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职业人的职业观

职业人的职业观。职业人的职业观。一、职业化就是专职化或专业化 二、职业化的工作技能就是。五、职业化的工作道德就是。职业经理人的职业观。企业对职业发展的影响。要为前途做好准备 要了解你的喜好和未来的目标 掌握未来的信息。职业人的职业观 2003- 06- 23 PDF 文件使用。

职业人的职业观Tag内容描述:<p>1、职业人的职业观,2002-12-23,问题,我们离职业经理人有多远?企业对职业发展的影响?,竹子的故事,竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。,好的开始是成功的一半,要为前途做好准备要了解你的喜好和未来的目标掌握未来的信息,早别人一步了解自我,建立合适的期望值有计划地行动,敬业乐业,追求事业的成就,工作不是为糊口工作不是为老板经验是向上发展的踏脚石对工作负责。</p><p>2、职业人的职业观,2007-10-13,易建联的故事,一、职业化就是专职化或专业化 二、职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 三、职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人” 四、职业化的工作态度就是“用心把事情做好” 五、职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”,人们对职业化的认识误区: (1)职业化就是统一着装 (2)职业化是老板送给员工的紧箍咒 (3)学历高职业化水平就高,她们给你的感觉有什么不同?,职业化就是在合适的场合下表现出合适的行为,是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处世方式、技能等各方面的综合体现。</p><p>3、职业经理人的职业观,2010-10-18,问题,我们离职业经理人有多远? 企业对职业发展的影响?,竹子的故事,竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。,好的开始是成功的一半,要为前途做好准备 要了解你的喜好和未来的目标 掌握未来的信息,早别人一步 了解自我,建立合适的期望值 有计划地行动,敬业乐业,追求事业的成就,工作不是为糊口 工作不是为老板 经验是向上发展的踏脚石 对工作负责,为赢得别人的赞赏和尊重 享受每天的生活 结交事业的朋友 不妨患轻度“工作狂”病,职业资产:累积职业资本,创 造。</p><p>4、职业人的职业观,2007-10-13,易建联的故事,一、职业化就是专职化或专业化 二、职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 三、职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人” 四、职业化的工作态度就是“用心把事情做好” 五、职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”,人们对职业化的认识误区: (1)职业化就是统一着装 (2)职业化是老板送给员工的紧箍咒 (3)学历高职业化水平就高,她们给你的感觉有什么不同?,职业化就是在合适的场合下表现出合适的行为,是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处世方式、技能等各方面的综合体现。</p><p>5、职业人的职业观 2003- 06- 23 PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 试用版本创建 f www.fineprint.com.cn 问题 我们离职业经理人有多远? 企业对职业发展的影响? PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 试用版本创建 f www.fineprint.com.cn 竹子的故事 竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长 速度都很快,而且一年快于一年。 PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 试用版本创建 f www.fineprint.com.cn 好的开始是成功的一半 要为前途做好准备 要了解你的喜好和未来的目标 掌握未来的信息,早别人一步 了解自我,建立合适的期望值 有计。</p>
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