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职能部门人员

**集团职能部门人员配置现状调研方案。3.人力资源总监 6。8.生产总监 11。第2章 人力资源管理职位 15。第2章 人力资源管理职位 15。2、带领本班人员完成各项生产任务和日常工作。进厂时进行检查登记。进行出入厂登记。3、 监督协调班组及包装各岗位职责的履行情况。5、 严格按包装要求包装。

职能部门人员Tag内容描述:<p>1、集团职能部门人员配置现状调研方案一、 调研目的通过对集团与上市公司总部各职能部门关键职责、组织结构与岗位设置以及各岗位人员配备等基本情况进行分析,摸清总部职能部门人力资源现状,并对职能部门人员配置给予合理化建议,为完善和优化集团总部职能,打造精简、高效的职能人员队伍提供帮助。二、 调研范围与时间(一) 调研范围(二) 调研时间三、 实施思路从集团发展战略出发,明确集团总部的管控模式,确认总部承担的各项管理职能,依据总部承担的职能明确各职能部门的职权范围,由职能部门的职权范围分析部门的组织结构设计与岗位设。</p><p>2、目 录第1部分 职位说明书 1第1章 高层管理职位 21.总经理(总裁) 32.副总经理 53.人力资源总监 64.财务总监(CFO) 75.营销总监 86.市场总监(CMO) 97.销售总监 108.生产总监 119.运营总监 1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理 14第2章 人力资源管理职位 151.人力资源经理 162.人力资源助理 183.人力资源专员 194.招聘主管 205.员工培训与发展主管 216.培训师 227.培训专员 238.绩效考核主管 249.薪资福利主管 2510.薪酬分析师 2611.人力资源信息系统经理 2712.员工记录经理 28第3章 财务与会计职位 291.财务经理 302.财务助理 313.预算主管。</p><p>3、目 录第1部分 职位说明书 1第1章 高层管理职位 21.总经理(总裁) 32.副总经理 53.人力资源总监 64.财务总监(CFO) 75.营销总监 86.市场总监(CMO) 97.销售总监 108.生产总监 119.运营总监 1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理 14第2章 人力资源管理职位 151.人力资源经理 162.人力资源助理 183.人力资源专员 194.招聘主管 205.员工培训与发展主管 216.培训师 227.培训专员 238.绩效考核主管 249.薪资福利主管 2510.薪酬分析师 2611.人力资源信息系统经理 2712.员工记录经理 28第3章 财务与会计职位 291.财务经理 302.财务助理 313.预算主管。</p><p>4、制膜班长岗位责任制1、贯彻执行公司各项规章制度,完成主管下达的各项任务。2、带领本班人员完成各项生产任务和日常工作。3、提高操作技能,培训新员工,及时处理生产过程中发现的各类问题。4、及时了解所生产薄膜的各项性能指标,以便及时调整处理。5、巡视生产线,发现问题及时处理。6、正确填写薄膜质量传递单。7、做好现场卫生工作及交接班记录。</p><p>5、保安岗位职责1、维护厂区人员及财产安全,预防各种灾害事件发生。2、维护厂区秩序,制止员工的违纪或暴力行为。3、对来访的人员经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾指明线路。4、对到厂的送货车辆,进厂时进行检查登记,出厂时凭出门条再次进行检查和登记。5、对到厂的客户车辆,进行出入厂登记,无公司经理以上人员陪同时,亦需检查。6、检查员工上班时是否穿厂服、厂鞋,违纪者进行登记并向行政部报备。7、维护员工上下班打卡秩序,检查是否有代打卡现象。8、员工出厂时,应检查其携带行李,辞职时凭行政部出厂单给予检查并放行。9、。</p><p>6、包装班长岗位责任1、 认真履行职责,做好包装班的日常管理工作2、 严格按分切车间下达的分切作业计划单进行分切包装3、 监督协调班组及包装各岗位职责的履行情况,使分切任务、包装任务顺利完成4、 组织协调好班组内及班组间的关系5、 严格按包装要求包装,各规格纸皮、盖板与膜应一一对应,打包紧、实。特殊情况另行通知包装方案)6、 在包装过程中,认真完成每一项步骤,要求美观整洁。在指定地方拿包装材料,注意整洁美观。将不用包装材料等物品整理发放置一边,保持车间的整洁性。按成品膜的类型、厚度、宽度、等级等分类,在托盘上摆。</p><p>7、职能科室工作人员岗位职责院 长 职 责1、在卫生局的领导下,根据党的方针政策,全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划,按排部置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。 4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。7、。</p><p>8、企业集团有限公司 岗位说明螀羄肃莃羂螆蒁莃蚁肂莇莂螄袅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄蒈螀袁芀蒇袃肇膆蒇薂袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃虿羆膈蒂螁膂肄薁袄羄莃薁薃螇艿薀蚅羃芅蕿袈袆膁薈薇肁肇薇蚀袄莆薆螂聿节薅袄袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袀莂蚃衿肆莈蚂羁罿芄蚁蚁膄膀芈螃羇肆芇袅膂莅芆薅羅芁莅蚇膁膇莄螀羄肃莃羂螆蒁莃蚁肂莇莂螄袅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄蒈螀袁芀蒇袃肇膆蒇薂袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃虿羆膈蒂螁膂肄薁袄羄莃薁薃螇艿薀蚅羃芅蕿袈袆膁薈薇肁肇薇蚀袄莆薆螂聿节薅袄袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袀莂蚃衿肆莈蚂羁罿芄蚁蚁。</p>
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