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职业技能实训平台电大Tag内容描述：<p>1、办公室管理第1题: ABC 法律通常将自然人分为( )。 ABC第2题: ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。 ABC第3题: DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 DE 第4题: ABDE 劳动法律关系的特征包括( )。 ABDE第5题: ABC 劳动法律关系主要包括的类型为( )。 ABC第6题: DE 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 DE第7题: ABCD 劳动保障法的构成为( )。 ABCD第8题: CDE 劳动标准法的构成为( )。 CDE第9题: AD 在拟定接待计划时，要与( )沟通情况并报请上司审批。 AD第10题: ABCD 了解来访者的基本情况，应包括。</p><p>2、1、按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ C ）。A资产类帐户 B成本类账户C存盘账户D资本和资本增值账户2、用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（A ）。A原始凭证B记账凭证C收款凭证D付款凭证3、“限额领料单”按其填制方法属于（B ）。A一次凭证B累计凭证C汇总凭证D计算凭证4、当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时，一般填制（B ）。A收款凭证B付款凭证C转账凭证D收款凭证和付款凭证5、 销售商品一批，部分货款已收回并存入银行，另有部分货款尚未收回，应填制（ A）。A。</p><p>3、职业技能实训平台人力资源管理专业人力资源管理第1题: 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限()。第2题: 劳动法规定，劳动合同当事人可以在合同中约定()。第3题: 小张和单位签订了一个二年期劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。第4题: 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。第5题: 劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在()的特殊情况下，可以向第三人履行。第6题: 劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。。</p><p>4、1下列经济业务中，会引起一项负债减少，而另一项负债增加的经济业务是（ D ）。 A以银行存款偿还银行借款 B用银行存款购买材料 C将银行借款存入银行 D以银行借款偿还应付账款 2一项资产增加，不可能引起（ C）。 A一项负债增加 B另一项资产减少 C一项负债减少 D一项所有者权益增加 3流动负债是指企业将在（D ）偿还的债务。 A一年内 B一年以上 C一年（含一年）或一个营业周期以上 D一年（含一年）或一个正常营业周期内 5下列各项不属于款项的是（ B ）。 A.本票存款 B.企业债券 C.信用卡存款 D.银行存款 6对会计要素的具体内容进行分类核。</p><p>5、电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案1. 广义的人力资源规划实质上是 D所有人力资源规划的总称2. 长期的人力资源规划一般在( )以上。B 5年3. 在企业中，( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 C直线职能制4. 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称( )。C军队式结构5. 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )%的工资报酬。 B3006. 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是( )。A岗位与薪酬的对应关系7. 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。 B排列法8. 关于。</p>