职业经理人的12大技能

职业经理人的12大技能Tag内容描述：<p>1、1 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 职业经理人的12项修炼 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS z二十一世纪的竞争是人才的竞争 z国际级的企业纷纷建立自己的企业大学 z什么样的人，才算得上人才？ z什么样的人，才是企业应该大力招聘、培 养与留住的人才？ z答案经理人，特别是职业经理人。 2 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 拟订计划 制定决策 解决问题 思维技能 3 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 团队建设 领导力 培育部属 组织技能 z“这里躺。</p><p>2、职业经理人的12大技能（一） 1 增强学习效果的方法 z100%参与 z勇于分享与表达 z注重伙伴关系 z写笔记与行动承诺 z做活动时全神贯注 国际金融研修院 职业经理人的12项修炼 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS z二十一世纪的竞争是人才的竞争 z国际级的企业纷纷建立自己的企业大学 z什么样的人，才算得上人才？ z什么样的人，才是企业应该大力招聘、培 养与留住的人才？ z答案经理人，特别是职业经理人。 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 拟订计划 制定决策 解决问题 思维技能 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS z“这里躺着一位。</p><p>3、职业经理人的12大技能（二）,ISO9000系列的构成,ISO9000由5个标准构成： ISO9001、9002、9003、9004、8402； ISO9000-0标准是采用和选择ISO9000系列标准的总指南，也就是该标准的指导性文件。 ISO9000-0指导两种条件或环境下的质量体系运行，即外部质量保证和内部质量保证。 在外部质量保证条件下，该系列提供了三种质量保证模式，即9001、9002、9003，它代表三种不同技术和管理能力的要求； 在内部质量管理条件下，ISO9004指导企业建立健全有效的质量体系,ISO9000系列的构成图,标准的选择和使用方法,设计 售后服务,外部质量保证,生产、安。</p><p>4、职业经理人的12大技能（二）,ISO9000系列的构成,ISO9000由5个标准构成： ISO9001、9002、9003、9004、8402； ISO9000-0标准是采用和选择ISO9000系列标准的总指南，也就是该标准的指导性文件。 ISO9000-0指导两种条件或环境下的质量体系运行，即外部质量保证和内部质量保证。 在外部质量保证条件下，该系列提供了三种质量保证模式，即9001、9002、9003，它代表三种不同技术和管理能力的要求； 在内部质量管理条件下，ISO9004指导企业建立健全有效的质量体系,ISO9000系列的构成图,标准的选择和使用方法,设计 售后服务,外部质量保证,生产、安。</p>