职务升降规定

职务升降规定Tag内容描述：<p>1、管理人员非领导职务晋升管理办法 为了完善学院行政管理体制，建立一套管理人员非领导职务正常升降的管 理制度，提高管理人员的工作积极性和工作质量，参照国家公务员非领导职 务设置办法 ，结合学院实际，特制定本办法。 一、聘用范围和对象 非领导职务的聘用范围为全院在职在岗的党政管理人员，即：学院机关党 政管理部门的人员；工会、团委专职人员；专职辅导员；系部教学秘书等。 二、职级名称 根据学院干部管理权限，参照国家公务员非领导职务设置办法 ，我院由 组织部管理的非领导职务的设置分为三级：调研员（副处级） 、助理调研员。</p><p>2、各省、自治区、直辖市国家税务局，扬州培训中心、长春税务学院：根据国家公务员暂行条例和国家公务员职务升降暂行规定，结合国家税务局系统的实际，国家税务总局制定了国家税务局系统国家公务员职务升降暂行规定，现印发给你们，请遵照执行。附件：国家税务局系统国家公务员职务升降暂行规定第一章 总则第一条为了规范国家税务局系统国家公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用国家公务员，根据国家公务员暂行条例、国家公务员职务升降暂行规定和国家税务局系统的实际，制定本规定。第二条国家税务局系统公务员职务升降工作，必须贯彻。</p><p>3、公务员职务任免和职务升降规定（试行）解读单选题： （下列每题的选项中，有一项是最符合题意的。请在最佳答案前点击选择。）1.（）同志在2008年在全国组织工作会议和十七届中央纪委三次全会上指出：选人、用人要坚持德才兼备以德为先。正确答案是：(C) A毛泽东B邓小平C胡锦涛D中共中央 2.公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。在此基础上，公务员任职，应当符合交流和（）等有关规定。正确答案是：(B) A合作B回避C发展D配合 3.公务员职务任免和升降的目的主要是针对适用于（）的公务员。&#16。</p><p>4、管理人员非领导职务晋升管理办法为了完善学院行政管理体制，建立一套管理人员非领导职务正常升降的管理制度，提高管理人员的工作积极性和工作质量，参照国家公务员非领导职务设置办法，结合学院实际，特制定本办法。一、聘用范围和对象非领导职务的聘用范围为全院在职在岗的党政管理人员，即：学院机关党政管理部门的人员；工会、团委专职人员；专职辅导员；系部教学秘书等。二、职级名称根据学院干部管理权限，参照国家公务员非领导职务设置办法，我院由组织部管理的非领导职务的设置分为三级：调研员（副处级）、助理调研员（正科级）、。</p>