协助引进质量。</p><p>4、职位说明书基本情况职位名称质量管理员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1. 在分厂技术副厂长领导下，负责制定分厂质量管理工作计划，定期进行质量分析，及时反馈质量信息2. 负责制定分厂产品质量改进措施、计划并检查实施情况3. 对影响产品质量的重大问题应及时向有关部门和分管领导汇报4. 经常与检验人员、生产人员联系，掌握设备、模具、工装质量情况，开展用户访问，做好外废质量反馈工作5. 有权制止违反工艺纪律现象，参加工艺纪律执行情况检查6. 负责QC小组和质量管理点的组织实施，组织质量管理培训教育7. 为开好质量分。</p><p>5、质量管理岗位说明书质量管理岗位说明书 岗位名称岗位名称质量管理岗岗位编号岗位编号 所在部门所在部门物资生产技术部岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级副部长岗位工资岗位工资 直接下级直接下级无分析人分析人 所辖人员所辖人员无分析日期分析日期 本职：本职： 负责知识产权的管理、质量管理体系的管理、新包装物技术审核、工厂质量技术监督 检查；协助技术管理工作；协助部门日常工作。 职责与工作任务：职责与工作任务： 职责表述： 注册商标的管理工作时间百分比：15% 负责按相关要求进行商标注册前期的检索和查询 频次：1 次/2 。</p><p>6、质量管理部检测实验员岗位说明书岗位名称检测实验员岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级科室经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验；检测仪器的日常维护、管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验工作时间百分比：%工作任务认真理解产品的工艺文件和有关标准，相应技术资料，按程序文件编制相应检验细则等文件频次：日常完成检验前的准备工作频次：日常负责对原材料、半成品、成品进行常规检测实验频次：日常负责。</p><p>7、质量管理部标准管理员岗位说明书岗位名称标准管理员岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级标准科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责管理体系文件的编写、培训、贯彻实施、监督和审核职责与工作任务：职责一职责表述：负责管理体系文件的编写、修改和培训工作时间百分比：%工作任务根据ISO9001、ISO14001标准要求，到各部门进行调查研究，收集相关资料频次：定期编制管理体系文件，进行修改，并负责文件的换页工作频次：定期协助人力资源部负责各部门学习体系文件，并对学习效果进行检查频次：定期将学习。</p><p>8、精品资料网（http:/www.cnshu.cn） 25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（http:/www.cnshu.cn）专业提供企管培训资料 质量管理岗位说明书质量管理岗位说明书 岗位名称岗位名称质量管理岗岗位编号岗位编号 所在部门所在部门物资生产技术部岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级副部长岗位工资岗位工资 直接下级直接下级无分析人分析人 所辖人员所辖人员无分析日期分析日期 本职：本职： 负责知识产权的管理、质量管理体系的管理、新包装物技术审核、工厂质量技术监督 检查；协助技术管理工作；协助部门日常工作。 职责与。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质量管理员职务说明书岗位名称质量管理员岗位编号所在部门工程部岗位定员1直接上级质量主管工资等级直接下级岗位分析日期本职：建立、健全公司各种质量标准、质量管理文件和全面质量管理体系；建立ISO质量管理体系并负责体系的正常运作与年检职责与工作任务：职责一职责表述：协助建立和完善公司质量管理体系工作结果分送单位工作任务协助制定和完善公司各项质量管理制度质量管理制度直接上。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称质量管理员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1. 在分厂技术副厂长领导下，负责制定分厂质量管理工作计划，定期进行质量分析，及时反馈质量信息2. 负责制定分厂产品质量改进措施、计划并检查实施情况3. 对影响产品质量的重大问题应及时向有关部门和分管领导汇报4. 经常与检验人员、生产人员联系，掌握设备、模具、工装质量情况，开展用户访问，做好外废。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质量环境安全专员职务说明书岗位名称质量环境安全专员岗位编号JTQG022所在部门企业管理部岗位定员1人直接上级企业管理部经理所辖人员直接下级岗位分析日期本职：负责集团公司的贯标工作，完成企业管理部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责集团公司的贯标工作工作任务负责ISO9001质量标准的贯彻、执行负责ISO14000环境标准的贯彻、执行负责ISO18000安全标准的贯彻。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质量管理部检测实验员岗位说明书岗位名称检测实验员岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级科室经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验；检测仪器的日常维护、管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验工作时间百分比：%工作任务认真理解产品的工艺文件和有关标准，相应。</p><p>13、职位说明书 基本情况 职位名称 质量管理员 职位编制及人数 所属部门 直接上级 直接下属 职责 1 在分厂技术副厂长领导下 负责制定分厂质量管理工作计划 定期进行质量分析 及时反馈质量信息 2 负责制定分厂产品质量改进措施 计划并检查实施情况 3 对影响产品质量的重大问题应及时向有关部门和分管领导汇报 4 经常与检验人员 生产人员联系 掌握设备 模具 工装质量情况 开展用户访问 做好外废质量反馈。</p>