质量主管岗位

质量主管岗位Tag内容描述：<p>1、货品品质部质检主管工作流程（主要负责各专店返回仓库货品的检验）一、 每日日常工作9：009：30 1、值日烧水（根据值日安排进行轮流负责）。2、写前一天工作总结。3、抹所有工作台（包括质检桌、电脑桌、电脑、缝纫设备桌面）。9：3017：40 投入到具体的检验工作：1、专店返回货品从仓库领出，与仓管清点数量（当场清点好所有货品尺码和数量），质检。2、 质检货品，剪线头、挑色纱、洗污渍、自行修补有质量问题的货品、换吊牌、包装。3、 检验后不合格的货品：可以修补的货品就自行修补，无法自行修补的货品交予修补行修补，有污渍的货品。</p><p>2、技术质量部经理职位说明书职位名称技术质量部经理所在部门技术质量部直接上级总经理直接下级技术质量部全体员工职位目的：全面负责置业集团开发项目的工程技术管理、质量监督、安全管理、配合招投标工作职责与工作任务公司战略/经营规划 配合置业总部拟定年度预算大纲业务管理负责置业集团的技术管理工作配合规划开发部完成可行性研究负责组织对项目部的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究主持组织初步设计、施工图设计会审负责工程质量体系建设；负责相关单位的工程质量指标考核;负责工程质量事故处理负责施工安全管理体系建。</p><p>3、质量控制主管职位名称质量控制主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容:监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）定期评估解决的工艺或控制方案；制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；主持来料检验及出货评审工作；。</p><p>4、质量主管职务说明书岗位名称质量主管岗位编号所在部门工程部岗位定员1直接上级工程部部长工资等级直接下级质量管理岗位分析日期本职：建立、健全公司各种质量标准、质量管理文件和全面质量管理体系；建立ISO质量管理体系并负责体系的正常运作与年检；监督做好计量管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司质量日常管理、部门内部管理工作结果分送单位工作任务根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划质量管理规划直接上级根据公司年度质量目标，制定质量年度工作计划和预算，并组织实施负责安排、指导、监督下属人员的工。</p><p>5、质量控制主管职位名称质量控制主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容:监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）定期评估解决的工艺或控制方案；制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；主持来料检验及出货评审工作；。</p><p>6、质量岗位说明书职务名称：质量推进主管文件编号：直属上级：总务部部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：总务部岗位目的：保证公司ISO9000工作的正常开展；保证ISO9000跟踪审核的通过直接管理人数：职务位置：职责与权限：1基本职责（1）负责公司整体ISO9000质量体系建立和推进工作 ；（2）协助部长对本部门的管理；（3）编制公司共享ISO9000程序文件；（4）协调各部门之间的程序文件的接口；（5）编制内部质量审核计划、管理评审计划等；（6）负责公司质量体系文件的管理；2协调职责（1）协调公司各部门之间ISO9000的推进。</p><p>7、质量管理部经理岗位说明书岗位名称质量管理部经理岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级主管副总职系直接下级标准科经理、综合科经理、质检科经理工资等级所辖人员3人岗位分析日期本职： 全面负责公司的产品质量工作，指导、推行监督质量管理、环境体系工作的运行与改进职责与工作任务：职责一职责表述：组织制定公司质量管理规划与实施计划工作时间百分比： %工作任务根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划、公司年度质量目标和质量工作计划，并指导各部门制定质量工作计划频次：定期根据公司年度质量目标，组织制定本部。</p><p>8、质量管理部审核主管岗位说明书岗位名称审核主管岗位编号QK-04-01所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质量管理部部长职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：负责组织内审工作，保证ISO9000质量体系的正常运行 职责与工作任务：职责一职责表述：实施内审计划工作任务细化内审计划， 负责各个单位逐期的质量管理体系的内部审核，按计划完成审核内容，职责二职责表述：对内审中发现的问题提出整改意见；监督整改的实施；向部长报告内审及整改的情况； 工作任务及时记录在内审中发现的问题，对发现的问题向所在单位发出整改通知单，。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质量岗位说明书职务名称：质量推进主管文件编号：直属上级：总务部部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：总务部岗位目的：保证公司ISO9000工作的正常开展；保证ISO9000跟踪审核的通过直接管理人数：职务位置：职责与权限：1基本职责（1）负责公司整体ISO9000质量体系建立和推进工作 ；（2）协助部长对本部门的管理；（3）编制公司共享ISO9000程序文件；（4）协调各部门之间。</p>