职业卫生基础

职业卫生基础Tag内容描述：<p>1、职业卫生管理制度 职业卫生管理制度是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范，是消 除或降低职业病危害因素对劳动者健康影响的管理手段和技术保障措施，也是 避免发生职业病危害事故的重要管理手段之一。 2.1 法律要求 职业病防治法第二十一条第（三）项规定，用人单位应当建立、健全 职业卫生管理制度和操作规程。违反上述规定，如没有建立职业病危害申报制 度，或者没有建立职业病防护用品管理制度，根据职业病防治法第七十一 条第（二）项规定，可被处以十万元以下的罚款。 2.2 实施要点 用人单位应当根据国家职业病防治法律法规的。</p><p>2、职业卫生基础建设内容及要求（各子公司、部、相关业务部门）项目内容要求1组织机构和规章制度建设（6项）1.1设置或指定职业卫生管理机构明确设置或指定的职业卫生管理机构、职责。1.2配备专职或兼职职业卫生管理人员危害严重或超过100人的公司配备专职或兼职的职业卫生管理人员；确定管理人员具体管理业务情况。1.3职业病防治工作纳入用人单位主要负责人目标管理制定职业病防治计划、实施方案和管理制度，由主要负责人负责。1.4建立健全职业卫生管理制度建立健全职业卫生管理制度；制度包括危害防治责任制度、警示与告知制度等13项安监总。</p><p>3、20XX年“职业卫生基础建设年”活动实施方案特征码VIoCpvACKDHRHXGRHLzu20XX年“职业卫生基础建设年”活动实施方案 为认真贯彻落实职业病防治法，有效预防各类职业病，规范企业职业卫生管理基础工作，预防职业危害事故发生，现结合我市实际，特制定xx市20XX年“职业卫生基础创建年”活动实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与、社会监督的体制和机制，实行分类管理、综合治理。各级政府及其有关部门要按照“一岗双责、齐抓共管”、“管行业、。</p><p>4、职业卫生基本知识 培训,主讲内容,一、职业病危害因素 二、职业病分类 三、职业病防治法 四、改善劳动条件,优化作业环境,第一节 职业危害因素和对人体的影响,前 言,职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到我国经济健康发展和构建社会主义和谐社会目标的实现,企业普遍存在职业危害,目前，我国的职业危害的人数，职业病的发病人数和因职业病而死亡的人数都居世界的前列 据有关部门统计，我国现有1600万家企业存在着有毒有害的作业场所 2亿职工受不同程度职业危害,文献资料,发病人数多 19491962年(13年)共报告发生尘肺5万 。</p><p>5、1,职业卫生基础建设 工作培训,主 要 内 容,一、2014年职业卫生基础建设情况 二、职业卫生基础建设相关法律法规 三、职业卫生基础建设主要内容,一、我市2014年职业卫生基础建设情况,2014年，省目标工作任务“加强用人单位职业卫生基础建设活动工作，七个重点行业企业达到基础建设要求30%以上”，全市共有175家高危重点企业开展了职业基础建设工作，完成率35.1 %。 其中非煤矿山88家，建材41家，化工20家，机械加工12家，冶金8家，汽修4家，电子2家。,2015年省目标任务，7个重点行业和烟草行业完成80%，其它行业完成40%。 今年任务重、范围。</p><p>6、2017年 职业卫生基础建设年 活动实施方案 2017年 职业卫生基础建设年 活动实施方案 为认真贯彻落实 职业病防治法 有效预防各类职业病 规范企业职业卫生管理基础工作 预防职业危害事故发生 现结合我市实际 特制定xx市2017年 职业卫生基础创建年 活动实施方案 一 指导思想 以科学发展观为指导 坚持 预防为主 防治结合 的方针 建立用人单位负责 行政机关监管 行业自律 职工参与 社会监督的。</p>