职业卫生监督管理规定

职业卫生监督管理规定Tag内容描述：<p>1、专业精品.为你而备工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号工作场所职业卫生监督管理规定已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的作业场所职业健康监督管理暂行规定同时废止。国家安全生产监督管理总局 骆琳二一二年四月二十七日工作场所职业卫生监督管理规定第一章 总则第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据中华人。</p><p>2、职业卫生监控管理制度1 目的与依据1.1 为了贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除潜在的职业危害因素，加强管理，改善工作环境，降低危害，保护职工身体健康，特制定本管理制度。1.2 本标准引用了中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法、有限公司职业卫生管理标准和职业病防治管理标准等有关规章制度，结合热电厂的实际生产特点编写的。2 定义和术语2.1 职业卫生：是制为控制和消除劳动过程中和劳动环境中有毒有害物质对职工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于预防职业病和职业伤害的发生。2.2 职业病：。</p><p>3、职业卫生监督管理制度第一章 总 则 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据中华人民共和国职业病防治法及使用有毒物品作业场所劳动保护条例，制定本制度。 第二条 本制度适用于林肯电梯（中国）有限公司（以下简称“集团公司”）。 第三条 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“集团公司协调、专业公司管理、所属单位负责、定期考核”的管理体制和集团公司、单位内部相关职能部门各负其责、相互协作的工作方式。 第四条 单位职。</p><p>4、精选资料建设工程有限公司职业卫生监督管理制度第一章 总 则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据中华人民共和国职业病防治法及使用有毒物品作业场所劳动保护条例等相关法律法规，公司组织专业人员制定本制度。第二条本制度适用于成都创源建设工程有限公司及所属各单位项目部。第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司协调、所属单位管理、项目部负责、定期考核”的管理体制和公司、单位内部相关职能部门各司其责、相。</p><p>5、工作场所职业卫生监督管理规定解读（国家安全监管总局第47号令）,2012年7月,4,47号令制定的背景及特点,一,3,5,二,3,二,47号令需要重点解读的条款,3,一、47号令制定的背景及特点 （一）主要背景 ： 中央编办发2010104号文赋予了安全监管总局在职业病防治工作中预防环节上的主要监管职责，相关工作需要提出落实要求； 新修改的职业病防治法确定了安全监管部门在职业病预防环节依法。</p>