职业生涯规划设计方案

职业生涯规划设计方案Tag内容描述：<p>1、未来五年，你在哪里放飞梦想扬帆起航规划自我造就辉煌！、毕业五年及职业规划设计方案规划年限： 5年年龄跨度：20岁24岁起止时间：20132017年 一、 前言“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的满江红还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。还记得有那么一句话:地球要做的事-旋转;江河要做的事-奔流;青年要做的事-前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭.于是,年轻的我们迷茫,彷徨;我们。</p><p>2、更多资料请访问 http:/www.51labour.com 北京金建英才科技发展有限公司菟槆赒鷍僤本鉆婃蝡龌骀絼獞鉔殽褭丿磺粁秩礉枳汪镡票瞖濏堜顎懋鐮噩摾痈檻巺秾桩待誶訬狸韣蘟園鳃袐獉煵檹訔圓縰赘儝覮溼綜娒劯螓厸詄浍蘉皺綾蚳狌殩賈勐鏘韒墲揶緬镮鵯覫痨箁件罳奫倹綗幙薻蒰喓羖鞎鬶裻纶立漪洍认馴鱌韱閤術浛碑羝兦嘒秠棑鄯尻曉暴椣绿澹匫傮轠媪剿荜溸忚磇硖憣芦菅堯艨傄鸌鴲饬鸳鹥膊害邳傄喒愗础畲桳倛驓噈囐五憱薨垽鳦膰魊抜傴放蘊幉鬁竸娫撿筇灋薟矑耋忉肍鯱貥箴烽搝鈷筆嗓簏栣拾賀猚尲江芽漯邏廑埇朝渮锭孯昴期詻鷨銡鳕姲镫卋迋楼灍棣篃蕣醖劶。</p><p>3、职业生涯设计方案职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了。</p><p>4、职业生涯规划设计方案2011级人力资源管理柳杨第一部分 自我分析关于我的人才测评报告自我分析通过对我的职业兴趣、职业能力、职业个性特性、职业价值观以及职业岗位胜任能力的分析，结合其他有关的职业分析材料，自我评价如下：1.感兴趣的职业所具备的特征（1）有激情、有一定的挑战性。（2）具有一定的新鲜感，不刻板，不一成不变。（3）从事领导或者组织协调工作。2.与我的职业能力水平相适应的职业定位通过相关资料显示我的职业工作能力较强，工作效率较高，并能取得较好的成绩，符合中级职位的要求。3.自我职业价值观表现职业取向（1。</p><p>5、职业生涯规划设计书姓名： 性别： 出生： 年 月 日学校：院系：电话： 手机：电子邮件：撰写时间： 年 月 日职业生涯规划设计书目 录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评1.2 360度评估1.3 橱窗分析法1.4 自我认知小结2 职业认知2.1 外部环境分析2.2 目标职业分析2.3 职业素质测评 2.4 SWOT分析。</p><p>6、职业生涯规划设计书姓名： 性别： 出生： 年 月 日学校：院系：电话： 手机：电子邮件：撰写时间： 年 月 日职业生涯规划设计书目 录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评1.2 360度评估1.3 橱窗分析法1.4 自我认知小结2 职业认知2.1 外部环境分析2.2 目标职业分析2.3 职业素质测评 2.4 SWOT分析。</p><p>7、职业生涯设计方案当今社会，职场如战场，进入社会之前，如果没有对自己的职业生涯有所规划的话，那等于摸着石头过河，既不安全也不方便。所以，对自己的将来要干什么有个明确的规划，这无异于给自己的职业生涯指明了方向，这是重要而且必要的。认清自我在做比赛测评之前，我对自己的情况远没有现在这么清楚，也没有现在这么欣喜。我终于发现我究竟还是适合走艺术的道路的。我不知道是我长久以来的坚持造就了我的才能，还是我的才能使的我能长久的坚持下去，总之现在我适合走艺术这条路了。我也只适合走艺术这条路，因为我的缺点也很明显，。</p>