职业健康档案管理

职业健康档案管理Tag内容描述：<p>1、1,职业卫生档案管理,2,依据：职业病防治法第三章第二十一条：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： - （四）建立、健全职业职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 （47号令、49号令对档案建立也有相关的要求）,3,国家安监总局办公厅于2013年12月31日下发了关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健2013171号）,4,说 明,职业卫生档案管理规范 为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第47号）、用人单位职业。</p><p>2、北京市门头沟区职业病防治工作指南 （第15页共25页）职业卫生管理档案单位名称（盖章） 法定代表人（签字） 主管部门 申报日期 目 录一、基本情况1、 企业简介2、 生产基本情况3、 生产工艺流程图4、 职业病防治组织机构5、 劳动者职业健康监护名册二、职业卫生管理制度和记录1、职业病防治计划及实施方案2、职业卫生管理制度3、职业健康监护年度计划。</p><p>3、职业健康管理档案使 用 指 南前 言职业病防治法贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按职业病防治法的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。贯彻实施职业病防治法，责任在公司。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健。</p><p>4、职业卫生档案建立要求及格式一、档案管理要求1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立职业卫生档案，由职业卫生管理部门综合管理，制定借阅登记等管理制度并设专人管理；用人单位为总公司或集团公司的，公司总部的职业卫生档案可适当简化，但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。2、职业卫生档案由一个汇总档案和十二个分档案组成，汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存，档案盒应注明档案名称。3、职业卫生档案是职业卫生监督管理和监察执法的重要依据，应永久保存，妥善保管。当管理。</p><p>5、职业健康档案管理系统单位名称： 贵州鑫光矿业有限公司（盖章）建档日期： 2012年11月 建 档 说 明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。职业病防治法规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。职业病防治法规定：职业病诊断、鉴定，。</p><p>6、目 录一、职业卫生档案台帐1、台帐之一 职业病危害项目申报档案2、台帐之二 职业卫生管理制度档案 3、台帐之三 职业卫生管理实施档案4、台帐之四 职业卫生宣传教育档案5、台帐之五 职业卫生监测档案6、台帐之六 职工健康监护档案台帐之一 职业病危害项目申报档案用 人 单 位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目 录1、 职业病危害项目申报表和申报回执2、 可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、 职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、 。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书职业健康体检要点与档案管理日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 6 页职业健康体检要点与档案管理职业健康体检职业健康体检是企业履行主体责任时，非常重要且直观的一环。包括了上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康体检，以及离岗后的医学随访。不论是哪类职业健康体检，大体都遵循以下工作程序：确定体检对象与体检项目确定体检时间体检领取体检结果体检结果解读与通报归档等。1.确定体检对象与体检项目体检对象的确定是职业健康体检的首要工作，确定的依据是“职业健康危害因素。</p><p>8、职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第47号）、用人单位职业健康监护监督管理办法（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）。</p><p>9、,1,职业卫生档案管理,.,2,2,依据：职业病防治法第三章第二十一条：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： - （四）建立、健全职业职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 （47号令、49号令对档案建立也有相关的要求）,.,3,3,国家安监总局办公厅于2013年12月31日下发了关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健2013171号）,.,4,4,说 明,职业卫生档案。</p>