职业发展手册

职业发展手册Tag内容描述：<p>1、盐城工学院机械优集学院大学生学业与职业发展手册学 院 机械优集学院 专 业 过程装备与控制工程 班 级 B装备172 姓 名 张忠林 二0一七年十二月填表说明与要求1.职业认知包括对职业发展前景、工作岗位、从业条件等方面的分析认知。如工作岗位，应填写工作岗位的职责与任务，工作流程，工作标准，人际关系等。2.自我认知的重点是填写自己的职业性格、职业兴趣与职业能力（特长）和职业价值观的情况，同时应分析目标职业的性格、能力要求，找出它们的交集，确定自己的目标职业选择是否合理。3.职业目标包括短期目标(大学目标)，中期目标（毕。</p><p>2、职业发展手册开拓话术2008赢在新华职业发展手册是一本很好的增员工具，主要解决的是邀约准增员参加创说会。本话术列举9类人群逐一进行讲解，假定各类人群会提出什么拒绝问题，然后逐一加以处理，解决一个问题提出一次邀请，直至准增员同意参加创说会为止。第一类 家庭主妇一、 接触和开拓话术1、 赞美式：通过赞美赢得说话机会，拿到对方电话。举例：业务员为A，准增员为B，下同A、 这位妹妹（姐姐）你的衣服真漂亮，在哪儿买的，我也去买意见，可以告诉我地方吗？B、 在时代广场A、 现在还有吗？B、 不知道A、 你穿起真合身、好看，气质。</p><p>3、股份有限公司 员工职业发展手册 新华信管理咨询制作 2004年7月 目 录 欢迎辞 样例 1 第一章 职业系统介绍 2 1 1系 序列 子序列 线的定义 2 1 2 的职业系统构成 2 第二章 职业生涯的开始 5 2 1新员工入职培训 5 2 2 试用期管理 5 第三章 职业发展的路径 7 3 1 员工的横向发展 7 3 2系内晋升 员工的纵向发展 8 3 3技术人员的双梯晋升制 8 3 4 系。</p><p>4、三环中化化肥有限公司职业发展管理手册2005年12月目录1职业发展管理总则31.1 职业发展管理的假设41.2 职业发展管理的目的41.3 职业发展管理的原则42职业发展管理职责和权限划分42.1 总经理的职责42.2 人力资源。</p>